5企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀及思考調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-09-11 18:34本頁面
【正文】 “ 兩個責(zé)任 ” 、深化落實(shí) “ 三轉(zhuǎn) ” 、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、權(quán)力監(jiān)督、案件查辦、黨風(fēng)廉政制度建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)等工作，為推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障，但仍存在不少問題急需解決。一是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時制定落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任措施，通過媒體渠道公開落實(shí) “ 兩個責(zé)任 ” 的舉措；企業(yè)各級黨委和紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人，逐級約談所屬部門黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委（紀(jì)檢機(jī)構(gòu)）主要負(fù)責(zé)人。成立部門紀(jì)檢監(jiān)察室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和執(zhí)法與效能監(jiān)督室，機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置進(jìn)一步向查辦案件和紀(jì)律檢查工作傾斜。四是突出作風(fēng)建設(shè)。五是加強(qiáng)對公務(wù)用車配備、使用的監(jiān)督，促使公 第 2 頁 共 7 頁 務(wù)用車規(guī)范化管理。督促干部做出了 “ 不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡 ” 的承諾。暢通基層員工來信、來訪、舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺等檢舉受理渠道。對實(shí)名舉報(bào)實(shí)行限時辦 結(jié)和反饋，對在查案件，集中力量進(jìn)行突破，切實(shí)提高辦案質(zhì)量和效率。一是創(chuàng)新權(quán)力監(jiān)管方式，突出各層級監(jiān)督重點(diǎn)。強(qiáng)化監(jiān)督層級，探索實(shí)行紀(jì)工委管理模式，解決上級監(jiān)督過遠(yuǎn)的問題；強(qiáng)化監(jiān)督主體，健全完善 “ 監(jiān)督委員會 ” 制度，解決監(jiān)督過空的問題，構(gòu)筑了全方位的權(quán)力運(yùn)行安全網(wǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)管。建立部門紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系各部門黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)工作 制度，部門紀(jì)委常委會委員對所聯(lián)系的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督檢查和調(diào)研指導(dǎo)。堅(jiān)持從問題導(dǎo)向，查辦案件和事后問責(zé)入手，由事前、事中的過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督、履職監(jiān)督和問責(zé)監(jiān)督。一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、研討交流實(shí)踐歷練，加深了理解和認(rèn)識，深化感悟和體會，內(nèi)化于心，外化于行。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的各項(xiàng)紀(jì)律 要求，帶頭嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，帶頭遵守廉政準(zhǔn)則相
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