崗位工資制實施細(xì)則-展示頁
2025-07-09 00:16本頁面
【正文】 80902084*女6892漢899113大專助工0207助工316160010監(jiān)理公司戴邦強31010719710222041*男71222漢890713大專助工9810助工114200011監(jiān)理公司施衛(wèi)峰31023019770123351*男77123漢00713大本助工0171助工216160012監(jiān)理公司李永明310103520622045*男52622漢70433中專管理人員管理人員516160013監(jiān)理公司胡根牛管理人員管理人員516160014監(jiān)理公司盛晉京工程師111260015監(jiān)理公司王建國工程師31322002. 考核(1) 工程部為項目組獎金考核的歸口管理部門。4. 本規(guī)定實施后，原“監(jiān)理公司新工資體系”廢止。2. 本規(guī)定在征求公司職工合理意見后確定，并報經(jīng)公司董事會同意后實施。四、年終考核獎勵公司年終收支狀況明顯比年度財務(wù)預(yù)算計劃號，另行出臺年終考核獎勵辦法，但總經(jīng)理獎勵辦法仍由董事會年終總結(jié)會議確定。(3) 見附加紙②(4) 總經(jīng)理考核效益由董事會每半年確定一次。2. 管理人員的效益工資按月預(yù)發(fā)，具體案：總經(jīng)理：2800元/月副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理：2200元/月總工程師：2200元/月綜合部經(jīng)理/市場經(jīng)營部經(jīng)理/工程技術(shù)部經(jīng)理：2000元/月綜合部副經(jīng)理
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