【正文】 情況，特制定本辦法。 債務(wù)轉(zhuǎn)讓后本案中債權(quán)人能否向原債務(wù)人主張權(quán)利 關(guān)于代理1998年II期（10年期）中國鐵路建設(shè)債券利息兌付的通知 企業(yè)債務(wù)重組的方式之一 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 :// 擔(dān)保期間一般約定多長時(shí)比較合適 不當(dāng)?shù)美麡?gòu)成要件編輯推薦法律知識(shí) 債權(quán)轉(zhuǎn)讓未通知債務(wù)人是否影響合同書范本2018最新效力 淺析代位權(quán)的成立要件 如何識(shí)別借貸合同書范本2018最新的真?zhèn)?關(guān)于金融機(jī)構(gòu)購買債券到期后取得的利息收入不征收營業(yè)稅問題的通知 債務(wù)重組協(xié)議書范文2018最新范本 逾期付款利息 ://關(guān)于對政策性金融債券利息收入征收企業(yè)所得稅問題的函 關(guān)于國家開發(fā)銀行在日本市場發(fā)行債券持有人取得利息收入免征所得稅問題的復(fù) 債權(quán)人的行為如何定性呢 關(guān)于民間借貸糾紛案件一審判決書 有關(guān)債務(wù)重組的問題 以發(fā)行企業(yè)債券為契機(jī)實(shí)現(xiàn)城投平臺(tái)的重組 債務(wù)人對代位權(quán)訴訟確認(rèn)數(shù)額應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任 因社長徇私舞弊引起的糾紛 建筑領(lǐng)域拖欠工資如何預(yù)防和治理 個(gè)人債務(wù)無力償還怎么辦 中國軟件子公司出售股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛 債務(wù)重組損失 :// 關(guān)于簽署（債務(wù)重組協(xié)議書范文2018最新）公告 深圳市國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 債權(quán)被擔(dān)保有哪些數(shù)額和種類 定期儲(chǔ)蓄存款利率調(diào)整表編輯推薦法律知識(shí) 在進(jìn)行股權(quán)交易時(shí)應(yīng)該注意什么 如何確定委托貸款協(xié)議書范文2018最新糾紛的訴訟主體資格 債務(wù)重組協(xié)議書范文2018最新的內(nèi)容 個(gè)人借款需要注意的問題 什么是債務(wù)重組損失 什么是民間借貸 整取利息如何計(jì)算 福特完成大規(guī)模債務(wù)重組 減債99億美元 為解除同居關(guān)系，出具補(bǔ)償欠條是否有效 什么是不真正連帶債務(wù) 債務(wù)重組的定義及其形式介紹 債務(wù)重組對債務(wù)人財(cái)務(wù)有何影響 應(yīng)明確債權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)債券利息個(gè)人所得稅代扣代繳工作的通知的通知 %股權(quán)擔(dān)保債 落款用綽號(hào)欠條成了廢紙 外企債務(wù)重組業(yè)務(wù)所得稅處理能否適用6號(hào)令 十九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對事實(shí)清楚、不及時(shí)裁決會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的工資爭議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可部分裁決。企業(yè)在接受監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告情況，提供必要的資料和證明。(五)侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)：(一)未按照約定支付工資的：(二)支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，(三)拖欠或克扣工資的。建設(shè)行政主管部門可依法對其市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制，并予以相應(yīng)處罰。十三、企業(yè)應(yīng)定期如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門及建設(shè)行政主管部門報(bào)送本單位工資支付情況。十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠二程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。支付方式五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。三、企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)的企業(yè)。農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第一篇：農(nóng)民工工資管理辦法遇到勞動(dòng)糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問農(nóng)民工工資管理辦法隨著網(wǎng)絡(luò)與媒體的發(fā)展，在我們視線中經(jīng)常會(huì)聽到或者看到農(nóng)民工討薪這樣的字眼，可見社會(huì)上存在著大量地拖欠或者克扣農(nóng)民工工資的情況，國家針對這個(gè)問題，出臺(tái)了相關(guān)的政策來預(yù)防和解決這些問題。贏了網(wǎng)小編將在以下內(nèi)容中為您提供農(nóng)民工工資管理辦法，希望可以對您有所幫助。適應(yīng)范圍一、本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。二、縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設(shè)行政主管部門協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、企業(yè)應(yīng)依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工，同時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門。六，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。八、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以末結(jié)清的工程敕為限。十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。拖欠解決十四、企業(yè)違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入信用檔案，并通報(bào)有關(guān)部門。十五、企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶?，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。(四)不支付加班工資的。十七、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法對企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察，對違法行為進(jìn)行處理。十八、農(nóng)民工與企業(yè)因工資支付發(fā)生爭議的，按照國家勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。企業(yè)不執(zhí)行部分裁決的，當(dāng)事人可依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。以上就是小編為您提供的農(nóng)民工工資管理辦法的內(nèi)容，農(nóng)民工群體因?yàn)樽陨項(xiàng)l件限制，往往不擅長使用法律的武器來保護(hù)自己的權(quán)益，事實(shí)上農(nóng)民工的工資拖欠問題法律有相關(guān)的規(guī)定，如果發(fā)生工資拖欠、克扣工資等情形，農(nóng)民工可以選擇利用法律的武器來維護(hù)自己的權(quán)益。 工程出現(xiàn)欠債的因素是什么 債務(wù)重組合同書范本2018最新范本 債權(quán)有債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行擔(dān)保可否進(jìn)行申報(bào)執(zhí)行 關(guān)于計(jì)算遲延履行期間債務(wù)利息若干問題的復(fù)函 私人債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知書格式是怎樣的 債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文2018最新 債務(wù)