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正文內(nèi)容

行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度研究-展示頁

2024-10-25 12:00本頁面
  

【正文】 健全,財務(wù)會計基礎(chǔ)工作仍較薄弱。會計核算不夠規(guī)范,內(nèi)部審計沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。很多行政事業(yè)單位在形式上雖已建立崗位負(fù)責(zé)制,但是在實際工作中管理層次混亂,職責(zé)重復(fù),不相容職位由一人擔(dān)任的現(xiàn)象時有發(fā)生。部分事業(yè)單位的內(nèi)部崗位設(shè)置不合理,會計信息失真。一方面,部分行政事業(yè)單位缺乏對內(nèi)部控制建設(shè)知識的了解,對建立健全事業(yè)單位內(nèi)部控制的現(xiàn)實意義和重要性認(rèn)識不足,簡單地將財政部門實施的部門預(yù)算控制等同于內(nèi)部控制,認(rèn)為只要有了部門預(yù)算就不用再進行內(nèi)部控制的設(shè)計。行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度設(shè)計還應(yīng)該考慮節(jié)約和效率原則,要以最合理的人力和最經(jīng)濟的財力投入,盡量降低內(nèi)部控制的成本,提高內(nèi)部控制的效率。行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制應(yīng)該與單位的業(yè)務(wù)范圍、承擔(dān)的任務(wù)以及風(fēng)險水平等因素相適應(yīng),并應(yīng)該隨著單位內(nèi)外部環(huán)境的變化進行及時的調(diào)整。對單位的授權(quán)、記錄、執(zhí)行、保管及核對等不相容的職位,要進行相互的分離控制,保證不同部門和崗位之間的權(quán)責(zé)分明、相互監(jiān)督和相互制約。制衡性原則。內(nèi)部控制的執(zhí)行應(yīng)該依靠單位內(nèi)部的所有員工,任何人都不能擁有超越內(nèi)部控制制度、凌駕于控制之上的權(quán)力,這樣才能夠體現(xiàn)內(nèi)部控制的全面性、公開性和公平性。(三)建立內(nèi)控制度的原則為使行政單位內(nèi)部控制機制有效的發(fā)揮作用,行政單位建立內(nèi)部控制制度,理論上應(yīng)遵循如下5點原則:全面性原則。如果沒有內(nèi)部控制的監(jiān)督和制約,則形成滋生舞弊的土壤,會計資料在傳遞的過程中就會產(chǎn)生問題,會計信息失真的問題也就無法避免。能夠提高行政事業(yè)單位會計信息的質(zhì)量。保證事業(yè)單位的高效管理。政府部門制定的一系列財經(jīng)法律法規(guī),行政事業(yè)單位都要通過內(nèi)部控制來落實。行政事業(yè)單位實施內(nèi)部控制從一定意義上可以說是為其建立了一面廉政的防火墻,使行政事業(yè)單位的日常管理活動有章可循,避免在重大決策上出現(xiàn)暗箱操作或者獨斷專行的行為,促使事業(yè)單位的工作人員廉潔從政,對貪污腐敗、挪用資金等行為起到了預(yù)防和限制的作用。行政事業(yè)單位通過內(nèi)部控制體系,采取各種管理和監(jiān)督手段對財產(chǎn)物資進行管理和使用,能夠有效的防止并減少財產(chǎn)物資的丟失和損壞。所以,建立科學(xué)有效的內(nèi)部控制制度,對于保證事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動的正常運行、保證財務(wù)會計資料的真實合法、防止內(nèi)部舞弊行為的發(fā)生、防止國有資產(chǎn)流失、保障財政資金的安全運行具有十分重要的意義?;谝陨蟽煞矫嬖颍疚木腿绾渭訌娦姓聵I(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)略作分析和探討。實際工作中,部分行政事業(yè)單位在內(nèi)部控制制度建設(shè)上滯后于經(jīng)濟發(fā)展的需要,這不僅制約了行政事業(yè)單位的工作效率和效果,更影響了會計信息的真實性。為了保證會計信息的真實可靠,資產(chǎn)的安全完整等,必須加強行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度建設(shè)。因此,亟需結(jié)合行政事業(yè)單位自身業(yè)務(wù)特點和實踐經(jīng)驗,尋求加強內(nèi)部控制的措施。行政事業(yè)單位雖然不是贏利單位,同樣也需要建設(shè)有效的內(nèi)部控制;其原因在于內(nèi)部控制不僅可以規(guī)范單位的管理,促進各項工作的順利開展,也可以有效地堵住漏洞,防止各種舞弊和腐敗的發(fā)生,保證其正確履行國家職能。第一篇:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度研究行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度研究內(nèi)部審計指導(dǎo)科(一)研究背景內(nèi)部控制,是指單位為了保護資產(chǎn)的安全、完整,提高會計信息質(zhì)量,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度及單位經(jīng)濟管理方針的貫徹執(zhí)行,避免或降低各種風(fēng)險,提高經(jīng)濟管理效率,實現(xiàn)單位經(jīng)濟管理目標(biāo)而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。近年來,與國際管理學(xué)實踐前沿同步,內(nèi)部控制在國內(nèi)受到越來越多的重視與關(guān)注。