【正文】 學(xué)期初認真研究教材，鉆研新課標(biāo)，結(jié)合學(xué)科特點，準(zhǔn)確計算時間，認真制定各學(xué)科及部門工作計劃。出全勤的每月獎勵10分。未辦請假手續(xù)不上班者作曠工處理，一次扣除30分，造成事故的，責(zé)任由授課者自負。病假以病歷卡及發(fā)票為準(zhǔn)，病假不扣積分，但不算全勤。遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退，有病有事事先請假，手續(xù)齊全。（師德考核由學(xué)校黨支部及工會負責(zé)）（二）、全勤獎考核（滿分50分）事假一天扣5分。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月全部師德獎，情節(jié)嚴(yán)重的校委會根據(jù)調(diào)查情況對其進行轉(zhuǎn)崗或分流處理。如違反一次扣20分；在課堂上，不準(zhǔn)接打手機，發(fā)現(xiàn)一次扣除10分；搞有償家教或校外兼課的扣發(fā)當(dāng)月全部師德考核獎。如發(fā)現(xiàn)未及時完成值日，一次扣10分，衛(wèi)生檢查不合要求的責(zé)任人每次扣10分；上班時間操持辦公室安靜，不串崗閑聊，不做與教育教學(xué)無關(guān)的事。認真做好學(xué)習(xí)筆記，不做與政治學(xué)習(xí)無關(guān)的事。尊敬國旗，認真參加升旗儀式和廣播操，積極參加學(xué)校組織的各項活動。如發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的，一經(jīng)查實，一次扣除20分；熱愛學(xué)生，關(guān)心集體，顧全大局，服從分配，努力完成本職工作，積極完成學(xué)校交給的臨時任務(wù)。五、考核細則：（一）師德獎考核（滿分100分）熱愛教育事業(yè)，為人師表。三、實施對象：在職在崗全體教師。處理好歷史與現(xiàn)實的關(guān)系，既要充分保護老教師的利益，又要讓優(yōu)秀的中青年教師脫穎而出。打破平均主義，按工作責(zé)任，崗位目標(biāo)完成情況，在考核的基礎(chǔ)上，確定教師的績效工資待遇。第一篇：3隆興小學(xué)教師內(nèi)部績效工資分配方案隆興小學(xué)教師績效工資分配方案（2016年4月15日教職工大會討論通過）一、指導(dǎo)思想：為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要，增強辦學(xué)活力，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，進一步推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動教師的工作積極性，逐步形成內(nèi)部激勵機制和約束機制，充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用。二、制定方案原則：堅持思想領(lǐng)先，既要按勞分配，又要防止一切向錢看，大力提倡無私奉獻、團結(jié)協(xié)作和主人翁精神。多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，獎勤罰懶，重實際，重貢獻，看工作質(zhì)量，看效益優(yōu)先。處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系，采取邁小步，不停步的方法，根據(jù)學(xué)校及教師的實際情況，逐步完善分配方案，努力提高教師待遇。四、績效工資的構(gòu)成：師德獎；（10%）全勤獎；（30%）教育、教學(xué)獎；課時、工作量獎；（60%）機動分加分在總分上加。如因師德有問題導(dǎo)致學(xué)生家長到學(xué)?；蛏霞売嘘P(guān)部門上防，經(jīng)調(diào)查核實的一次扣除40分；全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生、關(guān)心學(xué)困生，不體罰或變相體罰學(xué)生。如無正當(dāng)理由不服從分配的或不接受學(xué)校安排，工作責(zé)任心不強造成較大影響的，一忺扣除10分。如無故不參加，一次扣除20分，有不嚴(yán)肅現(xiàn)象（包括講空話，無故遲到、早退），一次扣除5分；教師必須認真參加政治學(xué)習(xí)，不遲到早退，有事辦好請假手續(xù)。如違反一次扣20分；教師必須認真完成辦公室值日工作，保持辦公室整潔。不在辦公室打游戲等。不得以任何理由向?qū)W生家長收愛賄賂，不得向?qū)W生推銷各種物品。1違反隆興小學(xué)教職工管理制度的視情節(jié)輕重，按5分扣除。產(chǎn)假、婚假等法定假按文件執(zhí)行。無校長簽字審批的一律按曠工處理（特殊情況除外）。如遲到、早退一月累計三次以上算曠工一天。平時出勤扣款納入績效工資統(tǒng)一核算。（按月結(jié)算，本月缺勤不影響下月滿勤）具體按隆興小學(xué)教職工管理制度中的出勤進行考核。A、突出五項基本內(nèi)容，即學(xué)生情況分析、教材情況分析、目標(biāo)要求、具體措施、進度安排。內(nèi)容填寫表述完整，不留“填白”，出現(xiàn)一處“填白”扣1分。凡教材分析深度不夠、重難點確定不當(dāng)，教學(xué)時間分配不合理，教學(xué)方法陳舊，教學(xué)措施不力，每項扣1分；D、所有計劃不得與學(xué)校整體工作計劃相矛盾，若與學(xué)校整體計劃相矛盾或進度安排不切實際的扣3分；E、各類計劃、總結(jié)書寫不規(guī)范，有錯別字的扣2分。