【摘要】大量的管理資料瘋狂下載大量的管理資料瘋狂下載薪酬管理制度員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制,其體系如
2025-06-11 15:50
【摘要】--xx大藥房20xx年薪酬管理制度一、目的為提升員工個(gè)人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)業(yè)績有效的結(jié)合起來,制定適合市場運(yùn)作的薪酬體系,激發(fā)員工潛能,形成留住人才和吸引人才的機(jī)制與氛圍,特制定本制度。1、制定原則體現(xiàn)公平性、多勞多得,同崗?fù)暝瓌t。2、由營運(yùn)、行政和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)薪酬管理制度的制訂,宣傳解析和監(jiān)督執(zhí)行。3、總經(jīng)理
2025-06-12 09:08
【摘要】一、質(zhì)量管理制度目錄1.質(zhì)量管理文件管理制度2.質(zhì)量管理文件指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行管理制度3.質(zhì)量管理文件檢查考核管理制度4.藥品陳列儲(chǔ)存管理制度5.藥品采購管理制度6.首營企業(yè)、首營品種審核管理制度7.供貨單位和采購品種審核管理制度8.藥品收貨及驗(yàn)收管理制度9.藥品陳列、檢查管理制度10.藥品銷售管理制度11.處方藥銷售管理制度;12
2025-04-25 01:21
【摘要】 大藥房財(cái)務(wù)管理制度 財(cái)稅管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)及稅務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。 第二條公司財(cái)務(wù)部門的職能是:。 ,...
2025-01-16 22:45
【摘要】北京***大藥房質(zhì)量管理制度目錄(注:無中藥飲片)一、質(zhì)量管理制度1質(zhì)量否決權(quán)限的規(guī)定2質(zhì)量信息管理制度3首營企業(yè)的審核制度4首營品種的審核制度5藥品采購管理制度6藥品驗(yàn)收管理制度7藥品的保管制度8藥品的養(yǎng)護(hù)管理制度9陳列藥品的管理制度10拆零藥品的管理制度11藥品銷售及售后服務(wù)的管理制度
2025-06-12 20:23
【摘要】第一篇:吳忠市福源堂大藥房中藥飲片管理制度及申請(qǐng) 吳忠市福壽堂大藥房 中藥飲片進(jìn)、存、銷管理制度 一、為加強(qiáng)中藥飲片經(jīng)營管理,確保科學(xué)、合理、安全、準(zhǔn)確地經(jīng)營中藥飲片,杜絕銷售假藥、劣藥,根據(jù)《...
2024-11-14 18:17
【摘要】學(xué)大教育薪酬績效管理制度2022年9月4日目錄第一章總則 3第二章薪酬體系 5第三章中層管理人員的薪酬績效分配 7第四章中層以下員工的薪酬績效分配 9第五章薪酬調(diào)整 11第六章績效管理流程 13第五章附則 14附件 14第
2024-08-25 10:45
【摘要】1藥劑科工作管理制度1、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計(jì)量法》、《合同法》等法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān),確保藥品質(zhì)量,特制定本制度。2、在院長和藥事委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院藥品管理工作。3、及時(shí)了解、掌握藥品使用和管理情況,做到有計(jì)劃地供應(yīng),滿足臨床需要。4、藥房(藥庫)
2024-09-21 11:32
【摘要】藥房管理制度 藥房管理制度(一) 一、目的:為了加強(qiáng)含興奮劑藥品的管理,確?;颊吆瓦\(yùn)動(dòng)員用藥安全,做到依法管藥,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。 二、依據(jù): 1、《中華人民共和國...
2025-04-05 12:15
【摘要】2020年12月19日學(xué)大教育薪酬績效管理制度第2頁共19頁2目錄第一章總則183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。183。
2024-11-24 22:06
【摘要】
2025-04-25 09:03
【摘要】第一篇:大藥房醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度 ******藥店醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度 一、*****藥店主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作,明確一名專職人員具體負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)管理和協(xié)調(diào)工作。建立由醫(yī)保管理負(fù)責(zé)人、藥...
2024-11-16 00:01
【摘要】薪酬管理制度 薪酬管理制度 薪酬管理制度為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,公司提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時(shí)在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機(jī)制,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。 員...
2024-12-16 22:42
【摘要】老百姓大藥房全國管理機(jī)構(gòu)文件編號(hào)Page制定日修改日修改號(hào)起草審閱審批批準(zhǔn)共頁年月日年月日年月日年月日★★制訂欄文件名稱執(zhí)行
2024-08-30 13:24
【摘要】努力創(chuàng)造佳績公司薪酬管理制度一、目的為適應(yīng)公司發(fā)展需求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)公司現(xiàn)狀,特制訂本制度。二、制定原則本制度本著公平、競爭、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。1、公平:是指相同崗位的不同員工享受同等級(jí)的薪酬待遇;同時(shí)根據(jù)員工專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)水平、服務(wù)年限、工作態(tài)度以及績效業(yè)績等方
2025-04-17 03:24