【正文】 檢等手續(xù)。9..建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機(jī)制、福利保障制度和勞動安全保護(hù)措施。，制定公司的培訓(xùn)計劃，全面負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作。對不合格的員工進(jìn)行解聘。，建立公司人才庫，保證人才儲備。，按月做出預(yù)算及工作計劃。完成上級交辦的其他工作完成上級交辦的其他工作人力資源部職責(zé)、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。協(xié)助相關(guān)部門確定公司供貨商名單及信用等級評定。參與各種原、輔材料、半成品和成品的檢查、驗收工作，并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時完成原始報表的整理、驗收工作。質(zhì)檢部職責(zé)協(xié)助技術(shù)部門和生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理驗收工作。21．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；20。負(fù)責(zé)組織車間人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；，必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間；15．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。第二篇：生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)1．服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、保密等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；5．負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃并及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；6．負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；7．密切配合相關(guān)部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；8．配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；9．負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；10．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃；11．加強(qiáng)管理，確保生產(chǎn)部門各崗位人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；13．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。八、協(xié)助財務(wù)合伙人和生產(chǎn)廠長做好各個合伙人的提貨工作，嚴(yán)格執(zhí)行合伙人會議做出的提貨規(guī)定，違反規(guī)定的不予發(fā)貨。六、嚴(yán)格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》，妥善保管會計憑證、帳簿和財務(wù)報告等會計檔案資料，并在工作調(diào)動、崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。四、嚴(yán)格按規(guī)定會到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)，確保資金安全；定期核對銀行帳戶及存款余額，及時、準(zhǔn)確地做好結(jié)息工作。三、定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符；定期檢查財會制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管財務(wù)的合伙人報告、提出建議；對單位制定的預(yù)算、財務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；積極宣傳、維護(hù)國家財經(jīng)制度和紀(jì)律，預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。煙道生產(chǎn)基地會計崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策，遵守《會計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》的有關(guān)財務(wù)會計工作的各項制度。九、負(fù)責(zé)大門和大門周圍的清潔衛(wèi)生、保持值班室內(nèi)外的清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時清掃。八、負(fù)責(zé)接收和分發(fā)信件、包裹、報刊、雜志。六、夜間值班要提高警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)，定時巡視，查看有無異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。對不服從管理的人員，應(yīng)耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。作好車輛進(jìn)入基地的工作，指定停車地點并提醒慢速行駛。三、按規(guī)定時間開門、鎖門。二、上班時間堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不許喝酒，不做與工作無關(guān)的任何事情。八、要采取切實可行措施，切實做到節(jié)約費用，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的安全生產(chǎn)工作，定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識。四、協(xié)助基地負(fù)責(zé)人做好生產(chǎn)人員的管理工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工，吸收新員工以及對違紀(jì)員工的處理。二、根據(jù)各個合伙人的書面訂單，安排生產(chǎn)煙道。第一篇：煙道生產(chǎn)基地生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)煙道生產(chǎn)基地生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)為貫徹落實權(quán)責(zé)制度，進(jìn)一步健全煙道生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制，充分調(diào)動經(jīng)營者的積極性及主觀能動性，在確保安全生產(chǎn)的前提下，特制定本職責(zé)。一、生產(chǎn)廠長對生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指揮、安排煙道生產(chǎn)的全部流程。三、組織員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。五、在財務(wù)合伙人的監(jiān)督下，協(xié)助財務(wù)人員做好貨款的催收工作，堅決執(zhí)行合伙人會議關(guān)于煙道生產(chǎn)及付款的相關(guān)規(guī)定。七、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保按時完成訂單的生產(chǎn)任務(wù)。煙道生產(chǎn)基地門衛(wèi)工作職責(zé)一、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，忠于職守、嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)，遵守上下班時間，認(rèn)真填寫值班記錄。有事外出必須請假，不得隨意請人代班。四、負(fù)責(zé)對出入生產(chǎn)基地的物品檢查登記，未經(jīng)基地負(fù)責(zé)人或廠長批準(zhǔn)，辦公用品一律不得帶出基地。五、對來人來訪要主動詢問，既堅持原則，又熱情大方，禮貌待人，遇事冷靜。禁止閑散人員進(jìn)入基地，防止壞人入院盜竊破壞。七、協(xié)助廠長和財務(wù)做好煙道出廠的收據(jù)工作。要求及時準(zhǔn)確，不得延誤，妥善保管，防止丟失或損壞。十、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、按規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬及輔助賬（頁），做好收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會計憑證填制、會計帳簿登記工作，做到判斷準(zhǔn)確，科目使用無誤；每月按時結(jié)帳，定期與出納核對現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，及時清理往來帳目；及時、完整編制財務(wù)報告，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。拒絕辦理非財務(wù)負(fù)責(zé)人辦理的各種結(jié)算、報銷業(yè)務(wù)。五、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票（收據(jù)）管理使用規(guī)定，做好發(fā)票（收據(jù)）登記、領(lǐng)購、填制、保管、回收、繳銷工作。七、按規(guī)定設(shè)置銀行存款日記賬，做好銀行存款、取款和結(jié)算工作，并及時逐筆登記；熟悉銀行各種付款方式和憑證填制，嚴(yán)格按照銀行存款管理規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；按月核對銀行帳戶及存款余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。做好各合伙人貨款的催款工作。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；14．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；16．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。19．負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃。嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何借口和理由向外人私自泄漏公司的機(jī)密資料。技術(shù)部職責(zé)貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的升級改進(jìn)工作；主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；制定產(chǎn)品工藝方案，編制生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量準(zhǔn)備工作，建立健全公司質(zhì)量保證體系；組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；協(xié)助公司質(zhì)量問題的分析及處理工作；編制公司年、季、月度的研究開發(fā)計劃并組織實施；組織研究公司開發(fā)研究經(jīng)費預(yù)算并控制經(jīng)費支出；新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn)；1負(fù)責(zé)公司員工的技術(shù)培訓(xùn)工作；1嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何借口和理由向外人私自泄漏公司的機(jī)密資料。深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對于違反或不符合質(zhì)量和設(shè)計要求的操作，有權(quán)提出制止，并立即上報技術(shù)部門和生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)處理。對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時上報和提出糾正措施，不得隱瞞實情和有意不報。積極協(xié)助技術(shù)部門負(fù)責(zé)填寫信息反饋卡，并協(xié)調(diào)銷售部門及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。嚴(yán)格遵守公司的保密制