基于jsp的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)論文-文庫吧資料
2025-07-03 17:38本頁面
【正文】 2）程序運(yùn)行效果圖如圖42所示：圖42系統(tǒng)登陸頁面設(shè)計(jì)（3） 在登陸頁面輸入用戶名和密碼以，點(diǎn)擊登錄按鈕，跳轉(zhuǎn)到登陸的service中，在該service中會(huì)對(duì)用戶名，密碼，驗(yàn)證碼進(jìn)行判斷，進(jìn)入對(duì)應(yīng)的頁面（4） 模塊流程圖如圖43所示： 圖43登錄界面流程圖 （1）描述：管理員主頁面：左方頁面展示了管理員可操作的五大功能，進(jìn)入相關(guān)的管理頁面可以鏈接到子菜單，并且高亮顯示，每個(gè)管理模塊下面都有相應(yīng)的子菜單。在系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段，系統(tǒng)開發(fā)工作主要是集中在邏輯、功能和技術(shù)設(shè)計(jì)上，系統(tǒng)實(shí)施階段要繼承此前面各個(gè)階段的工作成果，將技術(shù)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為物理實(shí)現(xiàn)，因此系統(tǒng)實(shí)施的成果是系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段的結(jié)晶。 } } return ()。 if (k 0) { k += 256。 j 。 String value = (ignore)。：，在初始化init()public void init(FilterConfig filterConfig) throws ServletException { = filterConfig。在程序中經(jīng)常會(huì)遇到中文亂碼的情況，如果手動(dòng)的在servlet和jsp頁面進(jìn)行設(shè)置，相當(dāng)麻煩。 } catch(Exception ex){ ()。 con= (url,user,password)。//連接數(shù)據(jù)庫的用戶名 String password=sa123qwe。本系統(tǒng)為了方便數(shù)據(jù)庫的操作，主要使用DBContent的對(duì)象來接一個(gè)數(shù)據(jù)庫（建立一個(gè)類DBContent），代碼如下：public DBContent(){ String CLASSFORNAME= String url= jdbc:sqlserver://localhost:1433。：封裝使用DataSourceDataAccessObjectBusinessObject創(chuàng)建/使用獲取/修改DataTransferObject DAO模式類圖 圖中BussinessObject是業(yè)務(wù)對(duì)象，是使用DAO模式的客戶端；DataTransferObject數(shù)據(jù)傳輸對(duì)象，在應(yīng)用程序不同層次之間傳輸對(duì)象，在一個(gè)分布式應(yīng)用程序中，通?？梢蕴岣哒淼男阅埽籇ataObjectAcces數(shù)據(jù)輸入/輸出對(duì)象封裝了對(duì)數(shù)據(jù)源的一些基本操作；DataSource指的是數(shù)據(jù)源。DAO模式的主要思想就是從抽象數(shù)據(jù)源獲取與操縱數(shù)據(jù)的方法。表37工資信息表(t_gongzi)列名數(shù)據(jù)類型長度允許空是否主鍵說明idint4否是編號(hào)yuefenvarchar50否否工資月份jineint4否否工資數(shù)yuangong_idint4否否員工ID采用JDBC連接數(shù)據(jù)庫的方式，只需在工程中導(dǎo)入對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)庫的jar包，就可以方便的對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行連接，在程序中，()方法來加載驅(qū)動(dòng)程序，在用DriverManager的getConnection（）方法就可以創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)庫連接。表35招聘信息表(t_zhaopin)列名數(shù)據(jù)類型長度允許空是否主鍵說明idint4否是編號(hào)xingmingvarchar20否否姓名xingbie varchar 8否否性別nianling int8否否年齡lianxi number10否否聯(lián)系電話zhiwei varchar50否否職位fujian varchar 255否否附件路徑fujianyuanhiming varchar50否否附件原始名(6)管理員信息表主要記錄的管理員的賬號(hào)信息，包括用戶名和密碼，表結(jié)構(gòu)如表36所示。 表33 出勤信息表（t_chuqin)(4)獎(jiǎng)懲信息表主要記錄了員工的獎(jiǎng)懲信息，表如圖34所示。表31部門表(t_organization)列名數(shù)據(jù)類型長度允許空是否主鍵說明idint4否是 部門IDnamevarchar20否否部門名稱descriptionvarchar50否否部門描述p_idInt5否否 父部門ID（2)員工信息表主要是記錄了員工的基本信息。根據(jù)ER模型，人力資源管理系統(tǒng)建立了以下邏輯數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，下面是各數(shù)據(jù)表的詳細(xì)說明。(1)實(shí)體關(guān)系ER圖 圖31實(shí)體關(guān)系ER圖(2)員工信息實(shí)體ER圖圖32 員工信息實(shí)體ER圖(3)部門信息實(shí)體ER圖圖33部門信息實(shí)體ER圖(4)出勤信息ER圖出勤天數(shù)員工ID月份出勤信息圖34 出勤信息實(shí)體ER圖(5)獎(jiǎng)懲信息ER圖獎(jiǎng)懲時(shí)間獎(jiǎng)懲項(xiàng)目獎(jiǎng)懲屬性員工編號(hào)獎(jiǎng)懲金額獎(jiǎng)懲信息圖35 獎(jiǎng)懲信息實(shí)體ER圖(6)招聘信息ER圖性別年齡聯(lián)系電話姓名職位招聘信息圖36招聘信息實(shí)體ER圖(7)管理員信息ER圖登陸賬號(hào)登陸密碼用戶ID管理員圖37管理員信息實(shí)體ER圖(8)工資信息ER圖 圖378工資信息實(shí)體ER圖我們知道，數(shù)據(jù)庫概念模型獨(dú)立于任何特定的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，因此，需要根據(jù)具體使用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的特點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)換。概念設(shè)計(jì)的目標(biāo)是產(chǎn)生反映企業(yè)組織信息要求的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)，即概念模式。數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)采用實(shí)體—聯(lián)系（ER）模型設(shè)計(jì)方法。需求分析、概念設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì)5個(gè)步驟。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的好壞直接影響到整個(gè)系統(tǒng)的質(zhì)量和效率。，以避免數(shù)據(jù)由一種介質(zhì)轉(zhuǎn)移到另一種介質(zhì)時(shí)需要轉(zhuǎn)錄而可能發(fā)生的錯(cuò)誤3 系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)以數(shù)據(jù)庫為核心，在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的支持下，進(jìn)行信息的收集、整理、存儲(chǔ)、檢索、更新、加工、統(tǒng)計(jì)和傳播等操作。，從而減少錯(cuò)誤的發(fā)生。設(shè)計(jì)中可采用設(shè)置字段初值，下拉式數(shù)據(jù)窗口等方式盡量減少用戶鍵盤輸入量。如果輸入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)有錯(cuò)誤，則處理后的
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