基于jsp的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)論文(文件)
【正文】 的登錄信息 （4）登錄 （5）測(cè)試結(jié)果表51登錄界面測(cè)試用例場(chǎng)景測(cè)試步驟預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果TC1用戶登錄用戶名：null 密碼：null 彈出錯(cuò)誤提示，請(qǐng)輸入用戶名同預(yù)期表52管理員界面測(cè)試用例測(cè)試用例場(chǎng)景測(cè)試步驟預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果TC1用戶登錄打開(kāi)系統(tǒng)，點(diǎn)擊用戶登錄，輸入用戶名和密碼，成功登錄同預(yù)期總 結(jié)本次畢業(yè)設(shè)計(jì)將我大學(xué)四年所學(xué)的知識(shí)用到了具體的實(shí)踐中去，深化了理論知識(shí)，同時(shí)也鍛煉了動(dòng)手實(shí)踐能力。本系統(tǒng)還存在許多的缺陷和不足之處，比如很多細(xì)節(jié)上做的還不行，有些功能模塊還應(yīng)再加強(qiáng)。 參考文獻(xiàn)[1] 張孝祥、徐明華, JAVA基礎(chǔ)與案例開(kāi)發(fā)詳解, 清華大學(xué)出版社, 2009.[2] 康牧，JSP動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)實(shí)用教程，清華大學(xué)出版社，2009.[3] 劉亞賓，精通EclipseJAVA技術(shù)大系，電子工業(yè)出版社，2005.[4] 于萬(wàn)波,網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與應(yīng)用案例教程，清華大學(xué)出版社，2009.[5] 楊學(xué)瑜，高立軍，軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程與項(xiàng)目管理，電子工業(yè)出版社，2008.[6] 張潔才，Java web應(yīng)用開(kāi)發(fā)教程，科學(xué)出版社，2005.[7] 戴維爾，JavaScript程序員教程，電子工業(yè)出版社，2010.[8] 黎連業(yè)、王華、李淑春，軟件測(cè)試與測(cè)試技術(shù)，清華大學(xué)出版社，2009.[9] .[10].James D. [M]. .[11]..[12].馬赫著. Dreamweaver MX 2004 .[13].唐友國(guó) .[14].[M]..[15].張大方 [M].，2007.[16]. (美),(第五版). .[17].(美)Elliotte Rusty Network .2005.[18] :基于MVC的Java Web設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā). .[19] 張文靜 .。通過(guò)本次畢業(yè)設(shè)計(jì)我鍛煉了自己的自學(xué)、研究能力，培養(yǎng)我的獨(dú)立思考問(wèn)題的能力，同時(shí)也增強(qiáng)了我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，這為自己以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，我運(yùn)用到了B/S三層結(jié)構(gòu)技術(shù)和自己在平時(shí)學(xué)習(xí)中掌握的一些技術(shù)，通過(guò)這些技術(shù)的實(shí)現(xiàn)，整個(gè)系統(tǒng)的性能得到了大大的提高。TC3員工信息管理用戶登錄后，點(diǎn)擊員工管理，增加修改員工信息成功管理員工信息同預(yù)期TC4出勤信息管理用戶登錄后，點(diǎn)擊出勤管理，記錄員工出勤次數(shù)成功記錄同預(yù)期TC5工資信息管理用戶登錄后，點(diǎn)擊工資管理，記錄修改員工工資成功記錄修改同預(yù)期TC6獎(jiǎng)懲信息管理用戶登錄后，點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲管理，記錄員工表現(xiàn)成功記錄同預(yù)期TC7招聘信息管理用戶登錄后，點(diǎn)擊招聘管理，查看簡(jiǎn)歷成功查看同預(yù)期TC8培訓(xùn)信息管理用戶登錄后，點(diǎn)擊培訓(xùn)管理，培訓(xùn)信息記錄成功記錄同預(yù)期TC9退出登錄點(diǎn)擊退出退出登錄同預(yù)期 這部分主要測(cè)試了人力資源系統(tǒng)的部分功能模塊，運(yùn)用黑盒測(cè)試，用一些較為簡(jiǎn)單的測(cè)試用例，測(cè)試系統(tǒng)的功能，各個(gè)模塊都比較符合要求。