對國有企業(yè)工會工作的思考-展示頁
2024-09-29 01:43本頁面
【正文】 工會工作的結(jié)合點，更加卓有成效地開展工作。密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的最大優(yōu)勢，是我們黨的最大政治優(yōu)勢，也是擴大黨的階級基礎的鏈條和環(huán)節(jié)，脫離職工群眾是工會的最大危險。下面是本人對新時期國有企業(yè)工會工作的幾點思考： 一、工作的重點是維權(quán)職工合法權(quán)益 維護職工合法權(quán)益是工會的基本職能，要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，必須創(chuàng)新工作。 第 1 頁 共 5 頁 對國有企業(yè)工會工作的思考 隨著國有企業(yè)深化改革的進程，國有企業(yè)呈現(xiàn)出經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化，勞動關(guān)系復雜化，就業(yè)方式、分配方式多樣化的特點，這給國有企業(yè)工會工作帶來了前所未有的困難和挑戰(zhàn)。面對新的形式，如何發(fā)揮工會組織作用，維護職工的合法權(quán)益，是各級各類工作干部必須研討的重要課題。一是要進一步創(chuàng)新服務理念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線。工會干部在想問題、辦事情、作決策時，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切服務職工群眾，使廣大職工群眾切實感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力。真正做到從源頭上參與、政治上保證、制
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