【摘要】網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁專賣店員工管理手冊(cè)網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁公司簡(jiǎn)
2024-08-13 15:43
【摘要】第一篇:五糧液專賣店店員管理制度 五糧液直營(yíng)形象店員工管理制度 為規(guī)范直營(yíng)店管理,體現(xiàn)直營(yíng)店品牌形象,特別制定本管理制度。 一、考勤制度(一)遲到、早退、礦工 ,且無正當(dāng)理由,視為遲到或早退。...
2024-11-16 03:03
【摘要】專賣店管理制度 專賣店管理制度(一) 為規(guī)范專賣店管理,體現(xiàn)專賣店品牌形象,特別制定本管理制度: 1、導(dǎo)購(gòu)需按店規(guī)穿著導(dǎo)購(gòu)服裝。 2、每天兩次大掃除,早晚各一次...
2025-04-05 12:06
【摘要】卡賓服飾發(fā)展有限公司-連鎖專賣店員工管理制度廣州市卡賓服飾發(fā)展有限公司GuangZhouCabbeenClothingDevelopmentCompany.,Ltd連鎖專賣店員工管理制度1《連鎖專賣店員工管理制度》廣州市卡賓服裝發(fā)展有限公司〔2021〕第1號(hào)1.引言在日
2025-02-19 05:37
【摘要】(2011年10月1日起執(zhí)行)服裝專賣店一?試用轉(zhuǎn)正1、本店鋪確定新錄用員工的試用期為3天,,如不錄取按10元每天計(jì)算。試用期過后即轉(zhuǎn)見習(xí)員工,入職15天后方可正常輪休。見習(xí)員工試用期為1-3個(gè)月,期間主管及相關(guān)人員對(duì)其工作情況進(jìn)行考核,評(píng)優(yōu)者可提前轉(zhuǎn)正。2、試用期滿,通過試用考核者簽訂雇傭協(xié)議,協(xié)議期滿如雙方均有意愿則
2025-04-16 22:42
【摘要】專賣店員工規(guī)章制度 為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守! 一、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲...
2025-03-31 07:01
【摘要】網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁品牌專賣店員工管理手冊(cè)一、人事招聘要求1、公司所聘員工要求18周歲以上;2、公司所
2024-08-17 14:33
【摘要】第一篇:專賣店管理制度 專賣店管理手冊(cè) 二、專賣店店長(zhǎng)工作職責(zé)及日工作流程 (一)專賣店店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、店面管理: ①對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生...
2024-10-25 13:18
【摘要】第一篇:專賣店管理制度 集成家居有限公司終端運(yùn)營(yíng)管理文件 第一章運(yùn)營(yíng)流程 營(yíng)業(yè)時(shí)間: 營(yíng)業(yè)時(shí)間視市場(chǎng)具體情況而定,一般情況為冬季:9:00-16:30,夏季:9:00-17:00;商場(chǎng)、高級(jí)建...
2024-11-10 01:13
【摘要】專賣店管理制度汽配專賣店管理制度無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理雖駛哼巍咬敷尉粗呵半蘇畏峽瘡
2024-12-27 10:59
【摘要】專賣店員工規(guī)章制度范本為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到;不得早退;不得曠工;二、工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作;三、上班第一時(shí)間打掃檔口衛(wèi)生,整理著裝,必須做到整潔干凈;員工需畫淡妝,精力充沛!四、上班時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒
2024-08-23 06:41
【摘要】??專賣店管理制度一、專賣店管理架構(gòu)注:“助店”、“兼職店員”、根據(jù)每個(gè)專賣店的具體情況而設(shè)置,專柜一般不需要設(shè)立這些職位。二、專賣店人事管理制度一)人員招聘程序1)專賣店需要增補(bǔ)人員時(shí)向人事部遞交“人員增補(bǔ)申請(qǐng)單”,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃招聘工作。2)人事部收集相關(guān)應(yīng)聘資料并進(jìn)行初步篩選,然后將資料轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門安排面試。3)專賣
2025-04-25 01:10
【摘要】專賣店日常管理制度員工團(tuán)結(jié)友愛自覺自律服務(wù)宗旨真誠(chéng)微笑服務(wù)每一顧客一、紀(jì)律為配合專賣店店專賣店品牌形象,隨時(shí)保持儀表端莊,并提供顧客良好的購(gòu)物環(huán)境,所有專賣店員工必須遵守下列規(guī)定:1﹑專賣9:00開門,9:30正式營(yíng)業(yè);2﹑員工必須明確所屬職級(jí)工作內(nèi)容及切實(shí)執(zhí)行
2024-09-19 09:19
【摘要】服裝專賣店管理制度 以下是我為大家收集的制度,僅供參考! 一試用轉(zhuǎn)正 ,每天直落。如錄取按新員工入職待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算3天工資,如不錄取按10元每天計(jì)算。試用期過后即轉(zhuǎn)見習(xí)員工,入...
2025-04-02 04:00
【摘要】序言為什么要成為一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員一、自身發(fā)展的需要:營(yíng)業(yè)員的組成以年輕女性為主,在工作中成長(zhǎng),走上管理崗位或獨(dú)立經(jīng)營(yíng)是每一個(gè)希望成功者的目標(biāo),自主的努力提高自己,成為一名合格的營(yíng)業(yè)員,不只在經(jīng)濟(jì)收入上比別人穩(wěn)定或更高,在生活上也會(huì)相得宜彰,做好一個(gè)營(yíng)業(yè)員,業(yè)績(jī)?cè)黾?,提成多拿,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,獎(jiǎng)金豐厚,一個(gè)出色的營(yíng)業(yè)員存在被挖角的機(jī)會(huì):第一種加薪、第二種升職店長(zhǎng)
2025-07-07 23:00