【正文】 立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 ，甲方為乙方交納五險一金。 2. 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3. 甲方向乙方支付薪金的期限為次 月的號前 (遇假日的，不超過假日回來后的 第二個工作日 )足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在 3 天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。在員工假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí) 行安排。對此乙方表示同意并接受。甲方保證乙方每周休息 1 日。 三、工作時間和休息休 假 甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。 二、工作內(nèi)容 1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 _________部門，擔任 _________崗位 (工種 )工作，工作地點為： ，其主要工作職責見其 “ 職務說明書 ” 。 6. 乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導發(fā)生斗毆行為的 。 4. 乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過 5 天或者遲到早退超過 6 次的 。 2. 乙方在 7 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的 。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有 權(quán)隨時解除勞動合同。 甲方 (公章 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________________年 ____月 ____日 乙方 (公章 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________________年 ____月 ____日 小公司的員工勞動合同協(xié)議篇 2 甲方 ： __工程有限公司 聯(lián)系地址： 法人代表： __ 乙方 ： 身份證號碼 ： 聯(lián)系地址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。 第十四條甲方的規(guī)章制度及 _________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起， ____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 六、當事人約定的其他內(nèi)容 第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 (六 )被依法追究刑事責任的。 (四 )不服從甲方正當工作安排的 。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的 。 五、勞動紀律和勞動合同的解除 第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。甲乙雙方對工資支付的其他約定 _________。甲方應在每月 ____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認。 四、工資保險待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日 _________元，試用期滿后日工資為 _________元。 第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。乙方的 (工種 )上崗證號碼為 _________。以乙方完成 _________工作任務為合同終止時間。其中試用期至 ________年 ____月 ____日止。 小公司的員工勞動合同協(xié)議篇 1 甲方： _________法定代表人： _________ 乙方： _________居民身份證號： _________出生日期： ________年 ____月 ____日家庭住址： ___________編碼： _________戶口所在地： _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。以下是小編精心收集整理的小公司的員工勞動合同協(xié)議，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限 (甲乙雙方選擇適用 )有固定期限勞動合同：本合同于 ________年 ____月 ____日生效，于 ________年 ____月 ____日終止 。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 ________年 ____月 ____日 。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方招用乙方在 _________(項目名稱 )工程中擔任 _________崗位 (工種 )工作。 三、勞動保護和勞動條件 第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保 護用品。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定的工資不得低于 ____市最低工資標準。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)， 并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。 第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (五 )嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的 。 第十條乙方解除本合同，應當提前 ____日 (不超過 30 天 )以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： _________。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 ____日內(nèi)向人民法院起訴。 第十五條本合同未盡事宜或與國家、 ____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。 一、勞動合同期限 本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為 年，即從 ________年 ______月 ______日起至________年 ______月 ______日止，其中，從 ________年 ______月 ______日起至 ________年 ______月 ______日為試用期，試用期為 個月。 所謂試用期不符合錄用條件包括： 1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的 。 3. 乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的 。 5. 乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的 。 7. 其他任何部門經(jīng)理主管認為乙方不能符合該職位的要求的 。 2. 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力 (專業(yè)、工作、體力、品德、潛力 )可作適當臨時性調(diào)整，是不對本合同相應條款作出修改或調(diào)整。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。執(zhí)行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 48 小時。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過 小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補