【摘要】部門五項費用支出管理辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為進一步降低非生產(chǎn)性成本,明確公司各經(jīng)營職能部門業(yè)務(wù)招待費、差旅費、辦公費、電話費、汽車使用費(以下簡稱:部門五項費用)支出標準及監(jiān)控管理,保證五項費用的開支能嚴格控制在公司預(yù)算范圍內(nèi),提高公司整體競爭能力,特制訂本實施細則。第二條本辦法適用于各職能部門及關(guān)聯(lián)子分公司,各經(jīng)營單位可依據(jù)實際情況制
2025-04-21 01:36
【摘要】費用支出管理辦法 一、目的為有效加強公司費用支出管理,同時便于財務(wù)對費用支出的監(jiān)督和控制,有效地規(guī)范和降低費用支出范圍和標準,現(xiàn)結(jié)合公司實際,制定本辦法。 二、支出原則 1、預(yù)算控制原則:費用支...
2024-11-19 03:42
2025-04-21 11:53
【摘要】編號共13頁 第1頁 辦公費用節(jié)省辦法第一條購買消耗品要克制再克制 從橡皮擦、鉛筆等細小的事務(wù)用品下手,大部分的人都認為公司的消耗品,隨時都可以購買而且價格低廉。這種觀念首先要改正,養(yǎng)成克制購買消耗品的習
2025-04-24 00:34
【摘要】?中南大學在職研究生?中國實戰(zhàn)派人才戰(zhàn)略專家?曾任聚成集團天津分公司營銷總監(jiān)?2021年聚成集團十大內(nèi)訓師現(xiàn)任職于中國人壽邢臺分公司教育培訓部他是一位極具使命感的培訓師!他是一個為責任、榮譽、使命而執(zhí)著奮斗的熱血青年,他把舞臺視為生命把聽眾當成國家、他大一開始創(chuàng)業(yè),大四正式成立公司,他2021年加盟中國人壽兩年時間培
2024-11-12 23:07
【摘要】中國銀河證券股份有限公司費用支出及審批審核管理辦法第一章 總則第一條為了加強對公司費用支出的管理,明確費用支出范圍,統(tǒng)一費用開支標準,明晰管理職責,規(guī)范審批流程,完善報銷手續(xù),嚴明財經(jīng)紀律,提高管理效率,根據(jù)公司《財務(wù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司本部及分支機構(gòu)。第三條公司費用支出及審批審核管理應(yīng)遵循“成本控制、權(quán)責分明、分級審批、手續(xù)
2025-04-24 00:04
【摘要】第一篇:人事管理辦法 人事管理辦法(試行) 為規(guī)范公司的人事管理,現(xiàn)制定本管理辦法。 一、聘用規(guī)定 (一)基本政策 1、招聘工作堅持尊重知識,尊重人才的方針,堅持崗位公開、平等競爭、雙向選擇...
2024-11-04 17:11
【摘要】人事管理規(guī)則壹總則…………………………………………………………………………第一章總則………………………………………………………………第二章任用………………………………………………………………第三章保證………………………………………………………………第四
2025-04-17 07:59
【摘要】1總則為規(guī)范公司的人力資源管理,特制定本管理制度。本制度明確了員工入職、離職、考勤、培訓、崗位調(diào)動、獎懲等事務(wù)管理的具體規(guī)定、辦理流程、審批權(quán)限及應(yīng)用記錄。本制度適用于公司全體員工。2入職管理人員需求申請年度需求在每個經(jīng)營年度的第四季度,人力資源部將下一年度的《人員需求計劃表》發(fā)放給公司所屬各部門;各部門負責人須根據(jù)次年度工作計劃,對本部門
2025-04-24 22:24
【摘要】1第十二章勞動人事管理辦法1、中鐵隧道集團二處有限公司員工管理試行辦法第一章總則第一條為保證中鐵隧道集團二處有限公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略的順利實施,建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源管理制度,規(guī)范企業(yè)與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,加強人力資源的開發(fā)和利用,根據(jù)中央、國家及中鐵隧道集團公司有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和《中鐵隧道集團二
2024-12-01 18:16
【摘要】目錄第一篇總則第二篇人事制度第三篇薪酬管理制度第四篇考勤管理制度第五篇勞動保護用品管理制度第六篇行為準則第七篇獎懲制度第八篇績效管理制度第九篇安全保衛(wèi)管理制度第十篇安全例會和教育制度第十一篇安全檢查制度第十二篇安全責任追究制度
2025-04-27 13:10
【摘要】-1-中國石油化工股份有限公司文件石化股份油〔2020〕246號關(guān)于印發(fā)《中國石化股份公司油田企業(yè)“五項勞動競賽”活動管理辦法》的通知各油田分公司:為深入開展以?比貢獻、比效益、比安全、比水平、比作風?為主要內(nèi)容的?五項勞動競賽?活動,建立長效機制,強化過程管理,持續(xù)提升?三基?工作
2024-11-25 08:14
【摘要】第一篇:公司人事管理辦法 員工人事管理具體實施辦法 為提高各部門工作效率,建立完善公司人事管理辦理流程,保障公司員工的合法權(quán)益,合理規(guī)避用工風險,特制訂該辦法: 一、錄用 ,建立員工檔案資料,...
2024-10-14 01:50
【摘要】華東區(qū)營銷傭金及人事管理費用管理辦法修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人華東區(qū)域營銷事業(yè)部傭金管理辦法(WX-MKT-R0004)2010-9-25下發(fā)一、適用范圍:
2025-04-17 13:59
【摘要】19/19二、商業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長。部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責任的輕重,分
2025-04-27 05:59