【正文】 紙屑、雜物等，應(yīng)隨時(shí)撿起放入垃圾筐，以保持工作場所的清潔； 員工應(yīng)在上班時(shí)間前10分鐘之內(nèi)到達(dá)辦公室，共同搞好工作區(qū)域的衛(wèi)生，按時(shí)科學(xué)養(yǎng)護(hù)觀賞動(dòng)植物；環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范 第三條 上班時(shí)間不要長時(shí)間會(huì)私客，不許玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天，不要做與工作無關(guān)的事； 辦公桌桌面擺放整齊，除電腦、電話、文件架、文具盒、口杯、適量工具書及必備的工作用品外，不得擺放其他無關(guān)雜物； 公共辦公區(qū)禁止吸煙，吸煙請到指定區(qū)域； 行為：坦蕩正派，不搬弄是非。 站姿：端正挺直，不弓腰駝背； 面容：神采謙和，不驕橫傲慢； 化妝：淡雅協(xié)調(diào)，不濃抹重彩，不佩戴夸張的飾物； 著裝：莊重得體，不著透、露、不羈時(shí)裝； 惜時(shí)愛物，追求效率第三部分 欣賞他人，珍視自己九、 加強(qiáng)修養(yǎng)，崇禮尚義七、 精于事業(yè)，顧全大局五、 恪盡職守，服從管理三、一、 忠于公司，精于事業(yè)，珍視自己，欣賞他人。 造福社會(huì)，發(fā)展自我，提高效益，回報(bào)員工企業(yè)核心價(jià)值觀: 與所有的人共贏（四）公司員工行為準(zhǔn)則精（三） 我們不肯定“巧言令色”之人，更不認(rèn)同“訐以為直”之舉。什么叫成人之惡呢？別人有了過錯(cuò)，擔(dān)心有人會(huì)議論他，如果你出來為他辯護(hù)，幫他掩蓋過錯(cuò)，這樣他就無意去改正自己的過錯(cuò)，你這樣做，就是成人之惡了?？吹絼e人的過錯(cuò)怎么辦？不是去橫加指責(zé)，而是希望他能改?！? 還要注意的是，孔子說過：“君子成人之美，不成人之惡。XX公司創(chuàng)業(yè)伊始，諸位同事當(dāng)能精誠團(tuán)結(jié)，待日后宏業(yè)廣舉之際，大家勿忘“心懷善意”、“以誠相待”，那么，任何不和諧的事情，也能得到圓滿的解決?！被噬项M首稱是，依言而行。”皇上說：“請相國明示。”韓琦接著說：“皇上能有今日，全賴慈壽太后之力，這個(gè)大恩不可忘記。 第二天，要上朝議事，韓琦借口家有急事，請求晚上朝。韓琦見信后，只淡淡地說：“領(lǐng)圣旨?！? “子貢問曰：‘有一言而可以終身行之者乎？’子曰：‘其恕乎！己所不欲，勿施于人。 我們認(rèn)為，首先要做到的，是“常懷克己之心，閉卻是非之口”?！熬闭?，乃是“專一，精誠，精致”之意。 “和衷”二字，出自《尚書●皋陶謨》：“同寅協(xié)恭和衷哉?！彼械腦X人，都應(yīng)以“明理厚德”自勉。 意思是說，做一個(gè)明理達(dá)情之人，就要認(rèn)真觀察事物的內(nèi)在規(guī)律，詳慎分析事物起始與終結(jié)的全過程。版法解》中還有一段論述：“明君審察事理，慎觀終始，為必知其所成；成必知其所用；用必知其所利害。”人們不可能完全避免忿憤、恐懼、好樂、憂患等感情，但預(yù)防、克制不正當(dāng)?shù)男膽B(tài)、欲望是可行而必要的；“修身”是格物、致知、誠意、正心所要達(dá)到的目的，即把個(gè)人修養(yǎng)日臻完善，這是中國古代培養(yǎng)人的最高要求，只有這樣才能“齊家”、“治國”、“平天下”。內(nèi)心如此，表現(xiàn)于外更是如此，即所謂“誠于中形于外，故君子必慎其獨(dú)也”；所謂“正心”，就是教人防止個(gè)人感情、欲望的偏頗。 “格”為“推究”之義，“致”是“獲得”，“格物”所“致”的“知”是指倫理和道德原則；所謂“誠意”，就是要不自欺，要慎獨(dú)。致知在格物。欲正其心者，先誠其意。欲齊其家者,先修其身。 《大學(xué)》中還說：“古之欲明明德于天下者，先治其國?！?