【摘要】 【國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考與建議】關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)建議 【摘要】 黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中具有舉足輕重的作用,是企業(yè)發(fā)展的思想指導(dǎo)。針對(duì)工作中的實(shí)際情況,從當(dāng)前黨建工作存在問(wèn)題、解決措...
2024-09-28 15:20
【摘要】 第1頁(yè)共27頁(yè) 新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的探討 常德電業(yè)局工會(huì) 張俊 前言: 中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,中國(guó)國(guó)有企業(yè)是 中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政國(guó)家的經(jīng)濟(jì)組織,黨和國(guó)家是國(guó)...
2024-09-23 00:47
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 國(guó)有企業(yè)教育思考 黨員教育是國(guó)企黨的建設(shè)工作中最直接、最基礎(chǔ)的工作。要 抓好國(guó)企黨員教育工作,必須對(duì)影響國(guó)企黨員教育工作的難點(diǎn)進(jìn) 行分析,才能有效地開(kāi)展國(guó)企黨員教育工作。國(guó)企...
2024-08-26 17:58
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建思考 內(nèi)容預(yù)覽: 以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有重大 意義。黨的十七大報(bào)告指出,黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi) 創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革...
2024-09-23 01:54
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 對(duì)做好國(guó)有企業(yè)人力資源管理工作的思考 【論文關(guān)鍵詞】 :國(guó)有企業(yè) 人力資源 人才 【論文摘要】 :面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),人力資源管理在企業(yè)中 的重要性越來(lái)越突...
2024-09-20 01:58
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 搞好國(guó)有企業(yè)大宣傳工作的思考 摘 要。隨著國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入,在企業(yè)內(nèi)部逐步形 成了大宣傳格局,對(duì)做好企業(yè)宣傳工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。 搞好大宣傳工作,必須正確認(rèn)...
2024-09-21 18:48
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 改革創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考 以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有重大 意義。黨的十七大報(bào)告指出,黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi) 創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新...
2024-09-21 18:36
【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 對(duì)國(guó)有企業(yè)建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的分析與思 考 建立健全國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制研究 國(guó)有企業(yè)是建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要力量,應(yīng)該在貫徹 落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神方面作...
2024-09-29 01:38
【摘要】第一篇:新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的探討 新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的探討 常德電業(yè)局工會(huì) 張俊 前言: 中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,中國(guó)國(guó)有企業(yè)是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政國(guó)...
2024-10-21 01:34
【摘要】第一篇:對(duì)國(guó)有企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪的幾點(diǎn)思考 對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪的幾點(diǎn)思考 2011年07月06日19:10來(lái)源:國(guó)企作者:范起家歡迎發(fā)表評(píng)論0字號(hào):糾錯(cuò)|收藏|推薦將本文分享至:分享到和訊微博|分享到新...
2024-11-04 22:33
【摘要】第一篇:對(duì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的思考 對(duì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的思考 一個(gè)企業(yè)具備美好的愿景、詳盡的計(jì)劃、健全的組織體系、富有戰(zhàn)略眼光的決策層,但是在實(shí)際工作卻還是進(jìn)展緩慢,各類規(guī)章制度難以落實(shí)...
2024-10-28 11:40
【摘要】新常態(tài)下對(duì)國(guó)有企業(yè)人力資源管理的思考【摘要】“新常態(tài)”時(shí)代的到來(lái),對(duì)于掌握著國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有企業(yè),改革勢(shì)在必行,而人力資源管理的變革是國(guó)有企業(yè)改革成功的關(guān)鍵所在。舊的人力資源管理存在諸多問(wèn)題,“新常態(tài)”時(shí)代的到來(lái),給人力資源管理帶來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)要借鑒國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)人力資源管理成功案例,揚(yáng)長(zhǎng)避短,多措并舉,提升人力資源管理戰(zhàn)略地位,建立一套科學(xué)合理的人力資源管理體系,
2025-04-15 12:02