華彩天津津茂津茂置業(yè)薪酬管理制度-展示頁
2025-06-14 21:40本頁面
【正文】 系設(shè)計中，并且通過薪酬體系的運行促進(jìn)戰(zhàn)略實施成功。 第三條 適用范圍 本薪酬管理制度適用于公司所有員工及試用期員工。 第二條 效力 本制度是公司薪酬管理領(lǐng)域的最高綱領(lǐng)性文件，為公司薪酬管理提供全面的準(zhǔn)則和重要的依據(jù)。 本制度是《天津市津茂置業(yè)有限公司薪酬手冊》的執(zhí)行文件，當(dāng)薪酬手冊進(jìn)行調(diào)整后，本制度亦進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 第十八條 績效工資類別與適用范圍 ...................................... 9 第五章 約定工資制 ............................................... 10 第十九條 發(fā)放原則 ................................................... 10 第六章 福利 ..................................................... 11 第二十條 員工休假 ................................................... 11 第二十一條 社會保險 ................................................. 12 天津市津茂置業(yè)有限公司 薪酬管理制度 2 天津市津茂置業(yè)有限公司 薪酬管理制度 天津市津茂置業(yè)有限公司 薪酬管理制度 1 (總體方案版 ) 服務(wù)單位 : 上海華彩管理咨詢有限公司 二零零五年一月 本報告僅供客戶內(nèi)部使用 ,未經(jīng)華彩公司書面許可 ,其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制 第一章 總 則 .................................................... 3 第一條 宗旨 .......................................................... 3 第二條 效力 .......................................................... 3 第三條 適用范圍 ...................................................... 3 第四條 薪酬理念 ...................................................... 3 第五條 薪酬體系管理原則 .............................................. 3 第六條 薪酬增長機制 .................................................. 4 第二章 薪酬體系 .................................................. 4 第七條 薪酬體制 ...................................................... 4 第八條 職位工資 ...................................................... 5 第三章 經(jīng)營者年薪制 ............................................... 6 第九條 年薪適用范圍 .................................................. 6 第十條 年薪構(gòu)成 ...................................................... 6 第十一條 年薪的考核周期與考核方法 .................................... 6 第十二條 年薪的兌現(xiàn)辦法 ............................................
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