【正文】 均 320 元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達到 70%左右。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入 60591 萬元，同比增長 %。企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳這項難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務完成進度在全區(qū)排名由去年同期第 13 名升至第 3 名；至 11 月底基金征繳額達 7 億元，任務完成率 93%，比去年同期快 18 個百分點，同比增收 億元，增長 %。 二是基金征繳創(chuàng)歷年最好成績。其中：企業(yè)職工養(yǎng)老、機關事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數(shù)分別為 萬人、 萬人、 萬人、 萬人、 萬人、 ，分別完成年度目標任務的 %、100%、 102%、 118%、 100%、 102%和 101%。 20xx 年全市新增擴面參保人數(shù) ，完成年度目標任務的 %，同比增長 %。市委王可書記、李 xx 市長也分別作出批示，肯定表揚我局取得的優(yōu)異成績。（王世波朱群杰） 第三篇：人社局年度社會保障工作總結(jié)人社局年度社會保障工作總結(jié) 20xx 年，我局在市委、市政府 的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆時三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持 “ 以人為本，人才優(yōu)先 ” 的工作主線，以 10 項重點工作為抓手，緊緊牽住社會保險擴面征繳這項全局性工作的 “ 牛鼻子 ” ，創(chuàng)新工作方式方法，突破阻礙瓶頸，打造了多項工作亮點。同時，明確各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一把 手是社?；鸢踩O(jiān)管的第一責任人，建立起 “ 一級抓一級、層層抓落實 ”責任落實體系，出現(xiàn)問題將嚴肅追究有關人員的責任； 六是嚴格執(zhí)行社?；?“ 三方對帳 ” 制度。各社會保險費征繳部門及時將社會保險費納入財政專戶，對社會保險基金實行專款專用，嚴格實行 “ 收支二條線 ” 管理； 五是嚴格落實責任制。采取明查暗訪、群眾舉報查處等方式 ，定期不定期地開展社會保險基金專項檢查，嚴肅查處各類違規(guī)問題，重點加強對重點崗位和關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)的監(jiān)控，堵塞漏洞，確保基金安全； 四是加強社?；鹭攧展芾?。利用 每周五的集中學習時間開展社保基金安全警示教育，警示工作人員遵紀守法，時刻保持清醒頭腦，牢固樹立社保基金是 “ 高壓線 ” ，基金安全無小事的觀念； 二是加強內(nèi)控制度建設。 2 第二篇： XX 縣區(qū)勞動保障局進一步加強社?；鸨O(jiān)管 XX 縣區(qū)勞動保障局進一步加強社?；鸨O(jiān)管 第 3 頁 共 28 頁 今年以來，縣勞動局把社?；鸨O(jiān)管擺在更加突出的重要位置，采取 “ 四加強 ” 、 “ 兩嚴格 ” 強化基金監(jiān)督和管理，確?；鹜暾踩\行。通過對軟件的應用實踐，逐步建立非現(xiàn)場監(jiān)督工作規(guī)則，明確工作職責和流程，規(guī)范系統(tǒng)應用管理。 四是加快推進金保工程社?；鸨O(jiān)管軟件應用。醫(yī)保處與定點醫(yī)療機構(gòu)全部聯(lián)網(wǎng)，對醫(yī)院用藥情況進行實時監(jiān)控，杜絕了開 “ 大處方 ” 等情況的出現(xiàn)，增強了治療過程透明度。 三是充分發(fā)揮信息管理系 統(tǒng)的作用。開展社?；鸨O(jiān)管專項檢查，嚴肅查處存在的問題，探索有效的監(jiān)管方式，堵塞漏洞、規(guī)避風險，確?；鸢踩?。 二是規(guī)范經(jīng)辦流程，加大專項檢查力度。完善社保經(jīng)辦內(nèi)審內(nèi)控制度和監(jiān)督制度，健全行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系。認真貫徹實施《社會保險法》，落實基金監(jiān)督職責，強化監(jiān)督機構(gòu)職能。 第 1 頁 共 28 頁 人社局加強社保基金監(jiān)管全力提升社會保障能力 全力提升社會保障能力 近年來，人社局高度重視社?；鸨O(jiān)管工作，探索創(chuàng)新 “ 管理精細化、服務規(guī)范化、經(jīng)辦信息化、流程科學化 ” 運行機制，保證了社保基金的安全運行，社會保障能力得到不斷提升。 一是建立健全社?；鸨O(jiān)督機制。完善社?；痤A決算制度，加強預算執(zhí)行情況的檢查和評估。繼續(xù)實施勞動年檢與社保稽查、繳費申報、現(xiàn)場監(jiān)督 “ 四位一體 ” 聯(lián)審聯(lián)查的基金監(jiān)管機制，實現(xiàn)對社保繳費申報的全程監(jiān)督，杜絕瞞報漏報繳費基數(shù)的行為。