5市外企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度-展示頁
2024-09-07 02:25本頁面
【正文】 第 4 頁 共 14 頁 同。 勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)報(bào)勞動(dòng)、人事行政部門和市總工會(huì)備案。任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用中文書寫，也可以同時(shí)用外文書寫， 但中、外文本勞動(dòng)合同內(nèi)容不一致時(shí)，以中文本勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其招聘的職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法 第 3 頁 共 14 頁 簽 訂勞動(dòng)合同。 第十條外商投資企業(yè)聘用的職工，需要試用的，可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。 第八條外商投資企業(yè)招聘的職工，最低年齡必須滿十六周歲；從事有毒有害作業(yè)和特別繁重體力勞動(dòng)工種的，最低年齡必須滿十八周歲。 第六條本市企業(yè)同外商舉辦合資、合作經(jīng)營企業(yè)時(shí)，所需的中國職工應(yīng)當(dāng)先從原企業(yè)職工中招聘，原企業(yè)不能滿足的，從原企業(yè)的主管部門所屬的系統(tǒng)內(nèi)招聘；未錄用的原企業(yè)職工，由中方投資者或者原企業(yè)主管部門另行安置。 外商投資企業(yè)公開招聘錄用本市在職職工時(shí)，被錄用職工的原單位應(yīng)當(dāng)積極支持，允許流動(dòng)。需招聘外省市人員的，按本市有關(guān)規(guī)定辦理；確需招聘外籍及臺灣、香 第 2 頁 共 14 頁 港、澳門地區(qū) 人員的，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。 第五條外商投資企業(yè)需要的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和技術(shù)工人，可以在中方投資者和企業(yè)主管部門從本系統(tǒng)內(nèi)推薦的人員中招聘，也可以從高等院校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘，或者在本市范圍內(nèi)公開招聘，經(jīng)企業(yè)考核合格后錄用。 第二章職工的招聘、辭退和辭職 第四條外商投資企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，可以自行確定機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。 本條例所稱的外商投資企業(yè)是指，中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)。 第 1 頁 共 14 頁 市外企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng) *市外商投資企業(yè)的勞動(dòng)人事管理，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合 *市的實(shí)際情況，制定本條例。 第二條本條例適用于設(shè)立在 *市行政區(qū)域內(nèi)的外商投資企業(yè)及其職工。 第三條外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。企業(yè)確定的用人計(jì)劃，報(bào)勞動(dòng)、人事行政部門備案，在上述部門指導(dǎo)下實(shí)施。 外商投資企業(yè)招聘的職工，應(yīng)當(dāng)具有 *市常住戶口。但不得招聘在校學(xué)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。如有爭議，分別由勞動(dòng)、人事行政部門協(xié)調(diào)、裁決。 第七條外商投資企業(yè)的外方投資者，可以推薦個(gè)別具有實(shí)際工作能力、 適合企業(yè)需要的國內(nèi)人員為企業(yè)職工，經(jīng)企業(yè)考核合格后錄用。 第九條外商投資企業(yè)錄用的中國職工，必須向勞動(dòng)、人事行政部門指定的機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù)。 第十一條外商投資企業(yè)的職工，實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同必須符合我國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （一）生產(chǎn)和工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，或者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)； （二）勞動(dòng)合同期限； （三）勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利待遇； （四）生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)； （五）勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲、辭退和辭職
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