【正文】 的 1000 萬元善款，支持貧困地區(qū)危房改造工程，許家印主席被選為廣東省慈善總會名譽會長。 3 月，恒大地產(chǎn)集團躋身 “ 中國房地產(chǎn) 10 強企業(yè)（第 5 名） ” 。 2020 年 1 月 11 日，金碧物業(yè)集團正式成立。 11 月 28 日，恒大地產(chǎn)集團董事局主席許家印教授榮獲“中國房地產(chǎn)十大風云人物”稱號。 9 月，金碧華府被評為“最佳建筑設(shè)計金獎”、“ 最佳都市豪宅金獎”。 7 月，恒大地產(chǎn)集團首次進入中國企業(yè) 500 強，名列第 348 位。 1 月 22 日，恒大地產(chǎn)集團被評為“廣東省房地產(chǎn)誠信企業(yè)”。 12 月，恒大地產(chǎn)集團在廣州市國土房管局土地拍賣會上，以 億元戰(zhàn)勝了深圳 萬科、深圳中海等諸多知名開發(fā)商，成為廣船集裝箱地塊新“地王”。 9 月，恒大地產(chǎn)集團捐款 60 萬元資助廣東省 100 名貧困大學生圓了大學夢。其首創(chuàng)一梯一戶和空中躍層花園的新穎設(shè)計，成為恒大品牌的新形象符號。 7 月， 金碧花園被評為“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)”。 12 月，恒大地產(chǎn)集團名列廣州市房地產(chǎn)綜合實力 10 強（第 4 名）。 2020 年 1 月，金碧花園年成交量躍居廣州市區(qū)第一位。 苦練內(nèi)功 夯實基礎(chǔ)（ 20202020 年） 2020 年 7 月，恒大地產(chǎn)集團投資近億元興建的恒大中學首次招生，規(guī)模達 3000 人。 1999 年 9 月，恒大地產(chǎn)集團董事局主席許家印教授投資 100 萬元捐建的希望小學投入使用，并被當?shù)卣麨椤凹矣⌒W”。 6 月 23 日，在廣州市首次國有土地使用權(quán)拍賣會上，恒大以 億元競得工業(yè)大道南 萬平方米地塊使用權(quán)，敲響廣州國有土地拍賣第一槌。 12 月，金碧花園實現(xiàn)八個當年 —— “當年征地、當年報建、當年動工、當年竣工、當年售磬、當年轟動、當年入住、當年受益”，創(chuàng)造了“恒大速度”?！碍h(huán)境配套先行”開發(fā)理念開創(chuàng)廣州樓市先河。 恒大地產(chǎn)集團 LOGO 的標準組合 : 恒大員工手冊 第 8 頁 第 三 節(jié) 恒大司歌 恒大員工手冊 第 9 頁 第 四節(jié) 恒大大事記 艱苦創(chuàng)業(yè) 高速增長（ 19971999 年） 1997 年 2 月 8 日， 恒大地產(chǎn)集團在廣州市注冊成立。海上旭日，燦爛輝煌。中心選用紅色，象征太陽與生命，體現(xiàn)活力激情、朝氣蓬勃、欣欣向榮，揭示企業(yè)奮發(fā)向上的精神、孜孜不倦的追求、蒸蒸日上的基業(yè)。 標識運用藍與紅兩大基色，形成了強烈的視覺沖擊力。變體的字母“ D”好似冉冉上升的旭日，象征生命永恒，喻涵志存恒遠的含義。 恒大員工手冊 第 7 頁 第二節(jié) 恒大 地產(chǎn)集團 LOGO 釋義 恒大 地產(chǎn) 集團的企業(yè)標識是以“恒大”的拼音首字母“ H”、“ D”作為創(chuàng)作的基本元素，兩個字母互相融合，造型方圓結(jié)合、穩(wěn)重大方，充分體現(xiàn)求真務(wù)實、穩(wěn)健發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)特質(zhì)。 恒大擁有一支近 8000 人的年輕化、高學歷、高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)員工隊伍， 90%以上管理干部是大學本科以上學歷。集團擁有中國一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)公司、中國甲級資質(zhì)的建筑設(shè)計規(guī)劃研究院、中國一級資質(zhì)的建筑施工公司、中國一級資質(zhì)的建筑監(jiān)理公司、中國一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司。 在 打造“三個一流” 企業(yè) 的征程中，讓我們攜手共進，開拓進取，為 打造 恒大的宏偉藍圖而努力拼搏、 再創(chuàng) 輝煌！ 恒大員工手冊 第 5 頁 上 篇 恒大企業(yè)文化 恒大員工手冊 第 6 頁 第一 章 集團概況 第一 節(jié) 集團簡介 恒大地產(chǎn)集團（香港聯(lián)合交易所 股票代碼 ： 3333）是集房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理于一體的現(xiàn)代化大型房地產(chǎn)綜合企業(yè)。站在歷史的新起點上，全面實現(xiàn)戰(zhàn)略升級，培育創(chuàng)新與變革、學習與超越的文化基因，創(chuàng)造“恒大文化模式”，已成為我們新的使命?！