對國有企業(yè)工會工作的思考-wenkub
2024-09-29 01 本頁面
【正文】 征求職工意見，確定議題，這是開好職代會的一個很重要的基礎(chǔ)和前提。四是要以職工群眾的認(rèn)可度和滿意度來評判工會工作創(chuàng)新水平。真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，切實發(fā)揮出工會的作用。一是要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線。 第 1 頁 共 5 頁 對國有企業(yè)工會工作的思考 隨著國有企業(yè)深化改革的進(jìn)程，國有企業(yè)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化，勞動關(guān)系復(fù)雜化，就業(yè)方式、分配方式多樣化的特點，這給國有企業(yè)工會工作帶來了前所未有的困難和挑戰(zhàn)。密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的最大優(yōu)勢，是我們黨的最大政治優(yōu)勢，也是擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)的鏈條和環(huán)節(jié)，脫離職工群眾是工會的最大危險。三是工會組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認(rèn)認(rèn) 第 2 頁 共 5 頁 真真、竭盡全力去做實、做細(xì)、做好。工會在服務(wù)于職工群眾的同 時，要定時定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來維護(hù)自己的權(quán)益，另一方面維護(hù)職工群眾的學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護(hù)。三是職代會表決的形式要采
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