進行崗位廉政風險排查，排查出廉政風險點 376 個，制定整改措施 423 條，促使工作流程得到進一步 規(guī)范和優(yōu)化，并在服務大廳和網(wǎng)站上進行公示，接受群眾監(jiān)督。對用人單位，重點檢查繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、財務報表等內(nèi)容，確保參保企業(yè)應保盡保、足額繳費；對基金管理機構(gòu)，重點檢查社保基金財政專戶對賬情況、及時入賬情 1 第 2 頁 共 28 頁 況以及是否存在挪用截留等，確?；鹪鲋当Ｖ?；不定期抽查醫(yī)療保險定點醫(yī)院、藥店執(zhí)行定點單位管理辦法和醫(yī)療服務協(xié)議情況，合理控制醫(yī)療服務成本，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。勞動保障一體化信息管理系統(tǒng)的使用，結(jié)束了以往在勞保、醫(yī)保等窗口手工開票分別繳費的歷史，實現(xiàn)了 “ 五險合 一、一票征繳 ” ，極大提高了辦事效率，方便了群眾。通過該系統(tǒng)，患者在醫(yī)療機構(gòu)即可辦完住院、出院手續(xù)，醫(yī)保待遇實現(xiàn)即時結(jié)算，讓群眾的每一分錢都花得明明白白。該局按省人社廳要求做好軟件應用和社會保險財務數(shù)據(jù)接口工作，每月定時上傳相 關財務和統(tǒng)計數(shù)據(jù)?；鸨O(jiān)督機構(gòu)的檢測人員，做到全天候盯崗、實時監(jiān)控，有效利用軟件各項功能進行數(shù)據(jù)分析，對發(fā)現(xiàn)的疑點問題及時進行核實解決。 一是加強教育培訓。按照《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》的規(guī)定，針對各社會保險不同的政策體系和管理模式，對社?；?“ 征收、運行、支付 ” 三個關鍵環(huán)節(jié)分別制定內(nèi)控實施細則和業(yè)務經(jīng)辦流程，積極落實審計和內(nèi)控檢查存在問題的整改工作，逐步建立健全有利于基金安全運行的制度體系和有利監(jiān)管工作開展的機制體制； 三是加強監(jiān)督檢查。進一步完善社保基金財務管理制度和操作規(guī)程，堅持社?；鹭斦艄芾砗蛯？顚Ｓ?。按照 “ 誰主管、誰負責、誰使用、誰 第 4 頁 共 28 頁 負責 ” 的原則，將社?；鸢踩O(jiān)管列入年度目標考核，實行“ 一票否決 ” 。由社保經(jīng)辦機構(gòu)、財政、銀行三方按月對帳，要求每月末社保經(jīng)辦機構(gòu)收入戶、支出戶基金余額要與銀行存款對賬單金額核對一致，經(jīng)辦機構(gòu)財政專戶基金余額要與財政、銀行的數(shù)據(jù)核對一致，杜絕了基金征集、管理、使用過程中的違規(guī)違紀行為。工作成效得到了自治區(qū)人社廳的高度評價和充分肯定，并專門發(fā)文推廣我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳經(jīng)驗。 一、主要工作成效 第 5 頁 共 28 頁 （一）社會保險工作成效顯著 一是社會保險覆蓋面進一步擴大?！?五險 ” 均提前半年完成年度參保人數(shù)任務，參?？?cè)藬?shù) 萬人次。城鄉(xiāng) 居民養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人（其中享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)達 萬人），續(xù)保率 %、完成率 %，分別比自治區(qū)下達的指標任務（ 80%）高 百分點和 百分點。 “ 五險 ” 基金全年累計征繳 億元，同比增長 %。同時，機關事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險基金征繳工作也高效推進，分別完成 萬元、 35981 萬元、13940 萬元、 2805 萬元、 2138 萬元和 6110 萬元，分別完成年度 第 6 頁 共 28 頁 目標任務的 100%、 122%、 1116%、 1xx%、 124%和 xx7%。 三是社會保險待遇水平不斷提高。 20xx 年累計發(fā)放各項社會保險待遇 億元，按時足額發(fā)放率 100%。 四是基金管理規(guī)范安全。今年我局進一步強化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險享受待遇資格 認證工作，共發(fā)現(xiàn)死亡人數(shù) 10000 多人，避免基金流失 900 多萬元。 20xx 年各縣市區(qū)人社局依法依規(guī)審批被征地農(nóng)民社會保障方案 74 件，涉及征地 公頃，涉及農(nóng)民 萬人，截至目前已有 1072 人參保， 695 人按月領取待遇。 （二）就業(yè)培訓工作穩(wěn)中有進 組織開展就業(yè)援助月、 “ 春風行動 ” 、民營企業(yè)招聘周、高 第