【摘要】1荊州理工職業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:持久性有機(jī)污染物班級:11精細(xì)化學(xué)品制造技術(shù)學(xué)號:2021320211
2025-03-10 23:43
【摘要】持久性有機(jī)污染物安全性評價(jià)2022級預(yù)防醫(yī)學(xué)第二小組1930’s以來,人工化學(xué)品急劇增長,現(xiàn)已達(dá)1000萬種以上,有10余萬種進(jìn)入環(huán)境。自60-70年代,在南極和北極開始檢測到了DDT、PCBs等POPs(PersistentOrganicPollutants)類有毒污染物。目前POP
2025-01-18 21:35
【摘要】持久性有機(jī)污染物安全性評價(jià)2023級預(yù)防醫(yī)學(xué)第二小組1930’s以來,人工化學(xué)品急劇增長,現(xiàn)已達(dá)1000萬種以上,有10余萬種進(jìn)入環(huán)境。自60-70年代,在南極和北極開始檢測到了DDT、PCBs等POPs(PersistentOrganicPollutants)類有毒污染物。目前POP
2025-01-24 15:55
【摘要】一、關(guān)于持久性有機(jī)污染物(POPs)、什么是持久性有機(jī)污染物(POPs)?POPs是持久性有機(jī)污染物(PersistentOrganicPollutants)的英文簡稱,是結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、不容易與其他物質(zhì)發(fā)生反應(yīng),在自然環(huán)境中又難以被降解的一類化學(xué)物質(zhì),它能夠通過空氣進(jìn)行長距離傳輸遷移,并在遠(yuǎn)離排放點(diǎn)的地區(qū)沉降積累下來,在陸地生態(tài)系統(tǒng)和水生生態(tài)系統(tǒng)中不斷累積而對人體健康和環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重危害
2025-07-03 15:09
【摘要】第一講薪酬管理的常見問題薪酬管理的重要性富有激勵(lì)性的薪酬方案對企業(yè)和個(gè)人都非常重要。(首先,它涉及到企業(yè)里每個(gè)人的切身利益。(其次,無論是加薪、減薪,還是年底獎(jiǎng)金,所有人都非常敏感。(再次,薪酬是企業(yè)的重要成本,統(tǒng)計(jì)表明,美國企業(yè)薪酬占整個(gè)公司總收益的23%。當(dāng)然,有些資金密集型、以大型設(shè)備為主的公司薪酬
2025-05-21 20:27
【摘要】第一篇:談小學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣持久性的保持_3 談小學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣持久性的保持 《小學(xué)英語課堂教學(xué)基本要求》指出:小學(xué)英語教學(xué)要把教學(xué)重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生用英語進(jìn)行交流的能力和興趣上。興趣是學(xué)好語言的...
2024-11-19 04:39
【摘要】湖南信息學(xué)院畢業(yè)論文如何增加薪酬的激勵(lì)性學(xué)生姓名:宋亞芳學(xué)號:20xx04084450年級專業(yè):二○一二級工商企業(yè)管理指導(dǎo)老師:朱紅艷二級學(xué)院:管理學(xué)院湖南·長沙提交日期:20xx年
2025-06-02 15:32
2025-01-24 15:37
【摘要】1如何讓薪酬方案更有激勵(lì)性主講:曹子祥2主要內(nèi)容第一部分:薪酬管理六大常見錯(cuò)誤第二部分:薪酬結(jié)構(gòu)及其解析第三部分:薪酬管理:方法、技術(shù)以及應(yīng)用分析第四部分:激勵(lì)性薪酬方案及其要點(diǎn)補(bǔ)充:薪酬管理的熱點(diǎn)問題互動(dòng)3第一部分:薪酬管理六大常見錯(cuò)誤41、薪酬的本質(zhì)是什么?
2024-08-16 15:53
【摘要】中國持久性有機(jī)污染物(POPs)污染現(xiàn)狀及其防治研究進(jìn)展摘要:介紹了持久性有機(jī)污染物的定義、特性、種類和危害,分析了典型持久性有機(jī)污染物在中國水體、大氣、土壤等介質(zhì)中的污染狀況,闡述了對被持久性有機(jī)污染物污染的介質(zhì)進(jìn)行生物修復(fù)、焚燒、物理和化學(xué)處理技術(shù)及進(jìn)展,并對中國在此領(lǐng)域發(fā)展方向進(jìn)行了展望。關(guān)鍵詞:持久性有機(jī)污染物;污染現(xiàn)狀;防治1引言早在1962年,美國的Ra
2025-06-06 00:20
【摘要】附件:華北電網(wǎng)有限公司電力設(shè)備外絕緣用持久性就地成型防污閃復(fù)合涂料(PRTV)技術(shù)條件及使用導(dǎo)則1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電力設(shè)備外絕緣用持久性就地成型防污閃復(fù)合涂料(PRTV)的基本技術(shù)要求﹑檢驗(yàn)規(guī)則﹑試驗(yàn)方法﹑包裝與貯存﹑選用與驗(yàn)收﹑施工﹑運(yùn)行維護(hù)等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于華北電網(wǎng)有限公司所屬交流系統(tǒng)額定電壓1000V以上、環(huán)境溫度-50~+50℃條件下運(yùn)行的變電站(含開閉站、串
2025-07-06 15:17
【摘要】—1—項(xiàng)目申報(bào)書項(xiàng)目名稱:全國持久性有機(jī)污染物調(diào)查項(xiàng)目編碼:1441010023項(xiàng)目單位:環(huán)境保護(hù)部本級
2025-02-16 12:12
【摘要】1第1頁項(xiàng)目申報(bào)書項(xiàng)目名稱:我國持久性有機(jī)污染物調(diào)查項(xiàng)目編碼:1441022202項(xiàng)目單位:環(huán)境保護(hù)部環(huán)境保護(hù)對外合作中心上級單位:環(huán)境保護(hù)部中央部門:環(huán)境保護(hù)部2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2024-10-20 00:52
【摘要】J2EE——第27章容器管理持久性示例RosterApp應(yīng)用程序概述PlayerBean的代碼?PlayerBean,LocalPlayerHome,LocalPlayer?實(shí)體Bean類PlayerBean?EntityBean接口?零個(gè)或多個(gè)ejbCreate和ejbPostCreate方法?select,
2024-10-10 16:43
【摘要】如何讓薪酬方案更有激勵(lì)性主講:曹子祥1主要內(nèi)容第一部分:薪酬管理六大常見錯(cuò)誤第二部分:薪酬結(jié)構(gòu)及其解析第三部分:薪酬管理:方法、技術(shù)以及應(yīng)用分析第四部分:激勵(lì)性薪酬方案及其要點(diǎn)補(bǔ)充:薪酬管理的熱點(diǎn)問題互動(dòng)2第一部分:薪酬管理六大常見錯(cuò)誤31、薪酬的本質(zhì)是什么?薪酬
2025-01-08 15:15