意思是說，以深厚的德澤育人利物。 《大學(xué)》開篇：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善?！? XX的企業(yè)精神，體現(xiàn)為XX人之精神，XX以人為本，人亦是XX之本。三、我們的明天——項(xiàng)目多元化戰(zhàn)略我們要做好今天的事，我們還要突破局限，涉足項(xiàng)目前期的業(yè)務(wù)，進(jìn)入與民生更貼近的二手房市場，創(chuàng)建一流大師級(jí)的策劃團(tuán)隊(duì)和研發(fā)隊(duì)伍，……。一、我們的過去——項(xiàng)目優(yōu)勢戰(zhàn)略XX公司初涉房產(chǎn)，主營商務(wù)樓盤的代理，獲得了不俗的成績，可觀的積累和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 企業(yè)文化（一）公司戰(zhàn)略“跳出思維定勢，突破地域局限，細(xì)分市場需求，獨(dú)辟運(yùn)營蹊徑。”今日XX事業(yè)，如朝陽之奔中天，XX眾人龍?bào)J虎步，正以“安平知命”之胸懷，成就“騰達(dá)傲世”之偉業(yè)。2004年，河北XX房地產(chǎn)咨詢顧問有限公司（現(xiàn)更名為河北XX房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司）正式創(chuàng)建，一年來，桃李英才齊聚麾下，金貴良機(jī)紛至沓來。此前投身茶藝事業(yè)，創(chuàng)辦清風(fēng)茶樓，伴隨著“清到蘭花品，風(fēng)送谷雨茶”的膾炙人口，清風(fēng)茶樓蜚聲石門。 讓夢想與期待伴隨XX一起飛翔，這里一定會(huì)給每一位員工施展才華的天地，鑄就輝煌的舞臺(tái)?。ǘ?公司創(chuàng)始人歷經(jīng)多年商海之滄桑風(fēng)雨，明徹成功創(chuàng)業(yè)之真知卓見，深味人生真諦，始凝聚出：“明理厚德，和衷精業(yè)”的企業(yè)精神。 河北XX房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(前身河北XX房地產(chǎn)咨詢顧問有限公司)成立于二零零四年六月，注冊資金50萬元。 關(guān)于公司和創(chuàng)始人 關(guān)于非獨(dú)立核算的子項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法. ３０第五章 發(fā)票及有價(jià)證券管理. ２８第三章 財(cái)務(wù)制度體系. ２８第一章 會(huì)議管理制度. ２２第十三章 辦公車輛管理制度. ２０第十一章 辦公用品管理制度. １７第九章 保密管理制度. １６第七章 文書管理制度. １４第五章 考勤及請假管理制度. ９第三章 行政辦公制度體系. ８第一章 公司員工行為準(zhǔn)則. ７第三部分amp。 企業(yè)精神. ４（三） 企業(yè)文化. ３（一） 錄. １第一部分XXX房地產(chǎn)代理公司員工手冊 作者：亞霖 時(shí)間：2006117 字體：[大] [中] [小] 目 錄目 關(guān)于公司和創(chuàng)始人. ２第二部分 公司戰(zhàn)略. ３（二） 公司理念與文化. ７（四）nb sp。 員工規(guī)范. ８第二章 出差管理制度. １１第四章 檔案管理制度. １４第六章 印鑒管理制度. １７第八章 司機(jī)管理制度. １９第十章 計(jì)算機(jī)使用管理制度. ２１第十二章 合同管理制度. ２５第四部分 現(xiàn)金和支票管理. ２８第二章 借款和報(bào)銷制度. ２９第四章 固定資產(chǎn)、低值易耗品管理. ３２寫在篇后——關(guān)于管理制度體系. ３４第一部分（一）主營各類商務(wù)樓盤的租售代理及特色商品房的組市銷售，尤其對各種原因閑置的國企舊樓商務(wù)開發(fā)和整合盤活有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，也取得了驕人的業(yè)績。 