【正文】 論述保護勞動者合法權(quán)益基本原則的內(nèi)涵及其表現(xiàn)。在具有人身性的隸屬性的勞動關(guān)系中，用人單位所支配和使用的勞動力，是勞動者生命力的實現(xiàn)過程，在此過程中，對勞動力的任何損害，都直接危及勞動者生存。在勞動監(jiān)察制度中，監(jiān)察對象一般只限于或者主要是用人單位遵守勞動法的行為。勞動法對勞動者利益，以強行性規(guī)范規(guī)定只準提高而不準降低的最低標準，對用人單位利益，則無這種保護性規(guī)定。勞動法要保護勞動關(guān)系的雙方當事人，但是，在總體上它向保護勞動者傾斜。這樣，勞動關(guān)系不再是純粹的公法關(guān)系，而兼有私法關(guān)系屬性，因而可以說，我國勞動法是一個公法私法化的法律部門。在我國計劃經(jīng)濟體制中，勞動關(guān)系實際上是勞動行政關(guān)系的延伸和附屬物，屬于純粹的公法關(guān)系，因而這種條件下的勞動法實際上是勞動行政法，屬于完全意義的公法。勞動關(guān)系最初是作為雇傭關(guān)系而納入民法的調(diào)整范疇的，當時是將其作為一種純粹的私法關(guān)系來看待。公法與私法的劃分源于羅馬法，公法涉及宏觀利益，它不能由當事人以協(xié)議方式約定或變更，而是完全依法設(shè)定；私法涉及私人利益，私法關(guān)系允許協(xié)議設(shè)定。主要特征為：1全面的涵蓋性；2高度的權(quán)威性；3相當強的穩(wěn)定性。勞動法的基本原則是指集中體現(xiàn)勞動法的本質(zhì)和基本精神，主導整個勞動法體系，為勞動法調(diào)整勞動領(lǐng)域的社會關(guān)系所應(yīng)遵循的基本準則。 A．國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體與實行勞動合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實行勞動合同制度的工勤人員之間的勞動關(guān)系； B．實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與其職工之間形成的勞動關(guān)系； C．其他勞動者通過簽訂勞動合同與國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體建立的勞動關(guān)系。它是對抗性質(zhì)與非對抗性質(zhì)兼有的社會關(guān)系2. （必做）簡述我國《勞動法》調(diào)整勞動關(guān)系的范圍。它是人身關(guān)系屬性和財產(chǎn)關(guān)系屬性結(jié)合的社會關(guān)系。是指法律體系中的勞動法律部門，即調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總合五、簡答題1. （必做）作為勞動法調(diào)整對象的勞動關(guān)系具有哪些一般特征？它的當事人一方固定為勞動力所有者和支出者，稱勞動者，另一方固定為生產(chǎn)資料占有者和勞動力使用者，稱用人單位（或雇主）。A．有的社會關(guān)系是勞動關(guān)系賴以建立的必要前提B．有的社會關(guān)系是為了使勞動關(guān)系正常運行而伴隨勞動關(guān)系發(fā)生的C．有的社會關(guān)系是勞動關(guān)系的直接后果D．有的社會關(guān)系是與勞動關(guān)系相關(guān)聯(lián)的民事關(guān)系或者人事關(guān)系5．（必做）下列人員中，（A B ）不屬于我國《勞動法》的適用范圍。A．它的當事人雙方固定為勞動者、用人單位（或雇主）B．它包括在勞動過程中人與人之間所形成的各種社會關(guān)系C．它是人身關(guān)系屬性和財產(chǎn)關(guān)系屬性結(jié)合的社會關(guān)系D．它是平等性質(zhì)與隸屬性質(zhì)兼有的社會關(guān)系3．（必做）勞動法的基本特征有（ B C D）。A．企業(yè)職工 B．個體經(jīng)濟組織的雇工C．事業(yè)組織的工勤人員 D．公務(wù)員三、多項選擇題（在四個備選答案中選出兩個或兩個以上你認為是正確的答案，并將其序號填入括號內(nèi)，多選、少選、錯選或不選均為錯誤答案）1．（必做）下列人員中（A B ）適用我國《勞動法》。