【摘要】開題報告填寫要求1、開題報告是學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要一步,也是學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的大綱,是按質(zhì)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的基本保證。此報告在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,由學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作前期完成,經(jīng)指導(dǎo)教師簽署意見、專業(yè)負(fù)責(zé)人審查、主管系主任簽字后執(zhí)行。2、開題報告的內(nèi)容必須按我院統(tǒng)一設(shè)計(jì)的電子文檔標(biāo)準(zhǔn)格式打印,不得隨便涂改,禁止剪貼。3、參考文獻(xiàn)應(yīng)不少于10篇(不包括詞典)。文
2025-07-04 16:08
【摘要】試論我國企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的對策【摘要】在這個科技發(fā)展迅猛的時代,經(jīng)濟(jì)建設(shè)處于一個不進(jìn)則退的地位。隨著人們的生活水平不斷提高,越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)使品牌占據(jù)市場的主導(dǎo)地位是擁有市場的唯一途徑,于是企業(yè)間便展開了品牌之戰(zhàn)。我國企業(yè)要想在全球競爭中生存下去,就必須重視品牌并進(jìn)行大力培育。本文以企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的相關(guān)理論為出發(fā)點(diǎn),
2025-06-17 00:18
【摘要】37/37論內(nèi)部控制內(nèi)容提要 解決中國的國營企業(yè)問題尚需要深入觸動微觀機(jī)制的最本質(zhì)的問題,即企業(yè)的控制問題。體制改革不是萬能的,要緊的是微觀機(jī)制的改造。我國企業(yè)的根本出路在于強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制?! ∞D(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,增強(qiáng)控制意識,提高管理水平,是我國企業(yè)迎接市場競爭的基本前提。只在宏觀經(jīng)濟(jì)范圍提控制還不夠,也不能在微觀經(jīng)濟(jì)中片面以改革取代控制。其實(shí),變革本身就意味著
2025-07-07 20:46
【摘要】西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院2010屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文題目:試論我國企業(yè)內(nèi)部控制存在問題和對策學(xué)生姓名:榮程所在學(xué)院:西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院專業(yè):財務(wù)管理學(xué)
2025-04-04 03:54
【摘要】我國企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀分析我國的成本管理經(jīng)過五十多年的發(fā)展,取得了許多成績,但同時也存在很多問題,在成本管理的理論研究和實(shí)踐兩個方面與西方主要資本主義國家相比有一定的差距。主要表現(xiàn)在二個方面:一、成本管理的理論研究滯后總體上講,我國成本管理的理論研究與改革前相比有了長足的進(jìn)步,但在成本管理研究的系統(tǒng)性差。在我國,無論是成本管理實(shí)踐還是成本管理理論研究都存在成本管理方法系統(tǒng)性差
2025-07-08 13:44
【摘要】第一篇:我國企業(yè)成本管理存在的問題及對策 我國企業(yè)成本管理存在的問題及對策 摘要:成本管理要求全面系統(tǒng)、科學(xué)合理地對企業(yè)所發(fā)生的各種成本項(xiàng)目進(jìn)行管控,它的目的在于通過一系列的管理措施,最大程度的降...
2024-10-21 01:30
【摘要】我國行政監(jiān)督體制弊端及改進(jìn)措施淺議目錄摘要………………………………………………………………1一、我國行政監(jiān)督體制的基本問題…………………………………2(一)我國行政監(jiān)督體制的涵義………………………………………2(二)我國行政監(jiān)督體制的理論依據(jù)……………………………
2025-07-07 19:06
【摘要】自考畢業(yè)論文題目:論我國企業(yè)物流的經(jīng)營與發(fā)展專業(yè)工商企業(yè)管理學(xué)生姓名張錦準(zhǔn)考證號011810302852指導(dǎo)教師廖鑫職稱講師日期2012年9月2
2025-07-02 19:36
【摘要】試論我國私營企業(yè)人力資源管理韓雪a李江b(四川師范大學(xué)文理學(xué)院,四川成都610110)摘要:21世紀(jì),私營企業(yè)的生存與發(fā)展的關(guān)鍵,在很大程度上取決于該企業(yè)的人力資源管理的效率。隨著全球化的競爭愈演愈烈,良好的人力資源的管理體制對于國內(nèi)的企業(yè),特別是私營企業(yè)來說,是尤為重要的。針對企業(yè)不同的文化和背景制定不同的管理方法,讓企業(yè)的人才
2024-08-26 12:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632[論文摘要]我國企業(yè)目前主要問題是企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)問題,特別是不重視發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,而資金運(yùn)動是財務(wù)管理的主要管理對象,如何最大限度的發(fā)揮財務(wù)管理的作用,達(dá)到財務(wù)管理的目標(biāo),為此必須建立適合我國企業(yè)的財務(wù)管理模式。本文經(jīng)過對傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理模式的分析,結(jié)合我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,構(gòu)建企
2024-09-07 17:11
【摘要】聊城大學(xué)本科畢業(yè)論文本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目論我國企業(yè)培訓(xùn)存在的問題及對策聊城大學(xué)本科畢業(yè)論文目錄摘要.........................................4Abstract....................
2024-09-07 20:19
【摘要】產(chǎn)品責(zé)任法比較研究——兼論我國相關(guān)立法的完善程信和/趙湘英產(chǎn)品責(zé)任法是經(jīng)濟(jì)法體系中的重要組成部分。現(xiàn)代各國都很重視產(chǎn)品責(zé)任立法。開展中外產(chǎn)品責(zé)任法比較研究,有益于我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè),有利于保護(hù)廣大用戶、消費(fèi)者的合法權(quán)益;同時可以豐富法律責(zé)任理論,使我國的產(chǎn)品責(zé)任法更加科學(xué)化、規(guī)范化。一、產(chǎn)品責(zé)任與產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任之涵義在外國法中,產(chǎn)品責(zé)任是指產(chǎn)品生產(chǎn)者、銷售
2025-07-04 08:28
【摘要】第一篇:我國企業(yè)應(yīng)收賬款保理業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施 編號(學(xué)號): 我國企業(yè)應(yīng)收賬款保理業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施 摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及商業(yè)信用的普遍推廣和運(yùn)用,保理業(yè)務(wù)日益成為一項(xiàng)集貿(mào)易融資、...
2024-10-29 05:10
【摘要】聊城大學(xué)本科畢業(yè)論文本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目論我國企業(yè)培訓(xùn)存在的問題及對策目錄摘要 4Abstract 5論我國企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題及對策 7正文 7一、培訓(xùn)在人力資源管理中的作用 7(一)培訓(xùn)有助于組織培育和形成共同的價值觀,增強(qiáng)凝聚力。 7(二)培訓(xùn)有助于員工潛能的開
2025-07-07 22:00
【摘要】我國企業(yè)員工壓力管理的現(xiàn)狀及應(yīng)對措施隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速增長和市場化進(jìn)程的一步步深入,中國人承受的工作壓力也越來越大。壓力,我們無處可逃,人們一直生活在兩種壓力中,一是作用于軀體的物理壓力,如大氣壓、地心吸引力、心臟壓力等,這些壓力維持生命形式。二是內(nèi)在的精神壓力,如生存競爭的壓力、對危險與死亡的恐懼、人際壓力、情緒與情感的壓力等,這些壓力保持人的警覺(清醒狀態(tài))和合適的行為模式。由于企
2024-08-20 07:11