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正文內(nèi)容

基于jsp的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)論文-展示頁

2025-07-06 17:38本頁面
  

【正文】 輸出將擴(kuò)大這些錯(cuò)誤,因此輸入數(shù)據(jù)的正確性對于整個(gè)系統(tǒng)質(zhì)量的好壞是具有決定性意義的。輸出設(shè)計(jì)的原則是考慮既要全面反映不同管理層的各項(xiàng)需要,又要言簡意賅,不要將用戶需要和不需要的都提供給用戶。(1)輸出設(shè)計(jì)輸出是由計(jì)算機(jī)對輸入的原始信息進(jìn)行加工處理,形成高質(zhì)量的有效信息,并使之具有一定的格式,提供管理者使用,這是輸出設(shè)計(jì)的主要職責(zé)和目標(biāo)。 創(chuàng)建動態(tài)頁面非常方便。(2)在具體實(shí)現(xiàn)中設(shè)定不同權(quán)限,不同權(quán)限用戶登錄到系統(tǒng)后,不能越級操作。要符合設(shè)計(jì)需求,在有可能改進(jìn)的地方進(jìn)行擴(kuò)充,使系統(tǒng)更適應(yīng)用戶的需要。由于此工具最重要的評測標(biāo)準(zhǔn)就是速度,因此在設(shè)計(jì)過程中,具體過程盡量做到資源占用少,速度快。設(shè)計(jì)簡單友好的系統(tǒng)界面,方便用戶較快的適應(yīng)系統(tǒng)的操作。模塊化設(shè)計(jì)要求將整個(gè)系統(tǒng)劃分成基于小的模塊,有利于代碼的重載,簡化設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過程。運(yùn)用面向?qū)ο蠹夹g(shù)的前提是對整體系統(tǒng)的高度和準(zhǔn)確抽象,通過它可以保證系統(tǒng)良好的框架,進(jìn)而帶來產(chǎn)品較強(qiáng)的穩(wěn)定性和運(yùn)行效率。本系統(tǒng)將實(shí)現(xiàn)以下基本功能: (1)系統(tǒng)具有簡潔大方的頁面,使用簡便,友好的錯(cuò)誤操作提示 (2)管理員用戶具有做部門管理、員工信息管理、員工工資管理,員工出勤管理、員工獎懲管理、員工招聘管理、修改個(gè)人密碼等功能 (3)具有較強(qiáng)的安全性,避免用戶的惡意操作 (4)管理員功能結(jié)構(gòu)圖如圖21所示圖21管理員用戶功能模塊圖設(shè)計(jì)思想遵循以下幾點(diǎn): (1)采用B/S模式進(jìn)行開發(fā),其優(yōu)點(diǎn)是后臺與前臺處理層次分明,而且符合眾多已經(jīng)習(xí)慣網(wǎng)頁方式的用戶。綜上所述,開發(fā)一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)與人工記錄的方式相比具有速度更快,操作更準(zhǔn)確,節(jié)省開支等有利之處,因此,建立一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)是必要可行的。本系統(tǒng)操作簡單,輸入信息頁面大多數(shù)都是下拉框的選擇形式,在某些頁面,信息可以自動生成,無需輸入,時(shí)間的輸入也是用的日歷控件,操作簡便,對操作人員的要求很低,只需對WINDOWS操作熟練,加之對本系統(tǒng)的操作稍加培訓(xùn)即可工作,而且本系統(tǒng)可視性非常好,所以在技術(shù)上不會有很大難度。如今是信息化時(shí)代,信息化管理可以使人力資源管理工作更加系統(tǒng)化、快速化、全面化。在大學(xué)期間學(xué)習(xí)過軟件工程,軟件測試等課程,每個(gè)學(xué)期也會完成對應(yīng)的課程設(shè)計(jì),具備一定的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和測試能力。本系統(tǒng)開發(fā)工具是MyEclipse和SqlServer數(shù)據(jù)庫,開發(fā)語言是Java,主要使用了JSP的技術(shù),java是一種面向?qū)ο缶幊陶Z言,簡單易學(xué)而且靈活方便。因此,在每一個(gè)項(xiàng)目開發(fā)之前,都要進(jìn)行可行性分析,可以減少項(xiàng)目的開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),避免人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及調(diào)查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)化、信息化是十分有必要的,因此設(shè)計(jì)了本套人力資源管理系統(tǒng)。在這個(gè)過程中,系統(tǒng)分析員和軟件工程師確定顧客的需要。2 需求分析所謂“需求分析”,是指對要解決的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析,弄清楚問題的要求,包括需要輸入什么數(shù)據(jù),要得到什么結(jié)果,最后應(yīng)輸出什么。