企業(yè)文化核心講解-展示頁
2025-01-09 01:32本頁面
【正文】 ney） —— 成為全球的超級娛樂公司！ ………… 建立共同愿景應(yīng)遵循的原則 ?宏偉 —遠大的組織愿景一旦實現(xiàn)，便意味著組織中個人的一種自我實現(xiàn)。 過去企業(yè)文化屬于自發(fā)形成，二十世紀八十年代被當作一門科學(xué)來對待，人們開始有意識的研究并運用于企業(yè)管理實踐 ?—— 目前，對于企業(yè)文化尚無統(tǒng)一定義。企業(yè)的發(fā)展原則 ?做現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)，不做傳統(tǒng)企業(yè)； ?做基業(yè)常青的企業(yè) ，不做曇花一現(xiàn)的企業(yè)； ?做有公德意識的企業(yè)公民，不搞唯利是圖； ?做學(xué)習(xí)型、崇尚科學(xué)管理的企業(yè)，不求虛名。 不同社會的比較 *貝爾三階段理論 ? 前工業(yè) 化 ? 工 業(yè)化 ? 后工業(yè) 化 ? 游 戲 ? 人 與自然 ? 人 與 人造自然 ? 人 與 人 ? 主 導(dǎo) 活 動 ? 農(nóng)業(yè) 、礦業(yè) ? 物 質(zhì)產(chǎn)品生 產(chǎn) ? 服 務(wù) ? 人力使用 ? 體力 ? 依附機器 ? 藝術(shù) 、創(chuàng) 造、智力 ? 社 會單 元 ? 大家庭 ? 個 人 ? 社 區(qū) ? 生活水準 標 準 ? 溫飽 ? 物 質(zhì)產(chǎn) 品 數(shù) 量 ? 生活 質(zhì) 量健康、 教育、 娛樂 ? 結(jié)構(gòu) ? 復(fù)雜 、傳統(tǒng) 、權(quán) 威 ? 官僚、 等 級 ? 互相依 賴 、全球性 ?社 會
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1