員工績效考評實施辦法-展示頁
2025-04-26 08:01本頁面
【正文】 度尚佳，目標(biāo)達(dá)成率可稱良好6目標(biāo)達(dá)成率一般4目標(biāo)達(dá)成待努力1客戶開拓開拓能力極佳，說服力強，積極而有沖勁10開拓能力佳，說服力強，有沖勁8開拓能力尚佳，稍具沖勁6開拓能力尚可4開拓能力待加強1調(diào)查能力機(jī)警謹(jǐn)慎，深入調(diào)查，極能掌握客戶信用狀況10能積極調(diào)查，博聞廣見8在工作中能留意收集信息，掌握一般商業(yè)信息6缺乏信息收集的思想，掌握信息能力一般4草率，不能掌握，屢生事故1協(xié)調(diào)合作善于協(xié)調(diào)，能自動、自發(fā)與人合作 10樂意與人協(xié)調(diào)溝通，順利達(dá)成任務(wù) 8尚能與人合作，達(dá)成工作要求 7協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難4無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法進(jìn)行2專業(yè)知識具有豐富的專業(yè)知識,并能充分發(fā)揮,圓滿完成任務(wù)5復(fù)核評語具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能順利完成任務(wù)4具有一般的專業(yè)知識，能符合職責(zé)需要3專業(yè)知識不足，影響工作進(jìn)展2缺乏專業(yè)知識，無成效可言1責(zé)任感具有積極責(zé)任心,能徹底達(dá)成任務(wù),可放心交付工作5具有責(zé)任心，能順利完成任務(wù)，可以交付工作4尚有責(zé)任心，能如期完成任務(wù)3責(zé)任心不強，需有人督促方能完成工作2欠缺責(zé)任心，時時督促，亦不能如期完成工作1分析判斷力有高度的分析能力，能正確判斷處理5有一定分析能力，亦能正確判斷4稍具分析能力，能憑經(jīng)驗判斷3在有限的范圍內(nèi)，能自行判斷2只能依靠指示才能正確執(zhí)行1工作態(tài)度對工作甚感興趣，認(rèn)真積極5能接受批評制導(dǎo)，勇于改過4對工作尚積極，執(zhí)行能力稍差3見異思遷，對工作不積極2漠視工作，懶散無度1 項 考 核 內(nèi) 容最高分?jǐn)?shù)自 行評 分初核評分復(fù)核評分市場反應(yīng)能力能對市場情報作出迅速有效的正確反應(yīng)10考核分?jǐn)?shù)能正確分辨市場情報，去蕪存精8能對市場情報作出一般性的處理，尚可6稍缺乏判斷反應(yīng)能力，有疏漏4對市場情報缺乏正確的反應(yīng)1價格維持力能配合公司政策，價位在公司之上10價位維持符合公司要求8根據(jù)情勢稍有起伏，但還能保持一定價位6在督促下能維持一定價位4維持能力待加強1品德操行品性廉潔、言行誠信、守正不阿5評核等級品行誠實，言行規(guī)律，應(yīng)對適度4待人接物尚屬平易，無越軌行為3好占小便宜2沽名釣譽，損人不利己1成本意識成本意識強烈，能積極節(jié)省，避免浪費5具備成本意識并能節(jié)省4尚具成本意識，尚能節(jié)省3缺乏成本意識，稍有浪費2成本意識欠缺，常有浪費1改善工作能力善于規(guī)劃，能積極提出獨創(chuàng)見解5績效改進(jìn)意見處事有方，能自動研究創(chuàng)新4能把握重點，稍加指導(dǎo)即可3鮮有見解，無太多創(chuàng)新2處事草率，無創(chuàng)新見解1維護(hù)公司形象嚴(yán)守秘密，在無關(guān)人員面前言語得當(dāng)5能保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益4稍有不當(dāng)言辭，尚能保守秘密3言語冒失，對公司有一定損害2言行嚴(yán)重失當(dāng)，嚴(yán)重?fù)p害公司形象1 評 定 總 分100 評 分 人 員 簽 章被評核人意見及希望（被評人填）29 / 29。6在管理部門或其他人督促下基本能實現(xiàn)定置要求24東西亂擺放0成本消耗（6分）工具，刀具，護(hù)具，破布等耗品不超定額，并有結(jié)余。6能夠按設(shè)備保養(yǎng)要求，配合設(shè)備修理，沒有發(fā)生開空車，長明燈行為?？冃Ц倪M(jìn)計劃：應(yīng)采取的行動完成時間被考評者簽 名考評小組成員1簽名考評小組成員2簽名備注需到人勞處備案 完分廠一線生產(chǎn)員工業(yè)績考評參考要素考評指標(biāo)考評要素參考計（評）分標(biāo)準(zhǔn)得分業(yè)績（54分）品種項目（6分）完全按照安排，主動完成各種項目6能夠按照安排，在督促幫助下完成各種項目24有一項沒完成0工作進(jìn)度；（6分）完全按照項目進(jìn)度安排，時間節(jié)點準(zhǔn)時化6能夠按照項目進(jìn)度安排，時間節(jié)點在多次督促下實現(xiàn)準(zhǔn)時化24有一次拖期0工作質(zhì)量（6分）完全符合質(zhì)量要求6在技術(shù)員或其他人幫助下符合質(zhì)量要求24有一次質(zhì)量問題0安全生產(chǎn)（6分）完全按照安全制度要求，并能提醒幫助其他人安全生產(chǎn)。從不需要領(lǐng)導(dǎo)出面溝通協(xié)調(diào)，橫行協(xié)作關(guān)系融洽380%以上的工作都能自己獨立溝通協(xié)調(diào)解決12經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)幫助溝通協(xié)調(diào)才能完成工作0專業(yè)知識、技能水平專業(yè)知識在深度和廣度上完全滿足工作需要，對工作中的問題能迅速做出權(quán)威的判斷，及時地指導(dǎo)工作3專業(yè)知識和技能滿足工作需要12知識和技能基本滿足工作需要，在指導(dǎo)下能對工作中的問題正確處理0附表2： 員工工作業(yè)績考評標(biāo)準(zhǔn)樣表（60分）考評指標(biāo)考評要素工作內(nèi)容應(yīng)達(dá)到的要求考評標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)情況60分工作職責(zé)54分（按職務(wù)說明書和崗位合同要求內(nèi)容） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)6分 姓名素質(zhì)考評得分業(yè)績考評得分合計得分類別兌現(xiàn)比例
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