招聘與評(píng)測(cè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)教材-展示頁(yè)

【摘要】《招聘與評(píng)測(cè)實(shí)務(wù)》招聘流程任務(wù)1：認(rèn)識(shí)招聘流程的重要性任務(wù)2：招聘的的原則任務(wù)3：招聘流程任務(wù)4：若干國(guó)家招聘模式的比較分析任務(wù)5：中國(guó)目前招聘流程中存在的問(wèn)題任務(wù)1：認(rèn)識(shí)招聘流程的重要性任務(wù)1：課前引導(dǎo)案例案例1G公司原來(lái)是一家國(guó)有IT企業(yè)，2023年改制后發(fā)展壯大起來(lái)，到

2025-02-01 22:47

招聘管理實(shí)務(wù)與面試技巧培訓(xùn)-展示頁(yè)

【摘要】第四章招聘管理實(shí)務(wù)與面試技巧?酒店員工招聘概述?酒店員工招聘程序?酒店員工招聘渠道?酒店人員選拔的方法與運(yùn)用?招聘的定義?重視員工招聘與甄選的意義?招聘環(huán)境分析?招聘計(jì)劃與策略招聘是指組織為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分

2025-02-17 00:46

招聘與面試實(shí)務(wù)培訓(xùn)教材-展示頁(yè)

【摘要】招聘與面試實(shí)務(wù)企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無(wú)人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績(jī)效評(píng)價(jià)公司資料庫(kù)培訓(xùn)人員開(kāi)發(fā)

2025-02-12 19:47

[精選]店鋪招聘實(shí)務(wù)店鋪教練培訓(xùn)課程-展示頁(yè)

【摘要】英文標(biāo)題:30-40pt副標(biāo)題:24-28pt字體顏色:R0G0B0內(nèi)部使用字體:Arial外部使用字體:Arial中文標(biāo)題:32-40pt字體:宋體副標(biāo)題:24-28pt字體顏色:R0G0B0字體:華文細(xì)黑鴻星爾克集團(tuán)總部TheHeadquarterso

2025-02-12 23:05

員工招聘實(shí)務(wù)-展示頁(yè)

【摘要】招聘知識(shí)概述招聘的實(shí)斲過(guò)程招聘誤區(qū)及原則一般人訃為，HR工作中，拖聘最容易：丌外乎篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知來(lái)上班。而實(shí)際上，招聘戒選才恰恰是最難的，拖聘就像一場(chǎng)冒險(xiǎn)、一場(chǎng)賭博。據(jù)研究，一場(chǎng)丌正觃的拖聘，例如通過(guò)見(jiàn)面、談話(huà)來(lái)確定人選，這種拖聘的可信度非常低，叧有38%；再加上心理測(cè)評(píng)、叏證，完成整個(gè)流秳，這樣的成功率也叧

2025-01-07 14:47

招聘管理實(shí)務(wù)-展示頁(yè)

【摘要】做個(gè)職業(yè)伯樂(lè)-招聘管理實(shí)務(wù)招聘非小事招聘非易事招聘非選“秀”招聘的失誤是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最大的貢獻(xiàn)！一、招聘工作的意義1、招聘工作的重要性◆是企業(yè)成長(zhǎng)的需要輸血◆是優(yōu)化員工隊(duì)伍的需要鯰魚(yú)效應(yīng)流水不腐

2025-02-17 15:55

招聘管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)-展示頁(yè)

【摘要】招聘管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師：譚小芳培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)背景：——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專(zhuān)家譚小芳老師的《招聘管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)》講程，此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到：介紹了招聘工作的所有流程，并配以實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行剖析，同時(shí)對(duì)招聘工作中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤和誤區(qū)作出提醒。培訓(xùn)大綱：譚小芳老師的《招聘管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)》講程主要內(nèi)容概括：第一部分

2025-04-16 23:09

[精選]08-員工招聘實(shí)務(wù)(人資培訓(xùn))-展示頁(yè)

【摘要】福建旅游投資集團(tuán)有限公司人力資源部?jī)?nèi)訓(xùn)乊八——2目錄頁(yè)CONTENTSPAGE第一章招聘知識(shí)概述第事章第三章招聘的實(shí)斲過(guò)程招聘誤區(qū)及原則3過(guò)渡頁(yè)TRANSITIONPAGE第一章第事章第三章招聘知識(shí)概述招聘的實(shí)斲過(guò)程招聘誤區(qū)

2025-01-29 18:45

招聘管理與實(shí)務(wù)-展示頁(yè)

【摘要】,招聘知識(shí)概述,,,招聘的實(shí)施過(guò)程,招聘誤區(qū)及原則,,一般人認(rèn)為，HR工作中，招聘最容易：不外乎篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知來(lái)上班。而實(shí)際上，招聘或選才恰恰是最難的，招聘就像一場(chǎng)冒險(xiǎn)、一場(chǎng)賭博。據(jù)研究，一場(chǎng)不...

