【摘要】鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案試行為進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理,充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,現(xiàn)根據(jù)《**省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法(試行)》和《**區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》《**區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施方案》文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,對(duì)醫(yī)務(wù)人員,開(kāi)
2024-11-04 15:08
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效工資分配考核方案 團(tuán)河中心衛(wèi)生院績(jī)效工資分配考核方案 以公益性質(zhì)為導(dǎo)向,以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心,以崗位責(zé)任和績(jī)效為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)罰機(jī)制,提高基層衛(wèi)生服務(wù)的綜合服務(wù)能力,調(diào)動(dòng)職工工作的積...
2024-10-20 22:45
【摘要】1內(nèi)部文件注意保密山東省XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核與績(jī)效工資管理辦法(試行)為深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入分配制度改革,積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性,加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家關(guān)于公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要制定績(jī)效考核制度與實(shí)行績(jī)效工資的要求,以及省、市有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本縣實(shí)際情況,特制定以下
2025-02-02 09:02
【摘要】磐石市紅旗嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)紅旗嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院各科室:為貫徹落實(shí)《吉林省人民政關(guān)于加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,為充分調(diào)動(dòng)我院職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,圍繞“以病人為中心”開(kāi)展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院
2024-07-30 00:09
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效工資考核實(shí)施方案 XX衛(wèi)生院績(jī)效工資考核實(shí)施方案(試行)(績(jī)效工資制度) 為深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善我院績(jī)效工資考核分配機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的...
2024-10-17 14:29
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效工資考核實(shí)施方案 衛(wèi)生院績(jī)效工資考核實(shí)施方案 根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳四川省衛(wèi)生廳四川省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)四川省公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工...
2024-10-20 22:03
【摘要】李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案(試行)為進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理,充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,現(xiàn)根據(jù)《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法(試行)》(豫衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2010〕3號(hào))和《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》《伊濱區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施方案》文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,經(jīng)院管會(huì)、全體職工會(huì)
2025-05-23 23:28
【摘要】章莊衛(wèi)生院績(jī)效工資考核與分配方案為深化醫(yī)院分配制度改革,確保醫(yī)改工作到位,以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制度考核體系,充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性與創(chuàng)造性。經(jīng)研究制定以下分配方案:一、基本原則、(一)績(jī)效優(yōu)先原則:堅(jiān)持按功分配,績(jī)效優(yōu)先,向臨床一線和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高的科室傾斜,重技術(shù)、重實(shí)績(jī)、重責(zé)任、重貢獻(xiàn),向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜,適
2025-05-04 03:06
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;???(三)合理分配
2025-04-16 22:56
【摘要】第一篇:伍明中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 伍明中心衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法 為貫徹落實(shí)泉政辦[2010]95號(hào)《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核辦法》文件精神,深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,建立獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得、優(yōu)...
2024-10-20 22:05
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績(jī)效工資方案 棣花鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資核算辦法 一、指導(dǎo)思想、目的:以黨的十七屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“有利于調(diào)動(dòng)衛(wèi)生人員工作積極性,有利于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,有利于解決群眾...
2024-10-17 14:33
【摘要】第一篇:小召衛(wèi)生院績(jī)效工資考核分配方案 小召衛(wèi)生院績(jī)效工資考核分配方案 績(jī)效工資考核分配原則 堅(jiān)持公益性的辦院原則,實(shí)行績(jī)效考核與社會(huì)效益相掛鉤,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量...
2024-10-21 00:13
【摘要】水頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資實(shí)施方案為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入不直接掛鉤的分配制度和激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性。根據(jù)《交口縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》)通知的精神,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本辦法。????一、基本原則?
2025-05-18 23:12
【摘要】XX衛(wèi)(2020)XX號(hào)簽發(fā)人:XXXXXXX市XXXX衛(wèi)生院工作人員績(jī)效工資考核分配方案(試行)各科室:依據(jù)《XX市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效考核實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(X衛(wèi)〔2020〕XXX號(hào))和《XXXX市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)
2024-11-08 12:08
【摘要】XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績(jī)效工資考核方案為充分調(diào)動(dòng)我院公衛(wèi)人員的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院公衛(wèi)人員崗位情況,特制定《XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員績(jī)效工資考核方案(試行)》。一、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組
2024-11-17 08:01