逗愦髨蟆贰ⅰ逗愦髮W習報》、恒大論壇、恒大司歌是企業(yè)文化生生不熄的載體；員工室內(nèi)運動會、員工年度運動會等各類文化活動是企業(yè)文化青春燦爛 的 舞臺。專業(yè)化管理、標準化運作和流程再造形成了恒大特色的制度文化。 十 余 年來，我們以創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化，優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨具特色的恒大企業(yè)文化。恒大地產(chǎn)集團董事局主席許家印教授說：“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，恒大期待每一位員工努力學習，超越自我，恪盡職守，力臻完美。 昨天的成就，源于每一名恒大人的努力工作；明天的進步，也將與你的努力密切相關(guān)。 恒大員工手冊 第 1 頁 恒大 地產(chǎn) 集團 員工手冊 目 錄 前 言 ……………………………………… …… ………………… … ……… ..3 上 篇 恒大企業(yè)文化 …………………………………………………… … ..5 第一章 集團概況 ………………………………………………………… ......6 第一節(jié) 集團簡介 ………………………………………………………… … ..6 第二節(jié) 恒大 地產(chǎn)集團 LOGO 釋義 ……………………………………… .....7 第三節(jié) 恒大司歌 ………………………………………………………… … ..8 第四節(jié) 恒大大事記 ………………… …………………………………… … ..9 第 二 章 企業(yè)理念 ………………………………………………………… ....19 第一節(jié) 企業(yè)宗旨 ………………………………………………………… ....19 第二節(jié) 企業(yè)精神 ………………………………………………………… ....19 第三節(jié) 工作作風 ………………………………………………………… ....19 第四節(jié) 戰(zhàn)略目標 ………………………………………………………… ....20 第三章 員工行為規(guī)范 …………………………………………………… ....21 第四章 員工修身 準則 …………………………………………………… ....28 第一節(jié) 總則 ……………………………………………………………… ....28 第二節(jié) 基本素質(zhì) ………………………………………………………… ....28 第三節(jié) 綜合能力 ………………………………………………………… ....30 第四節(jié) 綜合水平 …………………………………………………………… 31 第五節(jié) 附則 ………………………………………………………………… 32 附：許主席縱論《員工修身準則》 …………………………………… ........33 下 篇 恒大規(guī)章制度 … ………………………………………………… ....40 第 五章 人事 規(guī)章制度 …………………………………………………… ....41 第一節(jié) 聘用 ……………………………………………………………… ....41 第二節(jié) 薪酬與福利 ……………………………………………………… ....43 第三節(jié) 考勤制度 ………………………………………………………… ....45 第 四 節(jié) 考核 激勵機制 …………………………………………………… ....47 第五節(jié) 員工培訓與發(fā)展 ………………………………………………… ....52 恒大員工手冊 第 2 頁 第 六節(jié) 溝通與交流 ……………………………………………………… .... .53 第七節(jié) 離職 ……………………………………………………………… ..... 54 第 六 章 行政財務(wù)及其他規(guī)章制度 ……………………………………… … . 55 第一 節(jié) 辦公環(huán)境與秩序管理制度 ……………………………………… … . 55 第二節(jié) 信息 系統(tǒng)管理制度 ………………………………………… … …… . 58 第三節(jié) 檔案管理 規(guī)章 制度 ……………………………………………… … . 62 第 四 節(jié) 差旅費用 管理制度 ………………………………………… …… … . 63 第五節(jié) 品牌管理制度 ……………………………………………… … …… ..65 后記 ……………………………………………………… …………… ……… 67 恒大員工手冊 第 3 頁 前 言 “志存高遠，勤奮學習，修身實踐，鼎成大業(yè)” ， 這一共同的愿景讓我們走進恒大。 經(jīng)過十 余 年艱苦奮斗，恒大地產(chǎn)集團業(yè)已連續(xù) 六 年躋身中國房地產(chǎn) 企業(yè) 10強之列。恒大尊重每一位員工的價值，致力于構(gòu)筑一支年輕化、高學歷、高素質(zhì)的學習型 專業(yè)化團隊，倡導(dǎo)和諧、向上、進取、敬業(yè)的人際氛圍，為每位員工提供良好的競爭環(huán)境和發(fā)展空間。