5企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀及思考調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 部門工作實際向企業(yè)黨委提出開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見建議較少。 （二）明確職能，突出主業(yè)。做到對腐敗問題 “ 零容忍 ” ，有案必查、問責(zé)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。 。要不斷提高自身政治素養(yǎng)，做到理論上清醒、政治上堅 定；要精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識，深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)和工作程序，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。當(dāng)前，改進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作，必須進(jìn)一步放下包袱，解放思想，重構(gòu)和強化適應(yīng)新形勢要求的工作理念。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的領(lǐng)域廣，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部廣泛了解金融、法律、計算機、會計、管理等綜合知識，而現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察干部中，經(jīng)濟(jì)、法律等方面的專業(yè)人才少，特別是缺乏掌握信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、熟悉市場 經(jīng)濟(jì)和財會電算知識的 “ 復(fù)合型 ” 專業(yè)人才，無論是查辦案件還是開展監(jiān)督檢查，存在 “ 新手多、能手少 ” 的現(xiàn)象。 二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題 （一）工作定位不清，思想認(rèn)識有待加強。 （三）狠抓學(xué)習(xí)實踐，強化作風(fēng)建設(shè)。 （二）創(chuàng)新權(quán)力監(jiān)管方式，強化事后問責(zé)監(jiān)督機制。以效能風(fēng)暴行動為重要載體，以暗訪為主要形式，加強效能督查并增加曝光力度，深化作風(fēng)建設(shè)。 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀及思考調(diào)研報告 十八大以來，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照中紀(jì)委 “ 轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng) ” 的相關(guān)要求，切實創(chuàng)新反腐敗體制機制，強化制度保障，明確職責(zé)定位，突出主業(yè)主責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。四是突出作風(fēng)建設(shè)。對實名舉報實行限時辦 結(jié)和反饋，對在查案件，集中力量進(jìn)行突破，切實提高辦案質(zhì)量和效率。堅持從問題導(dǎo)向，查辦案件和事后問責(zé)入手，由事前、事中的過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督、履職監(jiān)督和問責(zé)監(jiān)督。堅持貫徹中央八項規(guī)定、企業(yè)作風(fēng)建設(shè)精神，堅決糾正自身存在的 “ 四風(fēng) ” 問題，自覺
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