小公司員工手冊5篇【精選】-展示頁
2024-09-13 14:19本頁面
【正文】 料為準(zhǔn)，違者將視情給予 10— 200 元罰款直至開除的處罰。 1嚴(yán)禁打架斗毆，違者將給予罰款 50— 200 元直至開除的處罰。 1嚴(yán)禁惡意破壞公司財物，違者除按價賠償外，將給予罰款 50— 200 元直至開除的處罰。 1嚴(yán)禁在工廠區(qū)域內(nèi)聚眾打牌賭博或有其他道德敗壞行為，違者將給予罰款 50— 200 元直至開除的 39。 1嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)或流動抽煙，違者一次罰款 100 元。 1嚴(yán)禁未經(jīng)允許私自挪用或外帶公司設(shè)備及物品，嚴(yán)禁私自動用或亂接電源電線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予 罰款 20 元，或所以產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由相關(guān)職責(zé)人賠償。 工廠區(qū)域不得大聲喧嘩，干擾他人工作或休息，違者一次罰款 10 元。 生產(chǎn)操作不得人為造成浪費，否則違者除一次罰款 20 元外，公司將對浪費造成的損失進行評估并追究賠償職責(zé)。 下班后辦公及工作區(qū)域要及時關(guān)掉電腦、空調(diào)及其他相關(guān)電源，關(guān)好門窗，否則發(fā)現(xiàn)一次給予相關(guān)職責(zé)人每次罰款 20 元，若產(chǎn) 生經(jīng)濟損失公司保留追究權(quán)利。 員工因公外出必須做好書面登記或告知主管領(lǐng)導(dǎo)，否則按脫崗處理，上班期間無故脫崗者每次罰款50 元。 遲到或早退 10 分鐘以內(nèi)當(dāng)月累計達三次者每次扣款 10 元， 10— 30 分鐘以內(nèi)每次扣款 30 元 。小公司員工手冊 5 篇【精選】 員工手冊可以規(guī)范每個員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，那樣子我們的行為才能正確，所以員工手冊都是怎么寫的呢？今天小編在這給大家整理了一些小公司員工手冊，就讓我們一起來看看吧！ 小公司員工手冊通用【篇 1】 上下班嚴(yán)格遵守公司考勤制度，正常請休假必須提前填寫請假條并獲主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可，無特殊情景不得事后補辦請假手續(xù)。違者一次罰款 10 元 。無故遲到或早退超出 30 分鐘按曠工半天論處，罰款 50 元，曠工一天罰款 100 元，超過兩天者作自動離職處理。 上班期間不準(zhǔn)上網(wǎng)閑聊、吃零食、聽音樂及看與工作無關(guān)的視頻電影等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違者每次罰款20 元。 下班后無故不得逗留辦公及工作區(qū)域，需要加班需提前向辦公室申請，更不得浪費公司資源，否則違者一次罰款 20 元。 公司食堂嚴(yán)禁人為浪費，不準(zhǔn)亂倒飯菜，違者一次罰款 10 元。 不得隨意停放車輛，違者一次罰款 10 元。 1生產(chǎn)人員上班期間不得擅自出入廠區(qū)，所有員工進出工廠區(qū)域要主動理解配合門衛(wèi)或辦公室檢查，拒不配合者一次罰款 20 元
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