【摘要】65/65第一章導論一、單項選擇題1、“人力資源”一詞是由(C)提出的。A、泰羅B、甘特C、彼得·德魯克D、梅奧2、詳細闡述有關管理人力資源的問題,把管理人力資源作為管理的普通職能來加以討論,第一次提出人力資源管理概念的是(D)。A、彼得·德魯克B、甘特C、梅奧D、懷特·巴克3、人
2025-04-04 23:43
【摘要】...../n...../人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)。P4!q$M+k4`lc3x(Q_??A.自然資源??B.人力資源??C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B) P6A.內(nèi)容上
【摘要】《人力資源管理》期末練習題一、名詞解釋(每個4分,共20分)1、人力資源人力資源,又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。人力資源的最基本方面,包括體力和智力。如果從現(xiàn)實的應用形態(tài)來看,則包括體質、智力、知識和技能四個方面。2、人力資源管理人力資源管理,就是指運用現(xiàn)代化的科學方法
2025-02-19 06:44
【摘要】第一章人力資源管理概述練習一、名詞解釋:1、人力資源:??2、人力資源管理:??3、人力資本:4、人本管理:二、單項選擇1、認為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于(???)。A、成年人口觀??????&
【摘要】1人力資源管理練習題與參考答案一、名詞解釋1、人力資源2、人力資源管理3、職務分析4、心理測驗7.績效考核相對標準二、選擇題(請將正確答案的序號填在括號內(nèi))1、認為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于()A.成年人口觀
2025-02-01 22:09
【摘要】人力資源管理專題三工作分析浙江廣播電視大學管理教研部李蕓你有這樣的抱怨嗎?為什么我的工作量很大,做也做不完?為什么有人沒活干,整天喝茶看報紙、上網(wǎng)、聊天、打游戲?為什么有功勞大家爭,有責任沒人擔?為什么新來的員工老派不上用場?為什么公司提供的培訓總沒有什么用
2025-01-19 04:30
【摘要】 [2020年人力資源管理三級專業(yè)技能試題及答案(卷二)]專業(yè)技能 2020年人力資源管理三級專業(yè)技能試題及答案(卷二)案例1:背景綜述A省家園計算機網(wǎng)絡有限責任公司成立于2000年2月,由B市...
2025-01-16 23:11
【摘要】人力資源管理專題一導論浙江廣播電視大學管理教研部李蕓課程簡介?人力資源管理課程是中央廣播電視大學行政管理專業(yè)的選修課,是人力資源管理專業(yè)的必修課,該課程現(xiàn)已成為各大院校各種管理專業(yè)和MBA的主干課程。課程教學計劃為72學時,4學分。?通過人力資源管理課程的教學,
2025-01-20 06:01
【摘要】:YC公司是一家集商貿(mào)、餐飲、娛樂、房地產(chǎn)、電子玩具制造于一身的綜合性公司,與港商合作投資,中國YC集團控股。人力資源部李經(jīng)理已在YC公司服務3年,有著豐富的人事管理經(jīng)驗,與他同期提拔的諸多部門經(jīng)理被換掉不少,但李經(jīng)理卻一直受到青睞,公司王總裁尤其欣賞他的才干。這主要是由于公司業(yè)務不斷發(fā)展,時常需要不少中高級人才,而李經(jīng)理每次都能及時提供人選,保證公司的順暢運
2024-12-28 10:24
【摘要】案例一背景綜述:YC公司是一家集商貿(mào)、餐飲、娛樂、房地產(chǎn)、電子玩具制造于一身的綜合性公司,與港商合作投資,中國YC集團控股。人力資源部李經(jīng)理已在YC公司服務3年,有著豐富的人事管理經(jīng)驗,與他同期提拔的諸多部門經(jīng)理被換掉不少,但李經(jīng)理卻一直受到青睞,公司王總裁尤其欣賞他的才干。這主要是由于公司業(yè)務不斷發(fā)展,時常需要不少中高級人才,而李經(jīng)理每次都能及時提
2024-09-03 16:34
【摘要】人力資源管理專業(yè)技能操作大賽策劃書一、活動背景二、活動目的此次活動以學生所學專業(yè)為主,展示大學生的專業(yè)技能,增強同學們的協(xié)作能力,培養(yǎng)同學們積極性,提高同學們實踐能力。同時突出本協(xié)會對專業(yè)技能的培養(yǎng),擴大協(xié)會在校園的影響能力。三、活動主題人力資源管理專業(yè)技能操作大賽四、活動時間五、活動地點新區(qū)食堂門口、人力資源管理實驗室、新區(qū)文化素質中心
2025-04-24 22:02
【摘要】第一篇:人力資源管理案例分析練習題 案例一 背景綜述: YC公司是一家集商貿(mào)、餐飲、娛樂、房地產(chǎn)、電子玩具制造于一身的綜合性公司,與港商合作投資,中國YC集團控股。人力資源部李經(jīng)理已在YC公司服...
2024-10-08 21:13
【摘要】2010年人力資源(三級)專業(yè)技能第一章練習題第1題簡要說明工作崗位調查設計方案的構成。(考點:教材第23頁7~8)(10分)……二、計算題(每題5分,共6道試題)第20題計劃期內(nèi)某車間每輪班生產(chǎn)某產(chǎn)品的產(chǎn)量為1000件。每個工人的班產(chǎn)量定額為15件。定額完成率預計平均為125%,出勤率為90%,請計算出該工種每班的定員人數(shù)。(考點:教材第29頁)
2025-04-01 04:52
【摘要】、單選題1.實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身()的問題。B.怎么樣C.應該是什么2.勞動力參與率是衡量、測度()程度的指標A.人口密度C.人口參與社會勞動例3.勞動力供給彈性是()變動對工資率變動的反應程度。A.勞動力供給
2025-05-25 23:51
【摘要】高級人力資源管理師練習題導論1、戰(zhàn)略的定義P1提示:弄清整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略三個層次的不同含義。示例:()戰(zhàn)略是對不同的事業(yè)領域加以評估,以決定公司應進入何種領域競爭,并將資源合理配置于各事業(yè)單位,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢以達成公司目標A、整體戰(zhàn)略B、事業(yè)戰(zhàn)略C、功能戰(zhàn)略D、整合戰(zhàn)略2、戰(zhàn)略性人力資源管理P1提示:弄清什么是外部整合、內(nèi)部整合、垂直整合
2025-04-04 05:47