【摘要】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律?組織變革的動(dòng)因?組織變革的目標(biāo)?組織變革的類型和內(nèi)容組織變革影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要的三種力量是:顧客(customers)、競(jìng)爭(zhēng)(petition
2025-03-05 20:12
【摘要】第十章組織變革與組織文化1組織在完成了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備之后,管理任務(wù)并沒(méi)有結(jié)束。因?yàn)?,?nèi)外環(huán)境隨時(shí)都在變化,組織必須適時(shí)進(jìn)行變革才能應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。本章將圍繞變革的一般規(guī)律以及變革中的沖突、壓力等一些具體問(wèn)題進(jìn)行討論,同時(shí)還將討論組織文化以及文化對(duì)組織的影響等問(wèn)題,從中總結(jié)出管理變革
2025-03-04 16:11
【摘要】第八章組織變革與組織文化一、組織變革二、組織文化?一、組織變革?組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)對(duì)組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性變革,以適應(yīng)未來(lái)組織發(fā)展的要求。組織變革的根本目的就是提高組織的效能。?(一)組織變革的動(dòng)因?1.外部環(huán)境因素?(1)整個(gè)宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化?(2)科技進(jìn)步的影響
2025-01-20 03:51
【摘要】第九講組織變革與創(chuàng)新,,,,第一頁(yè),共五十頁(yè)。,殼牌石油的研究:,對(duì)世界前500名企業(yè)跟蹤調(diào)查13年,從1970年到1983年,世界500強(qiáng)的名單上近1/3的企業(yè)消失了。這些企業(yè)不是四分五裂就是被兼并...
2024-11-19 05:16
【摘要】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展組織變革的動(dòng)因影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要的三種力量是:顧客(customers)、競(jìng)爭(zhēng)(petition)、變革(change)——《公司再造》(哈默錢比曾)組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)對(duì)組
2025-03-05 20:31
【摘要】1第十章組織變革與組織文化2組織在完成了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備之后,管理任務(wù)并沒(méi)有結(jié)束。因?yàn)?,?nèi)外環(huán)境隨時(shí)都在變化,組織必須適時(shí)進(jìn)行變革才能應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。本章將圍繞變革的一般規(guī)律以及變革中的沖突、壓力等一些具體問(wèn)題進(jìn)行討論,同時(shí)還將討論組織文化以及文化對(duì)組織的影響等問(wèn)題,從中總結(jié)出
2025-01-23 19:19
【摘要】組織管理CH10組織變革的類型與方式指導(dǎo)教授:楊景傅老師報(bào)告組員:李亞潔9825810黃皓含9825819王家蓁9825829洪菽霙9825831組織變革?指組織從他們現(xiàn)在的狀態(tài)轉(zhuǎn)變
2024-08-16 13:49
【摘要】 組織的結(jié)構(gòu)唯獨(dú)透析方法論述 摘要。文章對(duì)當(dāng)代組織研究領(lǐng)域中使用的各種正當(dāng)性概念從結(jié)構(gòu)維度和認(rèn)識(shí)視角兩個(gè)方面進(jìn)行了比較分析,代寫(xiě)組織論文并得出了組織正當(dāng)性是一個(gè)通過(guò)認(rèn)知和評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)某個(gè)對(duì)象達(dá)成共識(shí)的...
2024-09-28 12:16
【摘要】 組織管理與變革提升組織執(zhí)行能力 測(cè)試成績(jī)。。恭喜您順利通過(guò)考試。 單選題 ,企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)經(jīng)歷了一系列的變化,你認(rèn)為下面的哪一項(xiàng)最準(zhǔn)確的表征了變化歷程:√ abcd效率—質(zhì)量—?jiǎng)?chuàng)新—應(yīng)...