公司成功地代理了河北貿(mào)易大廈、天成商務(wù)樓、電子展銷中心等樓盤的策劃、招租；配合河北貿(mào)易大廈的企業(yè)改制工作，全權(quán)代理其的分割銷售，大廈主樓及輔樓各層已大部售出；公司還與石家莊建工集團(tuán)合作，在和平路黃金路段創(chuàng)辦“XX商務(wù)會(huì)館”；與中京大酒店合作開辦房產(chǎn)異地置業(yè)中心，首創(chuàng)海量采盤規(guī)模經(jīng)營新模式，廣納近至威海、秦皇島，遠(yuǎn)到北海、?？?、三亞的多樣式品位一線海景房。 公司還下轄河貿(mào)后院餐廳、石門公園“三字禪茶院”；投資建成位于中華南大街的“清風(fēng)茶樓——中華店”； 直接管理的“清風(fēng)茶樓——中京店”也于05年6月正式開業(yè)公司從戰(zhàn)略的視角統(tǒng)馭企業(yè)的一切經(jīng)營活動(dòng)，“跳出思維定勢，突破地域局限，細(xì)分市場需求，獨(dú)辟運(yùn)營蹊徑”；以:“欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長”作為企業(yè)文化的主旋律，力求打造一支正直做人，誠信做事，崇禮尚德，務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，我們要讓冰凝、冷滯的鋼筋水泥世界蘊(yùn)涵誠摯的真情,讓關(guān)愛藉由我們的不懈努力流向千家萬戶！ 公司創(chuàng)始人XXXX先生在商海游弋多年，曾涉足諸多領(lǐng)域，既有成功之喜悅，又深刻體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)之坎坷。此間為中華茶藝所依托的傳統(tǒng)文化和佛家智慧深深吸引，開始思考“入世安身”與“心在物外”的和諧統(tǒng)一，對佛家的精深、超然、悲憫和威儀生出無限景仰，人生為之豁然，尋即皈依三寶，號(hào)XX居士。 在世入世，在商言商，鬧中立業(yè)，靜處安身。有道是：“隨分耕鋤收地利，他時(shí)飽滿謝蒼天。第二部分”二、我們的現(xiàn)在——項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略保持傳統(tǒng)優(yōu)勢，立足另辟蹊徑，創(chuàng)建XX房產(chǎn)異地置業(yè)中心，高位出擊，傾力打造XX品牌，弘揚(yáng)企業(yè)文化。成就明天的夢想——我們必將做到今天還想不到的?。ǘ┢髽I(yè)精神XX精神之于人，簡言之：“明理厚德，和衷精業(yè)。一、明理厚德篇” 所謂“明明德”，就是發(fā)揚(yáng)光大人所固有的天賦的光明道德。 《周易》：“君子以厚德載物。欲治其國者,先齊其家。欲修其身者，先正其心。欲誠其意者，先致其知?！惫湃藢θ说呐囵B(yǎng)要求可歸結(jié)為“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”。在與別人相處時(shí)是這樣，在獨(dú)處時(shí)也應(yīng)該是這樣。“身有所忿憤則不得其正，有所恐懼則不得其正,有所好樂則不得其正,有所憂患則不得其正。 具體如何實(shí)踐于今天的生活與事業(yè)，管仲在《管子” 做事之前必知其成就如何，知其成就如何還要明白其作用何在，明白其事的作用，更要知其利害關(guān)系。 我們所崇尚的“明理厚德”，是以中華優(yōu)良傳統(tǒng)為基礎(chǔ)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會(huì)處世立業(yè)的必然要求，一言以蔽之，即“揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化之精粹，積仁義禮智信之德行。