【摘要】??Lawrence?Zhang?2022-2022?????????????????????????
2025-01-18 11:53
【摘要】走如向何管從理技術(shù)人員從技術(shù)走向管理--研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力2課程描述研發(fā)管理是產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品管理的綜合體,本課程主要教授研發(fā)經(jīng)理如何做好研發(fā)管理,強(qiáng)化研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)員工的
2025-01-19 05:23
【摘要】從技術(shù)走向管理張萍小游戲?左右手互握;?習(xí)慣養(yǎng)成容易改很難;課程目的?技術(shù)管理者的必修課;?管理者必備的態(tài)度、知識(shí)、技巧;?圖示:管理定義?在組織內(nèi)外部環(huán)境的約束下,為了有效
2025-01-19 05:10
【摘要】從技術(shù)走向管理,張萍,,?,小游戲,左右手互握;習(xí)慣養(yǎng)成容易改很難;,,?,課程目的,技術(shù)管理者的必修課;管理者必備的態(tài)度、知識(shí)、技巧;,,?,,圖示:,,?,管理定義,在組織內(nèi)外部環(huán)境的約束下,為了...
2024-10-25 03:47
【摘要】從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)管理資深顧問Giles主講2●課程背景根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題:1、角色不能轉(zhuǎn)換,過度關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié);2、認(rèn)真幫助下屬可是他
【摘要】從技術(shù)走向管理從技術(shù)走向管理————研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)管理資深顧問研發(fā)管理資深顧問Giles主講主講課程描述研發(fā)管理是產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品管理的綜合體,本課程主要教授研發(fā)經(jīng)理如何做好研發(fā)管理,強(qiáng)化研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)員工的執(zhí)行力,最終達(dá)到物盡其用,人盡其才的目的。2課程背景?根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢
2025-01-18 17:13
【摘要】從技術(shù)走向管理【直接是正確答案】1.()表現(xiàn)為能夠創(chuàng)造積極的氛圍引導(dǎo)交流,能夠理解他人的觀點(diǎn)和情感,并能夠使他人感覺到你能認(rèn)同他們的感受和觀點(diǎn)A.移情能力?2.()是計(jì)劃的前提,是一切管理職能之首。A.決策?、()、領(lǐng)導(dǎo)和控制。C.組織?()工作成果A.工作成果?,應(yīng)著力創(chuàng)造一個(gè)適宜()的環(huán)境,培植組織的親和力。
2025-06-30 22:35
【摘要】1從技術(shù)走向管理中層管理干部培訓(xùn)課程講師:文城藝2從技術(shù)員到管理高手的成功實(shí)例?世界首富比爾·蓋茨——軟件開發(fā)員出身?今天的比爾,不但是一個(gè)一流的編程高手,同時(shí)還是一個(gè)一流的管理專家,他管理著一個(gè)龐大的電腦王國。?企業(yè)管理大師杰克·韋爾奇——電氣工程師出身?他原來也只不過是一個(gè)工程師,后
2025-01-20 05:44
【摘要】從技術(shù)走向管理1從管理者的職責(zé)談起……?我們?yōu)槭裁葱枰芾恚?管理到底管什么??管理從哪里開始??問題來自哪里??管理者的價(jià)值體現(xiàn)在何處?轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵:思路價(jià)值觀工作方法從技術(shù)走向管理2形形色色的主管?專業(yè)技術(shù)型?埋頭拉車型?放牛吃草型?勞動(dòng)模范型?弟兄
2024-10-26 04:21
2025-01-19 17:47
2025-02-26 17:26
【摘要】從專業(yè)技術(shù)人才走向管理精英【時(shí)間地點(diǎn)】2011年1月14-15日北京海淀區(qū)交通大學(xué)【參加對象】總經(jīng)理、總工、技術(shù)或研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)或技術(shù)部門經(jīng)理、主管及人力資源部門經(jīng)理、主管等。【費(fèi)用】¥3000元/人(含教材、中餐、茶點(diǎn))【會(huì)務(wù)組織】森濤培訓(xùn)網(wǎng)().廣州森濤培訓(xùn)咨詢服務(wù)中心【咨詢電話】020-34071250、34071978、3267
2025-04-23 22:37
【摘要】 提升研發(fā)管理能力 推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新一、案例分析1)討論:技術(shù)走向管理的煩惱二、從技術(shù)走向管理的角色定位和角色轉(zhuǎn)換1)為什么要從技術(shù)走向管理(背景、原因)2)技術(shù)人員的角色定位和素質(zhì)模型3)管理人員的角色定位和素質(zhì)模型n企業(yè)價(jià)值鏈分析、研發(fā)在企業(yè)價(jià)值鏈中的位置n研發(fā)管理體系的10大構(gòu)成要素
2025-01-22 23:20
【摘要】華成培訓(xùn)研發(fā)管理系列課程之RDM016從樣品走向量產(chǎn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322PromotingInnovation?本課程學(xué)習(xí)目標(biāo)?通過本課程的學(xué)習(xí),您將能夠:?了解業(yè)界產(chǎn)品化管理的最佳模式與實(shí)踐?理解公司發(fā)展不同階段產(chǎn)品化管理的組織模式及其優(yōu)缺點(diǎn)?掌握可制造性設(shè)
2025-01-12 00:09
【摘要】1,從技術(shù)走向管理的成功之道,周新奇,-從中間力量到中堅(jiān)力量,2,課程大綱,高效團(tuán)隊(duì)建設(shè),第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章,問題員工管理,答疑和討論,管理者的角色,授權(quán)和時(shí)間管理,與上司和部...