5企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作經(jīng)驗(yàn)材料(存儲版)
【正文】 不能得到及時解決和公正處理， 結(jié)果使一些本來并不很復(fù)雜的問題由小變大，由易變難，造成職工群眾怨氣上升，重復(fù)越級信訪相對增加。 一是做好預(yù)測預(yù)控，掌握出現(xiàn)問題的規(guī)律，深入基層，定期排查，開展超前工作，迎頭解決各種突發(fā)性問題。要將群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、損公肥私、貪污、受賄、揮霍浪費(fèi)等違法違紀(jì)行為的信訪舉報，及時準(zhǔn)確地提企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信 訪工作經(jīng)驗(yàn)材料第 2 頁 供給黨政領(lǐng)導(dǎo)，做到初查出擊快、協(xié)調(diào)處理快、調(diào)查回復(fù)快、上報結(jié)果快。因此為了使調(diào)查工作順利進(jìn)行，就要采取速戰(zhàn)速決的方法加以解決，不給當(dāng)事人以喘息的 機(jī)會。首先，對于署名舉報的信件或職工來訪，必須及時通知本人，告知調(diào)查進(jìn)度和查實(shí)情況以及處理的意見，防止出現(xiàn)重復(fù)來信來訪。因此對于線索比較清楚、情況比較緊急、需要盡快解決的信訪件，要采取直查快辦的形式，做到快速出擊，制止苗 第 7 頁 共 7 頁 頭，打破常規(guī)，急事急辦，促使群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得以解決，不斷提高信訪辦結(jié)率。紀(jì)檢監(jiān)察部門在信訪處理過程中，要堅持 “ 分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，一定三幫 ” 的工作責(zé)任制，即由哪一級處分的，就由哪一級回訪，對受處分黨員干部要定期上門回訪，從思想上、工作上、生活 上進(jìn)行幫助，把回訪教育工作落到實(shí)處。二是對 大案要案，采取抓住戰(zhàn)機(jī)，速戰(zhàn)速決，一舉突破的方式處理。針對改革中所出現(xiàn)的一些新情況、新問題，如拖欠職工工資、離退休金，醫(yī)療費(fèi)、房改及下崗人員再就業(yè)難等問題，積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)提供這些關(guān)系到群眾切身利益的信訪信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，制定政策提供依據(jù)。 、 樹立超前意識，做好預(yù)防工作
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