二、和衷精業(yè)篇”意為眾人（同僚）同心協(xié)力。“和衷精業(yè)”，是期望我XX員工，能和衷共濟(jì)，鑄就精業(yè)。 工作場所，小小天地，你來我往，摩肩擦踵，如何才能達(dá)到“和衷”呢？ 《論語●衛(wèi)靈公》有這樣一段：’” 孔子的話是說：“大概是‘恕’罷！自己所不想要的任何事物，就不要加給別人。 永遠(yuǎn)善意理解他人，經(jīng)常進(jìn)行換位思考，所謂“責(zé)人之心責(zé)己，恕己之心恕人”。 第二個(gè)要求是，彼此 “心懷善意”、“以誠相待”。 有一個(gè)故事，北宋英宗趙曙初即位時(shí)，有一天，慈壽皇太后送一封密信給當(dāng)朝宰相韓琦，內(nèi)稱皇上和其生母高太后都對她不尊敬，還有“為孀婦作主”這樣的話，并密令宦官伺機(jī)替她報(bào)仇?！?過后，韓琦上殿單獨(dú)面見皇上，說：“我不敢驚動(dòng)圣上，但有一封信必須請皇上過目，要當(dāng)面說清楚，只是不能泄露出去。雖然她不是你的親生母親，但要多尊重她，自然也就平安無事了?！表n琦說：“這封信上所說的話，我可是擔(dān)當(dāng)不起，希望皇上能把它秘密燒掉，如果泄露出去，挑撥離間的人就會(huì)乘機(jī)而入。從此以后，兩宮太后關(guān)系融洽，沒有人看得出她們原先曾有過矛盾。 賢德的宰相能夠?yàn)閲M力者，都是能當(dāng)面談出肺腑之言，成就了宋朝初年的興盛。小人反是。 什么叫成人之美呢？君子自己很善良，也希望別人善良，看到別人善良自己也很高興；君子自己很能干，也希望別人很能干，看到別人很能干，自己也很高興，這就叫成人之美。如果他朝有過錯(cuò)，夕能改或夕有過錯(cuò)，朝能改，還是要和他結(jié)交。我們希望大家真誠贊賞他人優(yōu)點(diǎn)，善意寬容他人錯(cuò)誤，誠懇耐心互相幫助，實(shí)現(xiàn)共同提升。 總之，大家相聚是緣，同事是福，寬宥為懷，互助為樂，以純善摯情，共同創(chuàng)建XX長久和諧無往不勝的企業(yè)文化。公司理念與文化經(jīng)營理念： 心存感激，衷懷敬意，誠信為本，善為人謀文化主旋律: 欣賞和尊重,責(zé)任和極致,激情和精進(jìn),完善和成長企業(yè)宗旨: 要: 愛我中華，遵章守紀(jì)二、 明理厚德，和衷共濟(jì)四、 好學(xué)不倦，博觀約取六、 注重形象，文明用語八、 忠于公司，保守機(jī)密十、 行政辦公制度體系第一章員工規(guī)范第一條 辦公儀表規(guī)范 發(fā)式：整齊大方，不染發(fā)（黑發(fā)除外），不留怪異發(fā)型； 手臂：保持清潔，不留超長指甲，不染彩色指甲； 語言：文明儒雅，不急躁粗魯； 坐姿：正襟穩(wěn)重，不疲塌倦??；第二條 辦公行為規(guī)范 辦公環(huán)境應(yīng)保持安靜，不得喧嘩，接打電話應(yīng)盡量不影響他人； 閱讀報(bào)刊應(yīng)保持其完整序列，閱畢放歸指定位置，不要將不同報(bào)紙混亂放置； 每日下班前整理桌面，將辦公區(qū)各物品擺放整齊，重要資料要收起鎖好，每個(gè)辦公區(qū)域應(yīng)指定專人檢查門窗和電器的關(guān)閉情況。 員工有維護(hù)辦公環(huán)境衛(wèi)生和制止他人不文明行為的義務(wù)； 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，上班時(shí)間不許在辦公室內(nèi)吃零食； 定期清理辦公場所和個(gè)人衛(wèi)生，逢重要節(jié)日，公司各部統(tǒng)一進(jìn)行大掃除，管理部負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查各部衛(wèi)生情況。 公司員工工作時(shí)間在工作場所必須講普通話； 語言得體嚴(yán)謹(jǐn)，尊重對方民族感情和宗教禁忌。第五條 人際交往規(guī)范 克己恕人，謙遜和善，以誠相待，贊賞他人，