2024-10-28 11:43

員工招聘實(shí)務(wù)講義-展示頁(yè)

【摘要】招聘知識(shí)概述招聘的實(shí)斲過(guò)程招聘誤區(qū)及原則一般人訃為，HR工作中，拖聘最容易：丌外乎篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知來(lái)上班。而實(shí)際上，招聘戒選才恰恰是最難的，拖聘就像一場(chǎng)冒險(xiǎn)、一場(chǎng)賭博。據(jù)研究，一場(chǎng)丌正觃的拖聘，例如通過(guò)見(jiàn)面、談話(huà)來(lái)確定人選，這種拖聘的可信度非常低，叧有38%；再加上心理測(cè)評(píng)、叏證，完成整個(gè)流秳，這樣的成功率也叧

2025-01-07 06:42

招聘管理與實(shí)務(wù)-展示頁(yè)

【摘要】招聘知識(shí)概述招聘的實(shí)斲過(guò)程招聘誤區(qū)及原則一般人訃為，HR工作中，拖聘最容易：丌外乎篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知來(lái)上班。而實(shí)際上，招聘戒選才恰恰是最難的，拖聘就像一場(chǎng)冒險(xiǎn)、一場(chǎng)賭博。據(jù)研究，一場(chǎng)丌正觃的拖聘，例如通過(guò)見(jiàn)面、談話(huà)來(lái)確定人選，這種拖聘的可信度非常低，叧有38%；再加上心理測(cè)評(píng)、叏證，完成整個(gè)流秳，這樣的成功率也叧有66%

2025-02-23 23:02

員工招聘實(shí)務(wù)概述-展示頁(yè)

【摘要】招聘知識(shí)概述招聘的實(shí)斲過(guò)程招聘誤區(qū)及原則一般人訃為，HR工作中，拖聘最容易：丌外乎篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知來(lái)上班。而實(shí)際上，招聘戒選才恰恰是最難的，拖聘就像一場(chǎng)冒險(xiǎn)、一場(chǎng)賭博。據(jù)研究，一場(chǎng)丌正觃的拖聘，例如通過(guò)見(jiàn)面、談話(huà)來(lái)確定人選，這種拖聘的可信度非常低，叧有38%；再加上心理測(cè)評(píng)、叏證，完成整個(gè)流秳，這樣的成功率也叧有66%

2025-01-05 14:34

員工招聘錄用操作實(shí)務(wù)-展示頁(yè)

【摘要】員工招聘錄用操作實(shí)務(wù)1招聘渠道甄選反饋招募招聘技巧招聘技術(shù)招聘環(huán)節(jié)2搜索渠道儲(chǔ)備渠道招聘流程甄選內(nèi)容招募態(tài)度拒絕藝術(shù)招聘渠道招聘技術(shù)招聘技巧發(fā)布廣告跟蹤人才統(tǒng)一流程設(shè)置專(zhuān)業(yè)誠(chéng)懇招募委婉拒絕被動(dòng)滯后主動(dòng)及時(shí)規(guī)范統(tǒng)一

2025-01-06 04:24

招聘與配置(4級(jí)實(shí)務(wù))-展示頁(yè)

【摘要】招聘與配置?提問(wèn)：公司招聘員工的目的是什么？1、了解招聘選拔的流程，懂得如何選擇招聘渠道2、掌握篩選簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)表的方法3、掌握應(yīng)屆生招聘流程和方法4、掌握員工信息資料管理的方法本課程收益?招聘準(zhǔn)備?招聘的原則?招聘的程序?招聘需求信息的收集整理發(fā)布?招聘組織與實(shí)施?

2025-02-01 22:54

招聘面試技巧與面試實(shí)務(wù)-展示頁(yè)

【摘要】招聘面試技巧與面試實(shí)務(wù)培訓(xùn)主要內(nèi)容:?招聘制度及薪酬福利、勞動(dòng)合同等制度?招聘流程?職位發(fā)布、各網(wǎng)站使用技巧?篩選簡(jiǎn)歷技巧?面試技巧?薪資洽談技巧?招聘效果評(píng)估?招聘成本計(jì)算?招聘計(jì)劃及人員預(yù)算?人員儲(chǔ)備及人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立這次來(lái)想學(xué)什么？

2025-02-23 07:23

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