【摘要】第六章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革第二節(jié)組織文化及其發(fā)展杜邦公司簡介?美國杜邦公司(DuPontCompany)是世界上最大的化學公司,建立至今,已近200年。這200年中,尤其是本世紀以來,企業(yè)的組織機構歷經變革,其根本點在于不斷適應企業(yè)的經營特點和市場情況的變化。杜邦公司所創(chuàng)設的組織機構,曾成為美
2025-01-20 01:54
【摘要】第十章組織運行與組織變革學習目標——?了解組織的運行與變革第一節(jié)集權與分權一、集權與分權的相對性?集權:是指決策權在組織系統中較高層次的一定程度的集中?分權:就是現代企業(yè)組織為發(fā)揮低層組織或部門的主動性和創(chuàng)造性,而把決策權分給下屬組織,最高領導層只集中少數關系全局利益和重大問題的決策權
2025-03-05 20:16
【摘要】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律?組織變革的動因?組織變革的目標?組織變革的類型和內容組織變革影響市場競爭最重要的三種力量是:顧客(customers)、競爭(petition
2025-03-05 20:12
【摘要】第十章組織變革與組織文化1組織在完成了結構設計、人員配備之后,管理任務并沒有結束。因為,內外環(huán)境隨時都在變化,組織必須適時進行變革才能應對未來的挑戰(zhàn)。本章將圍繞變革的一般規(guī)律以及變革中的沖突、壓力等一些具體問題進行討論,同時還將討論組織文化以及文化對組織的影響等問題,從中總結出管理變革
2025-03-04 16:11
【摘要】第八章組織變革與組織文化一、組織變革二、組織文化?一、組織變革?組織變革就是組織根據內外環(huán)境的變化,及時對組織中的要素進行結構性變革,以適應未來組織發(fā)展的要求。組織變革的根本目的就是提高組織的效能。?(一)組織變革的動因?1.外部環(huán)境因素?(1)整個宏觀社會經濟環(huán)境的變化?(2)科技進步的影響
2025-01-20 03:51
【摘要】主講:蒙鐘誠項目九組織行為組織變革與發(fā)展知識目標:1、重點掌握組織變革的策略與方法;2、掌握阻礙變革的各方面原因及消除方法;3、重點掌握組織發(fā)展在不同層次上的各種方法;4、掌握學習型組織的特點及構建方法。技能目標:學會靈活運用消除變革阻力的方法。主要教學目標討論中國改革開放30年有哪些滄桑巨變?
2025-01-20 03:39
【摘要】★講師簡介袁旭☆現任清華大學《執(zhí)行力提升系統》課題主講專家,中國企業(yè)聯合會咨詢服務中心首席培訓師,法國亞洲戰(zhàn)略研究組織特約研究員,亞洲營銷聯盟學會高級顧問師,意大利TPA環(huán)保企業(yè)集團中國發(fā)展顧問,新加坡ITM資本企業(yè)集團中國發(fā)展顧問,江陰永信企業(yè)集團等管理顧問,多家國際知名咨詢機構項目合作人。曾任美國亞洲商業(yè)顧問公司中國
2024-07-31 19:36
【摘要】1第十章組織變革與組織文化2組織在完成了結構設計、人員配備之后,管理任務并沒有結束。因為,內外環(huán)境隨時都在變化,組織必須適時進行變革才能應對未來的挑戰(zhàn)。本章將圍繞變革的一般規(guī)律以及變革中的沖突、壓力等一些具體問題進行討論,同時還將討論組織文化以及文化對組織的影響等問題,從中總結出
2025-01-23 19:19
【摘要】管理學第10章組織變革組織變革的含義面向過程的組織變革組織變革的動因、領域變革的抵制和阻力營造促進變革的文化?惟一永恒的東西就是變革。?如果有誰認為今天存在的一切都將永遠真實存在,那么他就輸定了!
【摘要】 組織生活創(chuàng)新提升黨組織活力 組織生活創(chuàng)新提升黨組織活力 黨的組織生活對于加強黨員的教育、管理和監(jiān)督,保持黨的先進性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用都具有重要意義。對黨組織了解黨員思想、工作、學習和...
2024-09-28 11:59
【摘要】組織管理CH10組織變革的類型與方式指導教授:楊景傅老師報告組員:李亞潔9825810黃皓含9825819王家蓁9825829洪菽霙9825831組織變革?指組織從他們現在的狀態(tài)轉變
2024-08-16 13:49
【摘要】 組織愿景與組織使命 1、什么是組織愿景 組織愿景即組織的共同愿景,是指建立在組織員工共同價值觀基礎之上的,對組織發(fā)展的共同愿望。它表現為組織成員共同認可、接受并內化為自身追求的組織使命、任務、...
2024-09-28 12:23
【摘要】第八章組織,學習要點:什么是組織組織的基本概念組織設計的原則和權變因素組織結構組織的運行,,,第一頁,共四十九頁。,(一)組織的含義,一、什么是組織?,人的集合體,共同的目標,一定的框架結構,,,第二...
2024-11-19 04:53
【摘要】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展組織變革的動因影響市場競爭最重要的三種力量是:顧客(customers)、競爭(petition)、變革(change)——《公司再造》(哈默錢比曾)組織變革就是組織根據內外環(huán)境的變化,及時對組
2025-03-05 20:31
【摘要】第九講組織變革與創(chuàng)新,,,,第一頁,共五十頁。,殼牌石油的研究:,對世界前500名企業(yè)跟蹤調查13年,從1970年到1983年,世界500強的名單上近1/3的企業(yè)消失了。這些企業(yè)不是四分五裂就是被兼并...
2024-11-19 05:16