入職離職流程-展示頁
2025-05-12 21:01本頁面
【正文】 用到的表單：離職申請表、職務(wù)交接表 (限職員使用 )、移交表 審批程序：直接領(lǐng)導(dǎo) .部門經(jīng)理留公務(wù)部保存 缺席人員的補(bǔ)充 :需要補(bǔ)充的 ,會(huì)有 .依據(jù)要求給予招聘 離職人員疑問處置 :被開除 .急辭工等正常辭職以外 ,hr 部門都會(huì)干預(yù)的 .因?yàn)楹罄m(xù)的工作得由 hr 部門完成 轉(zhuǎn)正申請表員工填寫轉(zhuǎn)正申請表 第四篇：入職 ,離職流程表 【招聘程序】 一、標(biāo)準(zhǔn)： 員工一律實(shí)行聘用合同制。 離職審核：經(jīng)各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。辭退、開除等其它原因離職由部門經(jīng)理填寫辭退申請，副總經(jīng)理復(fù)核后，呈總經(jīng)理審批。 人事部發(fā)放資料： ①員工工作證一張、考勤卡一張、飯卡一張； ②發(fā)放《酒店管理規(guī)章制度》； ③員工宿舍的安排及鑰匙的發(fā)放； ④更衣柜鑰匙的發(fā)放。 離職交接主要手續(xù)如下： ①所屬部門：工作交接、工服及物品交接、資料交接等，必須由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后生效； ②人事部：工作證、考勤卡、飯卡、《酒店管理規(guī)章制度》、宿舍鑰題及更衣柜鑰匙等； ③財(cái)務(wù)部：退回工作制服 (倉庫 )、結(jié)清各項(xiàng)欠拖款項(xiàng)； 要求：員工離職必須至通知之日起三天內(nèi)辦完所有手續(xù) 離店：離職員工辦理完上述手續(xù)后，離開酒店及宿舍． 第二篇：入職離職流程 福澤商務(wù)酒店人事部員工入職離職程序?yàn)橐?guī)范酒店人事管理，明確酒店員工新入職與離職辦理手續(xù)，特定如下程序：酒店員工入職程序 填寫《應(yīng)聘表》； 入職程序： ①、基層員工入職，先由人事部經(jīng)理面試簽名，再由所屬部門經(jīng)理面試簽名，可辦理入職手續(xù)； ②、主管、部長級員工入職，先由人事部經(jīng)理初選簽名，由副總經(jīng)理簽名，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可辦理入職手續(xù)； ③、經(jīng)理級員工入職，先由人事部經(jīng)理上報(bào)，副總經(jīng)理面試初審，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可辦理入職手續(xù)； ④、代表酒店形象的崗位，由人事部面試簽名，副總經(jīng)理面試簽名，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可辦理入職手續(xù)。 離職審核：經(jīng)各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。辭退、開除等其它原因離職由部門經(jīng)理填寫辭退申請，副總經(jīng)理復(fù)核后，呈總經(jīng)理審批。 人事部發(fā)放資料： ①員工工作證一張、考勤卡一張、飯卡一張； ②發(fā)放《酒店管理規(guī)章制度》； ③員工宿舍的安排及鑰匙的發(fā)放； ④更衣柜鑰匙的發(fā)放。入職離職流程 第一篇：入職離職流程 福澤商務(wù)酒店人事部員工入職離職程序?yàn)橐?guī)范酒店人事管理，明確酒店員工新入職與離職辦理手續(xù)，特定如下程序：酒店員工入職程序 填寫《應(yīng)聘表》； 入職程序： ①、基層員工入職，先由人事部經(jīng)理面試簽名，再由所屬部門經(jīng)理面試簽名，可辦理入職手續(xù)； ②、主管、部長級員工入職，先由人事部經(jīng)理初選簽名，由副總經(jīng)理簽名，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可辦理入職手續(xù)； ③、經(jīng)理級員工入職，先由人事部經(jīng)理上報(bào)，副總經(jīng)理面試初審，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可辦理入職手續(xù)； ④、代表酒店形象的崗位，由人事部面試簽名，副總經(jīng)理面試簽名，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可辦理入職手續(xù)。 員工體檢： 被錄用相關(guān)崗位人員，在指定的時(shí)間至市疾病預(yù)防控制中進(jìn)行檢驗(yàn)，辦理健康證． 體檢合格者，辦理入職手續(xù) (需帶資料 )： ①身份證原件及身份證復(fù)印件二張
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