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是組成企業(yè)核心競爭力的重要部分，是影響企業(yè)實力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng)，奉公正己，講學習、講政治、講正氣，使企業(yè)文化建設(shè)生生不息，永 葆活力” 。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風、戰(zhàn)略方針等方面。員工修身準則（簡稱“三十六條”）、行為規(guī)范（簡稱“十六字方針”）、職務(wù)行為準則成為指引我們前進的行為文化。 “傳承，超越，價值，和諧 ”是我們企業(yè)文化建設(shè)的新目標。 恒大員工手冊 第 4 頁 本《員工手冊》將向 您 介紹恒大 地產(chǎn) 集團的公司理念 、 發(fā)展概況、 企業(yè)文化、規(guī)章制度、 員工行為規(guī)范、員工修身準則、培訓與發(fā)展以及您的權(quán)利和義務(wù)等事項，目的在于幫助您更好地了解恒大，更卓有成效的開展工作。公司于 2020 年 11 月 5日在香港聯(lián)交所主板上市，是中國標準化運營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，連續(xù)六年榮登中國房地產(chǎn)企業(yè) 10 強。 目前，公司在 廣州、天津、重慶、沈陽、武漢、成都、南京、西安、長沙、太原、昆明、合肥等全國 24 個主要城市擁有恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項目 54 個，覆蓋高端、中端及中高端、旅游地產(chǎn)等多個產(chǎn)品系列。 恒大堅持全球化視野，在世界經(jīng)濟一體化背景下，全面實施國際化精品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，致力于成為二十一世紀中國地產(chǎn)規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的“三個一流”企業(yè)，全力打造全球化地產(chǎn)航母。 變體的字母“ H”猶如大海的巨浪，一浪高過一浪，表達了氣勢磅礴的時代風范；又如“人”字的造型，體現(xiàn)了向上的升騰意境和以人為本的服務(wù)及經(jīng)營理念；更似展翅翱翔的雄鷹，象征著力量與速度、智慧與勇氣，喻意鴻圖大展。“海洋 ” +“太陽”的組合造型，寓意為無窮的生命力和無盡的發(fā)展源泉。外延選用藍色，代表天空與海洋，體現(xiàn)穩(wěn)重嚴謹、干練內(nèi)斂、凝重平和，昭示企業(yè)志存高遠的胸襟、踏實厚重的軌跡、凝練務(wù)實高效的作風。 海納百川，胸懷廣闊，萬世不竭；旭輝如火，光耀大地，氣貫神州。整體標志象征著恒大人包容向上，開拓進取的氣魄和恒大事業(yè)永恒常青的宏偉氣勢。 6 月 8 日，恒大地產(chǎn)集團開發(fā)的第一個樓盤 —— 金碧花園奠基。 8 月 9 日，金碧花園首創(chuàng)廣州連續(xù)兩晝夜排隊購房，日進億元的銷售奇跡。 1998 年 3 月，金碧花園被評為“廣州十大明星樓盤”。 9 月，我國部分地區(qū)受到百年不遇的特大洪災(zāi)，恒大捐資 500 萬元，支持災(zāi)區(qū)人民重返家園。 12 月，恒大地產(chǎn)集團躋身廣州市房地產(chǎn)綜合實力 10 強（第 7 名），邁入廣州主流開發(fā)商行列。 12 月，恒大地產(chǎn)集團名列廣州市房地產(chǎn)綜合實力 10 強（第 6 名）。 8 月 27 日，恒大地產(chǎn)集團董事局主席許家印教授與李嘉誠等 100 名著名華人企業(yè)家榮獲中華人民共和國國務(wù)院及聯(lián)合國計劃開發(fā)署聯(lián)合頒發(fā)的“ 21 世紀封面人物英才”稱號。 2020 年 恒大員工手冊 第 10 頁 5 月，《恒大報》創(chuàng)刊，宗旨為“追求最出色的企業(yè)文化”。 8 月，恒大地產(chǎn)集團在珠江新城建設(shè)的廣州真正意義上的首個豪宅樓盤 ——“金碧華府”開始發(fā)售。 8 月 23 日，恒大地產(chǎn)集團成立黨委，成為廣州市第一家成立黨委的民營企業(yè)，開創(chuàng)了民營企業(yè)黨建工作的先河。 10 月 8 日，金碧花園被評為“全國城市住宅建設(shè)試點小區(qū)”。 二次創(chuàng)業(yè) 拓展全國（ 20202020 年） 2020 年 1 月，恒大地產(chǎn)集團董事局主席許家印教授當選廣州市第十二屆人大代表。 6 月，恒大地產(chǎn)集團首度被評為“廣東地產(chǎn)資信企業(yè) 20 強”。 8 月，金碧花園被評為“中國著名城鎮(zhèn)化社區(qū) 50 佳”。 10 月，恒大地產(chǎn)集團董 事局主席許家印被武漢科技大學聘為管理學教授。 12 月，恒大地產(chǎn)集團位居 “ 廣州房地產(chǎn)最具競爭力