員工積極心態(tài)管理培訓-展示頁
2025-01-09 14:59本頁面
【正文】 功人士與失敗者之間的差別是：成功人士始終用最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。 一字之差，意思截然相反。 員工職業(yè)化訓練教程之一 小小的差異大大的不同 拿破侖 〃 希爾： 人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！ 很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。 每當一種材料不行時，別人都說 “ 又失敗 了 ” 。 1877年，愛迪生主持燈泡試驗。 小小的差別是思維方式，極大的不同是這思維方式究竟是積極的還是消極的。 由于不斷聽到父親的贊美，女兒也不再抱怨父 親，父女關(guān)系從此改善。” 聽了父親的贊美，女兒受寵若驚，開車更加小 心。 父親遵從了專家的勸告。父女倆爭吵不止。 員工職業(yè)化訓練教程之一 [案例 ]父親如何改善父女關(guān)系？ 父親與女兒的關(guān)系非常緊張。 員工職業(yè)化訓練教程之一 積極的思考會帶來積極的結(jié)果 成功人士的首要標志，是他思考問題的方法。一 個蘋果落下來，打斷了牛頓的思路。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。機會只給準備好的人，這準備二字，并非說說而已。他詳細了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業(yè)的學校，人際風格，關(guān)心的問題，精心設(shè)計了幾句簡單卻有份量的開場白，在算好的時間去乘坐電梯，跟老總打過幾次招呼 …… 員工職業(yè)化訓練教程之一 終于有一天跟老總長談了一次，不久就爭取到了更好的職位。員工職業(yè)化訓練教程之一 積極的心態(tài) 員工職業(yè)化訓練教程之一 先講一個故事 員工職業(yè)化訓練教程之一 小 A在合資酒店做白領(lǐng)，覺得自己滿腔抱負，沒有得到上級的賞識，經(jīng)常想：如果有一天能見老總，有機會展示一下自己的才干就好了??！ 小 A的同事小 B，也有同樣的想法，他更進一步，去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。 小 C更進一步。 員工職業(yè)化訓練教程之一 愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創(chuàng)造機會。 員工職業(yè)化訓練教程之一 積極的人，象太陽，照到哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。 員工職業(yè)化訓練教程之一 用積極的心態(tài)思考問題 相信自己是最優(yōu)秀的 對人懷有感恩之心 只要不放棄 失敗就不是定局 有自戀情結(jié) 擁有必勝信念 樂觀人生和未來 積 極 的 心 態(tài) 員工職業(yè)化訓練教程之一 給我一個理由，我就能成功 失敗可能需要很多借口，但成 功只需要一個理由，那就是我要 成功，我一定成功！ 你要什么，往往你就能得到什 么；如果你連想都不敢想，你又 能得到什么？ 員工職業(yè)化訓練教程之一 [案例 ]蘋果砸出的重大發(fā)現(xiàn) 公元 165年的一天中午，牛頓在蘋果樹下 乘涼，他思考著行星饒著太陽轉(zhuǎn)的問題。 沒有風吹，蘋果什么會落下來？ 蘋果不向上飛，也不向左右跑，偏偏向下 落，這不正說明地球?qū)μO果有吸引力嗎？ 于是，牛頓提出了萬有引力學說。 一個人如果是個積極思維者，實行積極思維，喜歡接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩事，那他就成功了一半。父親經(jīng)常指責女 兒，女兒則反駁父親。 父親非?？鄲溃⑷フ埥桃晃蝗?
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