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基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告-展示頁

2025-04-20 01:48本頁面
  

【正文】 獨(dú)立辦案 ,不畏權(quán)勢(shì) ,防止外界干擾 ,從嚴(yán)從快結(jié)案 ,該處分的堅(jiān)決處分 ,該進(jìn)入司法程序的進(jìn)入司法程序 ,創(chuàng)造一個(gè)明朗的政治天空。 理順工作順序 ,努力爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持 ,營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見 ,注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)正派、能堅(jiān)持原則并且有法律、有專業(yè) 特長(zhǎng)的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記 ,要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度 ,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作能力。這樣一來 ,有利于調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性 ,有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng) ,有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”的現(xiàn)象 ,從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有新的起色。在對(duì)基層站所人員的監(jiān)督管理上 ,由于許多站所都實(shí)行了條管 ,編制、工資、福利、均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn) ,造成“看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象存在 ,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委難以監(jiān)督。在體制上 ,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作體制套用上級(jí)紀(jì)委的工作機(jī)制 ,缺乏基層特點(diǎn) ,針對(duì)性不強(qiáng)。我鄉(xiāng)紀(jì)委由 5 人組成 ,紀(jì)委書記 1 人 ,委員 4人通常是非紀(jì)檢部門的人員擔(dān)任 ,平常他們都是干他們自己 的工作 ,基本上是有名無實(shí) ,實(shí)際紀(jì)委日常工作只有 1人 ,紀(jì)檢工作特別是辦案工作難以開展。 二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記要從事的工作任務(wù)多 ,顧不過來 ,也認(rèn)為紀(jì)檢工作是“得罪人”的 ,做好其它工作才是實(shí)的、有用的 ,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”。 一是以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制 ,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ,而忽略了對(duì)黨員、干部的教育、管理。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇低 ,無辦案經(jīng)費(fèi),從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性減退 ,工作拖沓。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部視野不開闊 ,思想不夠解放。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。一年下來 ,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了多少案子 ,即使是上級(jí)紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差 ,時(shí)間長(zhǎng) ,執(zhí)行難。結(jié)合本村大實(shí)踐活動(dòng)下面我就任職以來在工作中了解的情況做一些淺顯的思考。作為最基層的紀(jì)檢機(jī)關(guān) ,如何搞好組織協(xié)調(diào) ,充分履行其職責(zé) ,走出新的工作思路 ,開創(chuàng)新的工作局面 ,就是一個(gè)值得思考的問題?;鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告 基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告 (2篇 ) 【篇一】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是黨和政府在最基層的一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu) ,它直接面對(duì)的是廣大人民群眾 ,是農(nóng)村第一線的黨員和干部 ,在履行“保護(hù)、監(jiān)督、教育、懲處”四項(xiàng)職責(zé)的同時(shí) ,并為政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。十八大后黨風(fēng)廉政、反腐敗力度的加大,對(duì)紀(jì)檢工作提出了更高的要求 ,從中央到地方都是一級(jí)抓一級(jí) ,層層抓落實(shí) ,但在實(shí)際工作中 ,似乎“上頭熱下頭冷”的現(xiàn)象較為突出。在具體工作中 ,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作又由于各種原因而舉步維艱 ,效果 不明顯。 一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢現(xiàn)狀及存在的問題 就我縣而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是人員難專職、任務(wù)難專一、時(shí)間難專用 ,從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這樣一來 ,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就形同虛設(shè) ,沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能 : 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察基本無專職可言 ,均為兼職 ,我作為紀(jì)委書記要管市政和人居環(huán)境,紀(jì)委委員也都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員擔(dān)任的 ,有 名無實(shí) ,給工作帶來不便,基本未履行紀(jì)檢工作職責(zé)。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部大多為去年新任的 ,以前都沒干過紀(jì)檢監(jiān)察工作 ,理論水平差 ,業(yè)務(wù)水平低 ,辦案能力較差。參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少 ,使得紀(jì)檢監(jiān)察干部思想老化 ,工作起色不大,多為應(yīng)付了事。 二、問題產(chǎn)生的原因 思想認(rèn)識(shí)有差距。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其下邊的黨員、干部 ,就等于給其臉上抹黑 ,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核 ,影響整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象 ,影響個(gè)人升遷 ,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持 。 紀(jì)委班子配置上不恰當(dāng)。 體制機(jī)制上不暢通。在機(jī)制上 ,由于級(jí)別低 ,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門溝通和信息交流不
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