勞動(dòng)關(guān)系三級(jí)新ppt課件-展示頁
2025-05-21 06:35本頁面
【正文】 事物 用人單位 勞動(dòng)者 各種類型企業(yè) 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 勞動(dòng)者 勞動(dòng)者 國家機(jī)關(guān) 社會(huì)團(tuán)體 公務(wù)員 非公務(wù)員 工勤人員 其他勞動(dòng)者 事業(yè) 企業(yè)化管理 比照公務(wù)員制度 勞動(dòng)者 √ √ √ √ 非工作人員 工作人員 √ 工作人員 非工作人員 √ 農(nóng)村勞動(dòng)者 現(xiàn)役軍人 家庭保姆 外國人 企業(yè)職工 經(jīng)商的農(nóng)民 務(wù)農(nóng)的農(nóng)民 享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的 企業(yè)就業(yè)的 √ √ √ 勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別 ?前提條件不同： Ｐ２７１ ? 勞動(dòng)法律事實(shí)的存在 ? 勞動(dòng)交換事實(shí)的存在 ?內(nèi)容效力： ? 法律范圍內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系的存在 ? 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在 ?概念定義： ? 法律調(diào)整結(jié)果 ? 法律調(diào)整對(duì)象 勞動(dòng)法律事件 勞動(dòng)法律行為： 合法行為 違約行為 行政行為 仲裁行為 司法行為 2 勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)節(jié)形式 ?21 勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)節(jié) ? 體現(xiàn)國家意志是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的最低標(biāo)準(zhǔn) ?22 勞動(dòng)關(guān)系的合同調(diào)節(jié) ? 體現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的意志 ?23 勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)調(diào)節(jié) ? 內(nèi)部勞動(dòng)法規(guī)體現(xiàn)雇主意志 ? 職工代表大會(huì)制度與平等協(xié)商制度參與管理 ?24 勞動(dòng)關(guān)系的爭議處理 ? 屬于社會(huì)性調(diào)節(jié)是當(dāng)事人自我管理形式 ?25 勞動(dòng)關(guān)系的監(jiān)督檢查 21 勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)節(jié) ?勞動(dòng)法： 是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。 ? 廣義： 所有勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)關(guān)系。助理人力資源管理師 —— 勞動(dòng)關(guān)系 主 講：張 丹 電 話： 13574814026 Email: 單 位：湖南商學(xué)院工商管理系 思考與討論： ?勞動(dòng)者與企業(yè)存在哪些方面的沖突？ ?勞動(dòng)者與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)有哪些解決方式可供選擇？ 本次授課內(nèi)容 ? 1 勞動(dòng)關(guān)系基本原理 ? 11 勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)涵 ? 12 勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn) ? 2 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)形式 ? 21 勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)節(jié) ? 22 勞動(dòng)關(guān)系的合同調(diào)節(jié) ? 23 勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)調(diào)節(jié) ? 24 勞動(dòng)關(guān)系的爭議處理 ? 25 勞動(dòng)關(guān)系的監(jiān)督檢查 1 勞動(dòng)關(guān)系基本原理 ? 11 勞動(dòng)關(guān)系 ? 12 勞動(dòng)法律關(guān)系 11 勞動(dòng)關(guān)系 P268 ?勞動(dòng)關(guān)系： 勞動(dòng)力所有者與勞動(dòng)力使用者之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。本質(zhì)上是雙方在勞動(dòng)力市場中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交換關(guān)系的反映。 ? 狹義： 依勞動(dòng)法律法規(guī)建立的法律關(guān)系，以建立勞動(dòng)合同為依據(jù)。 ? 廣義： 勞動(dòng)法的體系 （基礎(chǔ)知識(shí) P39） ? 狹義： 《 中華人民共和國勞動(dòng)法 》 ?勞動(dòng)法的基本原則： J30 ? 保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則 ? 勞動(dòng)關(guān)系民主化原則 ? 物質(zhì)幫助權(quán)原則（社會(huì)保險(xiǎn)） ?勞動(dòng)法的淵源 J32 基本保護(hù) 全面保護(hù) 優(yōu)先保護(hù) １、參加工會(huì)參與管理 ２、平等協(xié)商共同決定 ３、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整與仲裁委員會(huì)組成三方原則 ４、其他參與知情咨詢權(quán) 勞動(dòng)法的淵源 J32 ? 法律淵源： 具有法律效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。 ? 憲法中關(guān)于勞動(dòng)問題的有關(guān)規(guī)定（人民代表大會(huì)） ? 勞動(dòng)法律（人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)） ? 勞動(dòng)行政法規(guī)（國務(wù)院） ? 勞動(dòng)規(guī)章（勞動(dòng)和社會(huì)保障部） ? 地方性勞動(dòng)法規(guī)（地方政府） ? 立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約（國際組織） ? 正式解釋（有權(quán)的國家機(jī)關(guān)） ? 其他 立法解釋 司法解釋 行政解釋 內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則 勞動(dòng)合同 集體合同 習(xí)慣法 法官法 勞動(dòng)法律體系的職能結(jié)構(gòu) 勞 動(dòng) 法 律 體 系 勞動(dòng)關(guān)系法 勞動(dòng)合同法 集體合同法 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則規(guī)定 職工民主管理法 勞動(dòng)爭議處理法 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法 工作時(shí)間法 工資法 勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法 勞動(dòng)保障法 促進(jìn)就業(yè)法 職業(yè)培訓(xùn)法 社會(huì)保險(xiǎn)法 勞動(dòng)福利法 勞動(dòng)監(jiān)督檢查法 工
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