【摘要】第五章績效評價本章主要內(nèi)容?績效評價的理論框架?績效評價主體的選擇與培訓(xùn)?績效評價方法的選擇兩熊賽蜜?黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以養(yǎng)蜂為生。它們各有一個蜂箱,養(yǎng)著同樣多的蜜蜂。有一天,它們決定比賽看誰的蜜蜂產(chǎn)的蜜多。?黑熊想,蜜的產(chǎn)量取決于蜜蜂每天對花的“訪問量”。于是它買來了一套昂貴的測量蜜蜂訪
2025-01-24 08:10
【摘要】15/16企業(yè)效績評價指標解釋根據(jù)《企業(yè)效績評價操作細則》的規(guī)定,企業(yè)效績評價指標體系由基本指標、修正指標、評議指標三層次共28項指標構(gòu)成。現(xiàn)將各項指標的內(nèi)涵解釋如下: 一、基本指標基本指標是評價企業(yè)效績的主要計量指標,是整個評價指標體系的核心?;局笜擞蓛糍Y產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負債率、資本積累率等8項計量指標構(gòu)成?! 。ㄒ唬﹥糍Y產(chǎn)收益率?&
2025-04-17 11:52
【摘要】案例六中國華能集團的業(yè)績評價分析?一、教學(xué)目的和要求通過本案例了解企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核的相關(guān)知識,包括《國有資本金效績評價操作細則》的基本內(nèi)容;業(yè)績評價的意義及其在企業(yè)管理系統(tǒng)的定位;企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的構(gòu)成要素設(shè)計;重點理解和把握考評指標的經(jīng)濟意義及如何選擇。二、背景資料(一)政策背景為了提高國有企業(yè)效益,加
2025-03-06 14:49
【摘要】企業(yè)績效評價第一章企業(yè)績效評價概述第二章企業(yè)績效評價的指標第三章綜合性的業(yè)績評價指標體系第四章具有中國特色的企業(yè)績效評價體系第一章企業(yè)績效評價概述一、企業(yè)績效評價的內(nèi)涵和作用1、企業(yè)績效評價的內(nèi)涵企業(yè)績效評價,是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學(xué)原理,特定指標體系,對照統(tǒng)一的標準,按照一定的程
2025-01-24 18:50
【摘要】企業(yè)業(yè)績評價體系西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院:向顯湖企業(yè)績效評價第一部分:評價基礎(chǔ)知識一、概念理解二、簡要歷史三、評價動因四、理論基礎(chǔ)第二部分:傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)評價一、財務(wù)能力評價二、現(xiàn)金流量評價第三部分:內(nèi)部管理業(yè)績評價一、內(nèi)部管理業(yè)績評價系統(tǒng)設(shè)計二、責任中心業(yè)績評價參考教材:1、王
2025-01-24 18:16
【摘要】27/28企業(yè)效績評價操作細則(修訂) 為進一步加強企業(yè)監(jiān)督管理,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營效績評價行為,完善企業(yè)效績評價方法,確保企業(yè)效績評價結(jié)果的科學(xué)、客觀和公正,根據(jù)《國有資本金效績評價規(guī)則》,制定本細則。 一、評價工作步驟 企業(yè)效績評價工作依據(jù)《國有資本金效績評價規(guī)則》和本細則規(guī)定的指標體系、工作方法、工作標準和工作程序,按以下工作步驟和要求進行組織實施: ?。ㄒ唬┐_
2024-08-14 00:15
【摘要】第13章績效評價contents績效評價概念與功能1我國績效評價發(fā)展現(xiàn)狀與展望2績效評價方法評析3平衡計分卡4經(jīng)濟增加值(EVA)5關(guān)鍵績效指標法(KPI)6學(xué)習目的與要求了解績效評價的概念理解績效評價的功能掌握績效評價的方法引導(dǎo)性案例
2025-05-12 01:52
【摘要】實訓(xùn)主題:采購績效評價我公司基本情況?我公司是一家生產(chǎn)茶葉的企業(yè)。此次專門生產(chǎn)普洱茶,因此我們需要購買大量的茶葉,以供我們生產(chǎn)所需,因此來說我們廠采購的績效的好壞主要就是對于購買的茶葉是否好滿是成敗的關(guān)鍵。因此對于采購的績效評價也就是對于采購茶葉的好壞來說的。因此我們應(yīng)當對于影響茶葉好壞的因素進行分析。找出我們可以量化的指標。
2025-05-16 03:26
【摘要】第8章物流企業(yè)績效評價本章要點:1.平衡計分卡2.平衡計分卡的結(jié)構(gòu)框架12023科瑞科學(xué)校第一節(jié)物流企業(yè)績效評價概述一、物流企業(yè)績效評價的含義是指運用適當,科學(xué)的方法,對物流企業(yè)的各部門和經(jīng)營者,員工在一定經(jīng)營期間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,財務(wù)運
2025-03-14 21:41
【摘要】LOGO企業(yè)績效評價體系范海峰?LOGO企業(yè)績效評價一、績效評價體系二、平衡計分卡績效評價三、績效評價的平衡模式四、績效評價的最新發(fā)展?LOGO一、績效評價體系?績效評價與委托代理關(guān)系?企業(yè)的價值觀(評價目標)?績效評價主體(誰評價)?績效評價客體(評價誰)
2025-01-24 18:58
【摘要】第九章工作績效管理本章主要內(nèi)容?為什么要進行績效評估?工作績效評價的步驟?誰來進行工作績效評估?績效評估的方法?可能會出現(xiàn)的問題及相應(yīng)的解決辦法?工作績效面臨的挑戰(zhàn)?戰(zhàn)略性績效評估(補充資料)?資料?一、為什么要進行績效評估?“wecanchang
2025-01-23 00:39
【摘要】供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價與激勵機制作者:馬士華我們從事任何一項工作,都要通過對該活動所產(chǎn)生的效果進行度量和評價,以此判斷這項工作的績效及其存在的價值。同樣地,在供應(yīng)鏈管理中,為了能夠使供應(yīng)鏈健康發(fā)展,科學(xué)、全面地分析和評價供應(yīng)鏈的運營績效,就成為一個非常重要的問題。本章在對供應(yīng)鏈管理及其運作特點研究的基礎(chǔ)上,提出了供應(yīng)鏈績效評價原則、供應(yīng)鏈績效評價指標體系及供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標的優(yōu)化方
2025-05-25 00:41
【摘要】第六講績效管理與評價討論主題?什么是績效評價??績效評價的目的是什么??績效評價的程序與方法有哪些??什么是360度反饋??對國際員工進行績效評價的標準是什么?績效評估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評估目標確定績效管理與評估薪酬政策
2025-01-23 01:28
【摘要】企業(yè)綜合績效評價制度?財務(wù)報表用會計特有的語言描述企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量狀況。它是企業(yè)經(jīng)理人員理解企業(yè)經(jīng)營過程及其結(jié)果的重要手段。企業(yè)經(jīng)理人員與會計專業(yè)人員不同,他們沒有必要埋頭于繁瑣復(fù)雜的具體會計事務(wù),沒有必要精通會計的所有細枝末節(jié)。他們應(yīng)該側(cè)重于理解如何去用會計(HowtouseAccounting),
2025-01-25 11:37
【摘要】對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際工商管理學(xué)院牛雄鷹SmartNewSchoolofInternationalBusinessEconomics,UIBE內(nèi)容提要?績效管理:一種系統(tǒng)的理解?關(guān)鍵環(huán)節(jié):工作績效的評價方法?具體事例:績效管理過程的詳細說明績效管理一種系統(tǒng)的理解
2025-01-19 03:12