JavaScript是一種面向?qū)ο蟮膭討B(tài)類型的區(qū)分大小寫的客戶端腳本語言,主要用于解決服務(wù)器端語言遺留的速度問題,為客戶提供流暢的瀏覽效果。JSP具有request,response,session,application,out,page,config,exception,pageContext等9大內(nèi)置對象。JSP將網(wǎng)頁邏輯和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的顯示分離,支持可重用的組件設(shè)計(jì),使程序設(shè)計(jì)變得快捷和容易。 JSPJSP是Java server page的縮寫,是一個(gè)簡化的Servlet設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了Html語法中的Java擴(kuò)張。 SqlServer SqlServer2005是一個(gè)開放源碼的軟件,是一個(gè)全面的數(shù)據(jù)庫平臺。Tomcat是Apache服務(wù)器的擴(kuò)展,但是又獨(dú)立運(yùn)行。它支持HTML,Struts,JSP,JavaScript,SQL,Spring,Hibernata。此次設(shè)計(jì)主要采用MyEclipse加Tomcat后臺服務(wù)器進(jìn)行,設(shè)計(jì)過程中頁面主要使用JSP技術(shù)完成,下面對MyEclipse、Tomcat和SqlServer數(shù)據(jù)庫進(jìn)行簡要介紹。人力資源管理系統(tǒng)主要進(jìn)行對人事信息的更新和管理的智能操作。 人力資源管理原來都是手工操作的,這樣對員工的信息更新有許多不方便。網(wǎng)上的管理系統(tǒng)逐漸取代手工管理,克服了手工管理的易出錯(cuò),效率低,浪費(fèi)大量人力物力的缺點(diǎn)。本系統(tǒng)前臺主要使用JSP作為開發(fā)語言,后臺使用SqlServer作為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),開發(fā)環(huán)境是MyEclipse,服務(wù)器采用tomcat,開發(fā)出的一個(gè)基于Web技術(shù)的B/S結(jié)構(gòu)的人力資源管理系統(tǒng)。存檔編號 基于JSP人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)教學(xué)學(xué)院 數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院 屆 別 2013屆 專 業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué) 號 姓 名 指導(dǎo)教師 完成日期 2013年5月 目 錄內(nèi)容摘要 1關(guān)鍵字 1Abstract 1Keywords 11 緒論 2 2 2 22 需求分析 4 4 4 5 5 6 63 系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 8 8 154 系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn) 16 16 16 185 系統(tǒng)測試 29 29 29 31總 結(jié) 32參考文獻(xiàn) 33 內(nèi)容摘要:此人力資源管理系統(tǒng)使企業(yè)管理人員能夠及時(shí),方便地獲得所要人員的各種信息,以及對信息的組合條件查詢,更新,從而提升企業(yè)的工作效率和競爭力,滿足了現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。本系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)了獎懲,招聘,工資,培訓(xùn),出勤,員工信息管理等功能。 關(guān)鍵字: 人力資源管理,JSP,B/S結(jié)構(gòu),JavaScript,Java ABSTRACT : This human resource management system so that business executives are able to timely, convenient access to a variety of information to be officers, as well as the conditions of a bination of information query, update, so as to enhance the efficiency and petitiveness of the enterprise to meet the needs of the modern enterprise management. This system is mainly a function of rewards and punishments, recruitment, wages, trainin
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