A、分課時寫出教學(xué)設(shè)計的三維目標(biāo)和重難點，分課時擬寫教學(xué)設(shè)計，要有整體教學(xué)設(shè)計思路和課堂教學(xué)小結(jié)或反思，且反思擬寫及時。每課時教學(xué)設(shè)計中無教學(xué)目標(biāo)、重難點和課堂小結(jié)或反思的每項扣1分；無整體設(shè)計或教學(xué)流程的，每課時扣3分；（語文課不要求每課時都有作業(yè)，但每課要有一次課堂作業(yè)，作業(yè)格式要規(guī)范、要求應(yīng)統(tǒng)一，課內(nèi)、課外作業(yè)都要精選，有針對性，作業(yè)量要適中，語文課提倡一課一練、3—6年級作文每學(xué)期8次，半期前至少有4次或5次；每一課有一次作業(yè)，一次聽寫，一次寫字，沒有生字的就不寫生字，生字太少3個字以下的，可以合寫一次。B、書寫整潔、美觀大方，先備后上，堅持提前一周備課。C、主線學(xué)科備詳案，兼授學(xué)科可備詳案也可備略案，若有兩科主授學(xué)科，寫同級同科詳案。D、精心備好每一節(jié)課，不得照抄現(xiàn)成的教學(xué)設(shè)計，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣2分/課時。如能突出教學(xué)流程、教師活動、學(xué)生活動、設(shè)計意圖、課標(biāo)依據(jù)、教學(xué)反思、板書設(shè)計等視為創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計，每次檢查加1～3以整體教學(xué)設(shè)計為依據(jù)，不依部分教學(xué)設(shè)計為依據(jù)，每次評選的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計不超過教師總數(shù)的百分之十）。a、充分做好課前準(zhǔn)備，準(zhǔn)時上下課，不遲到，不早退，不中途離開教室，不接打手機，不曠課，不酒后上課，上課期間不得抽煙，不得無故坐著上課或帶小孩上課。b、無特殊情況不得調(diào)課，若確需調(diào)課，在與調(diào)課教師商定后，報教導(dǎo)處同意并填寫調(diào)課記錄后方可調(diào)課（調(diào)課僅限于本班授課教師之間，不準(zhǔn)調(diào)給非本班授課教師，盡量不調(diào)給音、體、美教師，星期五無特殊情況一律不準(zhǔn)私自調(diào)課）。因特殊原因，由教導(dǎo)處為請私假教師調(diào)課的，扣調(diào)課人10分/節(jié)給上課人，（因公差調(diào)課，由學(xué)校拿出10元/節(jié)給上課人，但不再給授課人加分）。C、音（藝術(shù)）、體、美上課要正本清源，無特殊情況音樂（藝術(shù)）課不得上成聽歌課，體育課不得“放羊式”，體育及實驗課教師必須在上課鈴響前將學(xué)生整隊帶入規(guī)定場所，下課整隊帶回。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣5分/節(jié)。不準(zhǔn)對學(xué)生進行“語言暴力”，不得對學(xué)生進行人格上的傷害，嚴(yán)禁體罰、變相體罰和歧視、侮辱學(xué)生、中傷學(xué)生人格等行為的發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的一次扣任課教師10分。注：以上要求由督周領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處負責(zé)監(jiān)督，學(xué)校對學(xué)生進行問卷調(diào)查，學(xué)校對學(xué)生設(shè)立意見檢舉箱，學(xué)生可以對教師的授課情況提出意見或建議，也可以檢舉教師上課違紀(jì)現(xiàn)象。A、作業(yè)數(shù)量（10分）語文：基礎(chǔ)知識作業(yè)每篇課文一次，大小作文每學(xué)期8次。英語：每周不少于2次作業(yè)，每次作業(yè)要適量。其中科學(xué)以填寫實驗報告冊為準(zhǔn)。b、按4四檔記分B、作業(yè)質(zhì)量（5分）評價標(biāo)準(zhǔn)：a、作業(yè)符合教學(xué)要求，難易適中，有利于學(xué)生知識的鞏固，有利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)（3分）b、提倡分層次布置作業(yè)（1分）c、開放性、活動性、探究性作業(yè)（1分）（5）．作業(yè)批改（20分）評價標(biāo)準(zhǔn)：a、作業(yè)批改及時規(guī)范，課堂作業(yè)必須全批全改，項目要全面，評價符號有利于學(xué)生發(fā)展，評語有激勵性。若批語中出現(xiàn)一次錯別字，不通順的句子扣1分/次。（4分）c、批改記錄內(nèi)容充實，針對性強，及時發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施補救，有利于學(xué)生作業(yè)質(zhì)量的改進。（4分）D．作業(yè)規(guī)范（2分）評價標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生作業(yè)書寫認真、規(guī)范，格式符合要求，書寫整潔。（5）、聽課筆記（1