2024-09-27 03:55
【摘要】組織變革與組織文化(二)管理組織變革二、管理組織變革組織變革的過(guò)程與程序(1)勒溫(K.Lewin)的三階段模式勒溫認(rèn)為成功的組織變革應(yīng)遵循三個(gè)步驟:解凍現(xiàn)狀,移動(dòng)到新?tīng)顟B(tài),重新凍結(jié)新變革使之持久。解凍變革再凍結(jié)
2025-06-06 13:44
【摘要】管理變革101招今日商業(yè)管理的成功,最重要的因素就是“變革”。機(jī)構(gòu)(或機(jī)構(gòu)內(nèi)的個(gè)人)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的市場(chǎng),必須對(duì)變革抱持正面的態(tài)度,忽視或小看變革的趨勢(shì)都可能付出高額的代價(jià)。《管理變革》教導(dǎo)管理人如何做到比對(duì)手捷足先登、創(chuàng)造發(fā)展趨勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)變革,以求生存。譬如,本書(shū)詳盡介紹了計(jì)劃、執(zhí)行變革的技巧,幫助管理人大幅提高勝算。並就如何讓職員參與各階段工作,充分
2024-08-29 14:05
【摘要】1第十章組織變革與組織文化?組織變革的一般規(guī)律?管理組織變革?組織文化及其發(fā)展2組織變革的一般規(guī)律概述組織變革是指組織綜合運(yùn)用組織和其他相關(guān)管理原理的基本理論,研究群體動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)、職權(quán)和組織再設(shè)計(jì)等問(wèn)題,通過(guò)對(duì)組織中的要素進(jìn)行結(jié)構(gòu)性變革使之適
2024-08-29 13:52
【摘要】第八章組織發(fā)展和組織變革本章要點(diǎn)?組織發(fā)展與組織變革?組織變革的內(nèi)容?組織生命周期理論?組織變革的阻力及克服?組織變革的理論一、組織發(fā)展的S型曲線?S形曲線告訴我們,無(wú)論曾經(jīng)經(jīng)歷多快的發(fā)展速度,最終都會(huì)進(jìn)入到下滑的軌道。出路在哪里??出路就是盡早地啟動(dòng)第二條S曲線。根據(jù)漢迪
2025-01-27 09:20
【摘要】聯(lián)想的組織變革 現(xiàn)在聯(lián)想集團(tuán)的母公司聯(lián)想集團(tuán)控股公司(簡(jiǎn)稱聯(lián)想控股),其前身是1984年11月中科院計(jì)算所投資20萬(wàn)元在計(jì)算所傳達(dá)室成立的計(jì)算所新技術(shù)發(fā)展公司(簡(jiǎn)稱“新技術(shù)公司”)。公司成立之初,主要業(yè)務(wù)是計(jì)算機(jī)維修、培訓(xùn)服務(wù)、展覽、承攬有關(guān)項(xiàng)目,1985年公司成功開(kāi)發(fā)出暢銷的漢卡、配上漢卡的計(jì)算機(jī)也極度為暢銷,聯(lián)想走了依托漢化技術(shù)經(jīng)銷代理之路,聯(lián)想迅速成
2024-08-13 12:38
【摘要】1.先期導(dǎo)讀:注意——美國(guó)生產(chǎn)力的成長(zhǎng)不在于信息科技而在于創(chuàng)新2.動(dòng)力:創(chuàng)新與企業(yè)家精神3.定位:發(fā)現(xiàn)、評(píng)估商業(yè)機(jī)會(huì)與發(fā)展戰(zhàn)略4.路徑:商業(yè)范式的演變與商業(yè)模式創(chuàng)新5.產(chǎn)品:產(chǎn)品項(xiàng)目、產(chǎn)品族、產(chǎn)品線、產(chǎn)品平臺(tái)和品牌6.組織:成長(zhǎng)與擴(kuò)張7.控制:將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)8.領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)栴}的關(guān)鍵企業(yè)成長(zhǎng)與組織變革——怎樣
2024-08-29 17:43