TC3用戶登錄用戶名：admin 密碼：ad 彈出錯(cuò)誤提示，用戶名或者密碼錯(cuò)誤同預(yù)期在測(cè)試之初，由于將數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)是隨便輸入，沒(méi)有實(shí)用性，為了使系統(tǒng)更加完善，在系統(tǒng)測(cè)試的過(guò)程中，本系統(tǒng)將一開(kāi)始編程隨便輸入的數(shù)據(jù)全部清理后，輸入了一些有效的測(cè)試數(shù)據(jù)，這樣可以更真實(shí)的反映系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)情況。系統(tǒng)測(cè)試的任務(wù)是盡可能徹底的檢查出程序中的錯(cuò)誤，提高軟件系統(tǒng)的可靠性，其目的是檢驗(yàn)系統(tǒng)“做得怎樣”。_self39。（2）關(guān)鍵代碼：主要是通過(guò)js語(yǔ)句來(lái)實(shí)現(xiàn), item_word[8][4]=退出系統(tǒng)。 （2）程序效果圖如圖417所示：圖417員工獎(jiǎng)懲信息錄入（1）描述：管理員點(diǎn)擊左側(cè)的菜單“獎(jiǎng)懲管理”，頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到獎(jiǎng)懲管理界面，調(diào)用后臺(tái)的jiangchengServlet類查詢出所有的獎(jiǎng)懲信息，并把這些信息封轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)集合List中，綁定到request對(duì)象，然后頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的jsp，顯示出員工獎(jiǎng)懲信息。（2）程序效果圖如圖411所示：圖411員工工資信息錄入（1）描述：管理員點(diǎn)擊左側(cè)的菜單“工資管理”，頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到工資管理界面，調(diào)用后臺(tái)的gongziServlet類查詢出所有的工資信息，并把這些信息封轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)集合List中，綁定到request對(duì)象，然后頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的jsp，顯示出員工工資信息。（2）程序效果圖如下圖45所示圖45部門信息管理(3) 部門管理流程圖如圖46所示 圖46部門信息管理 （1）描述：先是點(diǎn)擊部門管理，頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到部門管理界面，瀏覽所有的部門信息，點(diǎn)擊要?jiǎng)h除的部門，彈出的確定對(duì)話框，即可刪除該部門信息。,39。請(qǐng)先登錄！39。在系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作主要是集中在邏輯、功能和技術(shù)設(shè)計(jì)上，系統(tǒng)實(shí)施階段要繼承此前面各個(gè)階段的工作成果，將技術(shù)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為物理實(shí)現(xiàn)，因此系統(tǒng)實(shí)施的成果是系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段的結(jié)晶。 if (k 0) { k += 256。 String value = (ignore)。在程序中經(jīng)常會(huì)遇到中文亂碼的情況，如果手動(dòng)的在servlet和jsp頁(yè)面進(jìn)行設(shè)置，相當(dāng)麻煩。 con= (url,user,password)。本系統(tǒng)為了方便數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，主要使用DBContent的對(duì)象來(lái)接一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)（建立一個(gè)類DBContent），代碼如下：public DBContent(){ String CLASSFORNAME= String url= jdbc:sqlserver://localhost:1433。DAO模式的主要思想就是從抽象數(shù)據(jù)源獲取與操縱數(shù)據(jù)的方法。表35招聘信息表(t_zhaopin)列名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度允許空是否主鍵說(shuō)明idint4否是編號(hào)xingmingvarchar20否否姓名xingbie varchar 8否否性別nianling int8否否年齡lianxi number10否否聯(lián)系電話zhiwei varchar50否否職位fujian varchar 255否否附件路徑fujianyuanhiming varchar50否否附件原始名(6)管理員信
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