消費品工作人員培訓(xùn)-展示頁
2024-08-19 02:20本頁面
【正文】 給老板看。(3)向老板發(fā)問完上列八個題目,了解其狀況后,若覺得合適,則開始說明本公司產(chǎn)品。(7)名片戰(zhàn)略:拜訪新經(jīng)銷店,若老板不在,每一次都要留下名片。(5)從聊天切入正題。(3)重視第三者。例:,您的生意真好,生意興隆。(3)準(zhǔn)備推銷用具:目錄、價格表、海報、名片、經(jīng)銷店便民措施、筆、計算機(jī)、訂貨單。,每天擦試一次。,不可留太長。(二)開拓新經(jīng)銷店的推銷技巧(分解動作):準(zhǔn)備(1)服裝儀容,梳整齊。,尤其是新產(chǎn)品。□ 潤豪汽車音響公司業(yè)務(wù)員推銷教材(一)業(yè)務(wù)員的行動準(zhǔn)則。(三)除集訓(xùn)外,亦可輔以下列兩種方式,以收相輔相成之效。,嚴(yán)格要求受訓(xùn)業(yè)務(wù)員不得閑談、晚睡、喝酒、打牌等,以免影響第二天上課的精神。(6) 作息時間表。(4) 課程。(2) 地點。,并將本公司的概況告知講師。業(yè)務(wù)員在集訓(xùn)期間一律不得外出。例:月初送貨繁忙的公司則集訓(xùn)時間不可選月初。本次無法講完的課程,于下次繼續(xù)講完。(二)老業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)班訓(xùn)練,才能提高業(yè)務(wù)員素質(zhì)。先隨同一位資深績優(yōu)的業(yè)務(wù)員拜訪客戶,時間約一個月。(4) 推銷專業(yè)訓(xùn)練。(2) 本公司人事規(guī)章。消費品工作人員培訓(xùn)教材□ 消費品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練,使之對本公司產(chǎn)品有所了解,則可提高推銷能力。:(1) 本公司簡介。(3) 本公司產(chǎn)品的行銷概況。結(jié)束后正式派任。,時間約3天。本次集訓(xùn)和下次集訓(xùn)的日期均要計劃出。,較能專心,不受干擾。,負(fù)責(zé)安排集訓(xùn)事宜者一定要親自聽講過。務(wù)必要求講師準(zhǔn)備講義。例如:(1) 集訓(xùn)日期。(3) 報到時間。(5) 個人攜帶用品。,受訓(xùn)業(yè)務(wù)員一律強(qiáng)制睡午覺。,要求講師預(yù)留一部分時間給受訓(xùn)業(yè)務(wù)員發(fā)問。,并且要燙平。(2)自我訓(xùn)練笑容。(4)擬訂拜訪計劃:、時間。(5)若拜訪后尚未成交,則下次拜訪前必須有充分準(zhǔn)備,不可盲目拜訪:::::接近(1) 遞名片后的開場白:用稱贊的方式。,您的生意做得很大,師傅這么多位!(2)注目的方法:與新經(jīng)銷店老板談話時,凝視其兩眼之間的一點。(4)自己找座位坐下。(6)多講請、謝謝、抱歉。:商談(1)依下列順序向新經(jīng)銷店發(fā)問,以了解其狀況:①電機(jī)品的生意比較好或汽車音響的生意
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