但在實踐中,與企業(yè)相比,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度建設(shè)還相對滯后,迄今為止,我國還缺乏一套對行政事業(yè)單位行之有效的內(nèi)部控制指導(dǎo)性規(guī)范,也很少有行政事業(yè)單位聘請外部力量或自行研究設(shè)計一套系統(tǒng)完整、規(guī)范合理的內(nèi)部控制制度體系。隨著經(jīng)濟形勢日漸復(fù)雜,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制不容忽視。內(nèi)部控制貫穿于各個單位活動的方方面面,尤其在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下,內(nèi)部控制越來越彰顯其作用。隨著行政事業(yè)單位改革的不斷深化,只有建立起完善的內(nèi)部控制制度,才能更好發(fā)揮各單位在經(jīng)濟建設(shè)中的作用。(二)研究的必要性當(dāng)前,提供管理和服務(wù)是行政事業(yè)單位的主要職能,隨著我國行政事業(yè)單位改革的不斷深化,行政事業(yè)單位在社會分工中的角色更加細(xì)化,社會對行政事業(yè)單位的關(guān)注度也有了明顯的提升,這就給行政事業(yè)單位的從業(yè)人員提出了更高的要求,也對行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度客觀上提出了更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。一套科學(xué)完整的內(nèi)部控制制度對于行政事業(yè)單位來說是必須的,內(nèi)部控制對行政事業(yè)單位的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:保護單位資產(chǎn)的安全完整。建立健全行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是政府廉政建設(shè)的需要。能夠保證國家對行政事業(yè)單位宏觀管理和控制的實現(xiàn)。行政事業(yè)單位通過建立并執(zhí)行內(nèi)部控制,進行自我約束,遵循政府的財經(jīng)法律,實現(xiàn)國家對行政事業(yè)單位的宏觀管理和控制。完善科學(xué)的內(nèi)部控制制度,能夠?qū)κ聵I(yè)單位的各個職能部門和人員進行合理的分工控制和考核,促使單位的各個部門和人員明確目標(biāo)、履行職責(zé),保證行政事業(yè)單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和管理活動高效、有序的進行。內(nèi)部控制要求單位嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)處理的相關(guān)程序,實施不相容職務(wù)相分離,這樣就使得會計資料在相互監(jiān)督和牽制的條件下產(chǎn)生,有效抑制了弄虛作假行為,增加了會計資料的可靠性和正確性。基于以上五點原因可知,建立并維護有效的內(nèi)部控制是行政事業(yè)單位得以良好運行的基本條件,是確保執(zhí)行效率、實現(xiàn)政策目標(biāo)的必要途徑。行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)該貫穿于決策、執(zhí)行以及監(jiān)督的全過程中。重要性原則行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制應(yīng)該在全面控制的基礎(chǔ)上,對事業(yè)單位的重要業(yè)務(wù)事項及高風(fēng)險的領(lǐng)域進行重點關(guān)注,例如:重點關(guān)注單位的會計控制、對單位的重要經(jīng)濟活動進行重點關(guān)注等。行政事業(yè)單位在設(shè)計內(nèi)部控制制度的過程中,在橫向關(guān)系上要相互監(jiān)督,在縱向關(guān)系上要相互牽制。適應(yīng)性原則。節(jié)約和效率原則。(四)現(xiàn)狀和存在的問題現(xiàn)階段,行政事業(yè)單位已大幅提高了對內(nèi)部控制的重視程度,但是在內(nèi)部控制的建設(shè)工作過程中,還存在著一些顯著的問題,具體來說主要包括以下幾個方面:單位的內(nèi)部控制意識淡薄。另一方面,行政事業(yè)單位對財務(wù)會計工作不夠重視,僅僅把財會部門看作“錢袋子”,不少事業(yè)單位的會計人員只是扮演“付款者”的角色,未能參與單位的業(yè)務(wù)活動管理和重要決策,對單位重要決策的結(jié)果和過程都不甚了解。內(nèi)部控制制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)貫徹新《會計法》,與單位各項內(nèi)部會計制度和其他管理制度結(jié)合進行,但現(xiàn)實中很多行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度并不全面、不完善。一些行政事業(yè)單位為了謀取小集體利益,隨意處置固定資產(chǎn),虛構(gòu)采購,要求會計人員向主管部門和外界提供失真的會計信息,另外,有些會計人員在進行會計處理的過程中,為了達(dá)到個人目的進行錯誤的會計核算,使得各單位會計核算的口徑不一致,數(shù)據(jù)可信度下降,相關(guān)指標(biāo)的可比性降低。有效的內(nèi)部控制需要堅實的內(nèi)部管理基礎(chǔ)。如有的單位沒有建立單獨的財務(wù)管理制度,部分財務(wù)會計事項的處理仍停留在潛規(guī)則和慣例的水平上。財務(wù)人員崗位責(zé)任制內(nèi)容不明確、不具體,缺乏實際可操作性。部分行政事業(yè)單位會計核算不夠規(guī)范:對原始憑證的審核不夠仔細(xì),使得部分原始憑證內(nèi)容填寫不夠規(guī)范;有些行政事業(yè)單位賬面上存在的固定資產(chǎn)實際上不存在,實際正在使用的固定資產(chǎn)卻沒有及
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