5農村信用社財務風險防范及對策-展示頁
2024-09-11 19:42本頁面
【正文】 不完善。由于骨干人員調動頻繁，人員 第 3 頁 共 13 頁 素質參差不齊，接任者很難在短時間內熟悉信用社業(yè)務。 財務人員流動性較大，新上的人員對專業(yè)技能不熟悉。如在處理日常業(yè)務時不嚴格審核憑證，甚至受理了無效憑證。 財務人員素質不能適應業(yè)務發(fā)展和財務管理的需要。主要 表現(xiàn)為自行串崗作業(yè)，自動變更帳務處理先后秩序，在原始憑證填寫和記賬時不按照規(guī)定進行書寫、記載、以及錯賬沖正等方面都存一些問題。有的麻痹大意，管理責任不到位，存在實際工作中的管理松懈。近年來，農村信用社已將發(fā)展代理保險、代理收費等為內容的中間業(yè)務作為提高經(jīng)濟效 第 2 頁 共 13 頁 益的一個重要途徑。本文擬村信用社財務風險和防范問題進行探討。由于新體制剛開始運行，一些基層農村信用社會計管理出現(xiàn)了相對弱化的現(xiàn)象，試運行中暴露出會計管理上的不足。 第 1 頁 共 13 頁 農村信用社財務風險防范及對策 文章標題：農村信用社財務風險防范及對策 農村信用社財務風險防范及對策 農村信用社是經(jīng)營貨幣這一特殊商品高風險行業(yè)，自 1951年誕生以來，堅持為農民、農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展服務的辦社宗旨，在支農中不斷發(fā)展壯大，已成為農村金融的主力軍，是支持地方經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。 隨著農村金融改革的逐步深化，部分農村信用社根據(jù)《國務院關于印發(fā)深化農村信用社改革試點方案的通知》（國發(fā)〔 20xx〕15 號）精神，選擇 “ 以縣（市）為單位將信用社 XX 縣區(qū)（市）聯(lián)社各為法人改為統(tǒng)一法人，實行縣級聯(lián)社統(tǒng)一法人。而會計管理上的漏洞，案件、事故時有發(fā)生，給信用社造成資金損失，帶來不良影響。 一、農村信用社財務風險隱患 就目前而言、農 村信用社的財務風險隱患主要表現(xiàn)在以下 6個方面： （一）財務管理人員思想素質不夠高 認識存在偏差，風險意識淡薄。但由于新的業(yè)務開展，一方面增大了業(yè)務工作量，另一方面沒有建立健全相應的內控制度作保證，也沒有從思想上樹立起應有的財務風險防范意識。內控制度松弛，造成了財務會計核算有章不循，職責不明，沒有嚴格規(guī)范化進行操作，業(yè)務處理隨意性大。承擔了中間業(yè)務必然承擔相應的責任，如果一旦卷入民事糾紛的訴訟案件，勢必形成了財務風險。一些操作人員對內控制度不理解，在具體執(zhí)行中忽視關鍵環(huán)節(jié)和關鍵控制點，削弱這些控制程序應有的作用。加之會計電算化程度的提高，大量的財務業(yè)務需要通過微機處理，而微機操作員級別代號沒有嚴格控 制，出現(xiàn)記帳復核串崗作業(yè)，代號相互串用等情況。有的信用社領導把財務部門當作培養(yǎng)業(yè)務人才，提高業(yè)務素質的基地，不少業(yè)務能力強，政治素質高的財務人員相繼被調到其它部門工作，又將未接受過財務教育教訓，缺乏財務基本知識、基本技能的人員安排的財務崗位上。加之信用社存在著 “ 師傅帶徒弟 ” 的知識傳授方式，使得新財務人員對老財務人員形成一種盲目信任，使內控制度失效而增大了財務風險。有的存在控制目標不明確，組織分工體系不明確，業(yè)務流程規(guī)定得不細，不便于貫徹執(zhí)行。 原有內控制度不適新的應電算化管理。 財務核算存在的問題較多 一是有章不循，不按規(guī)定程序操作。常用的手段是制造假憑證、做假帳、編制假報表
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