員工心態(tài)培訓_2-展示頁
2025-01-07 13:44本頁面
【正文】 什么要努力工作？ 11/47 【 討論 】 ？試想一下，他以后會是怎樣的呢？ 第一位工人，是無可救藥的人。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到將來會有無數(shù)的人來到這里， 看著激 動 的比賽， 熱 情 高漲 的 歡 呼 ， 我的 心中就會激動不已，也就不感覺到勞累了。若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？” 一、 為什么要努力工作？ 10/47 第三位工人眼中閃爍著喜悅：“我正參與興建這座雄偉無 比 的奧運會比賽體育館 。而這些石頭又特別的硬，還握的手酸麻不已，這真不是人干的活。 9/47 例如：一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反映出來的個體差異，來到一所正在興建中的奧運會比賽體育館 ，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進行訪問。 你在為誰工作 ？ 8/47 一、 為什么要努力工作？ 一個人對于工作的態(tài)度是他志向的表示。 而小張用一年的時間體會了一個人生哲理 ： 只有抱著 “ 為自己工作 ” 的心態(tài)，承認并接受 “ 為 他人工作的同時，也在為自己工作 ” 這個人生理念，才能心平氣和的將手中的工作做好，才能獲得豐厚的物資報酬， 同時 贏得他人的尊重，實現(xiàn)自身的價值。通過與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。” ？ ？ ？ 序言：小張的問題 【討論】 7/47 【 結(jié)論 】 人生都離不開工作。 “現(xiàn)在你大概學會了，可以準備拍桌子不干了吧？” “可是我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職，又加薪。 “還沒有 .” “君子報仇十年不晚！我建議你先靜下心來，認認真真的工作，把他們的工作技巧以及公司組織完全搞懂，甚至 把 文件如何書寫具體等細節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有收獲嗎？” 小張聽了他朋友的建議，一改往日的散漫習慣，開始認認真真的工作，甚至下班后還利用業(yè)余時間去學習一些知識來充實自己的大腦。 4/47 目 錄 一 . 為什么要努力工作？ 二 . 你珍惜目前的工作機會了嗎？ 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度！ 5/47 序言：小張的問題 小張在一家公司工作了一年，由于不滿意自己的工作，他忿忿不平 地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干。工作心態(tài)培訓教材 主講：胡波 2/47 應(yīng)該感激的六種人 感激傷害你的人 因為他磨練了你的心態(tài)； 感激欺騙你的人 因為他增進了你的見識； 感激鞭打你的人 因為他消除了你的業(yè)障； 感激遺棄你的人 因為他教導了你需自立； 感激絆倒你的人 因為他強化了你的能力； 感激斥責你的人 因為他助長了你的智慧； 學識不在深淺，肯學則行； 才能不在大小，肯干則行； 人員不在多寡，齊心則行； 思想不在慧策，用心則行。 想干事的人找事做；不干事的人等事做?！? “你把那家公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做事的竅門完全弄懂了嗎 ?”他的朋友問他。 一年后的小張是怎樣的呢？ 6/47 一年后 …… 一年之后，那位朋友偶然遇到他。說實話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了。工作不僅能賺 取 家糊口的錢，同時， 工作中遇到困難的事 情 能鍛煉我們
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