(ⅹ)3．（必做）勞動法上的勞動，是指一切勞動，即人們創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的有意識、有目的的活動。A．關(guān)于自由結(jié)社與集體談判權(quán)的公約 B．關(guān)于廢除強迫勞動的公約C．關(guān)于禁止使用童工方面的公約 D．關(guān)于勞動監(jiān)察方面的公約基礎(chǔ)理論篇第四章：勞動法概述一、判斷題（認為對的在括號內(nèi)打“√”，認為錯的打“ⅹ”）1．（必做）勞動法意義上的勞動，專指職工為謀生而從事的，履行勞動法規(guī)、集體合同和勞動合同所規(guī)定義務(wù)的集體勞動。A．保障休息休假 B．自由結(jié)社與集體談判權(quán)C．廢除強迫勞動 D．禁止使用童工3．（必做）以下各項中，（D ）屬于“基本國際勞工公約”。（ √ ）二、單項選擇題（在四個備選答案中選出一個你認為是正確的答案，并將其序號填入括號內(nèi)）1．（必做）下列各個（類）公約中（D）被列為優(yōu)先國際勞工公約（即“優(yōu)先公約”）。A．《中華人民共和國工會法》 B．《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》C．《中華人民共和國勞動合同法》 D．《中華人民共和國社會保險法》第三章：國際勞工立法的產(chǎn)生和發(fā)展一、判斷題（認為對的在括號內(nèi)打“√”，認為錯的打“ⅹ”）1．（必做）國際勞工組織制定的建議書，只是供成員國在制定相應(yīng)的國內(nèi)法律或者政策時參考，不具有約束力。A．《蘇俄勞動法典》 B．蘇聯(lián)《勞動立法綱要》C．蘇聯(lián)《勞動集體法》 D．蘇聯(lián)《工會及其權(quán)利和活動保障法》3．（必做）英國1802年的（ B ）被視為勞動法產(chǎn)生的標志。《勞動與社會保障法》作業(yè)立法簡史篇第一章：外國勞動立法的產(chǎn)生和發(fā)展二、單項選擇題（在四個備選答案中選出一個你認為是正確的答案，并將其序號填入括號內(nèi)）1．（必做）（ C ）被公認為勞動法的起源，英國的《學徒健康與道德法》被視為勞動法產(chǎn)生的標志。A．“勞工法規(guī)” B．民法C．“工廠立法”（工廠法） D．行政法2．（必做）（ A ）是第一部社會主義勞動法典。A．《勞資關(guān)系法》 B．《學徒健康與道德法》C．《疾病保險法》 D．《職業(yè)安全衛(wèi)生法》第二章：中國勞動立法的產(chǎn)生和發(fā)展二、多項選擇題（在四個備選答案中選出兩個或兩個以上你認為是正確的答案，并將其序號填入括號內(nèi)，多選、少選、錯選或不選均為錯誤答案）1．（必做）我國現(xiàn)已通過、頒布的勞動立法有（ ABCD ）。（√ ）2．（必做）國際勞工組織和其他組織不同的一大特色是實行“三方原則”。A．《就業(yè)政策公約》 B．關(guān)于自由結(jié)社與集體談判權(quán)的公約C．關(guān)于廢除強迫勞動的公約 D．關(guān)于禁止使用童工方面的公約2．（必做）國際勞工組織的“核心勞動標準”涉及四類內(nèi)容，下列各項中（ A ）不在此范圍內(nèi)。A．《三方協(xié)商促進貫徹國際勞工標準公約》 B．《勞動監(jiān)察公約》C．《就業(yè)政策公約》 D．《同工同酬公約》4．（必做）下列各項中，（ D）不屬于“基本國際勞工公約”（或稱“核心勞動標準”）的范圍。（√）2.（必做）勞動法調(diào)整勞動關(guān)系所形成的法律關(guān)系，主要是勞動行政法律關(guān)系和勞動服務(wù)法律關(guān)系。（ ⅹ ）二、單項選擇題（在四個備選答案中選出一個你認為是正確的答案，并將其序號填入括號內(nèi)）1．（必做）下列人員中（C D ）不適用我國《勞動法》。A．企業(yè)職工 B．個體經(jīng)濟組織的雇工C．事業(yè)組織的工勤人員 D．公務(wù)員2．（必做）勞動關(guān)系的一般特征主要表現(xiàn)在（ ）。A．勞動法為特別私法 B．勞動者保護法與勞動管理法的統(tǒng)一C．勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法和勞動標準法的結(jié)合 D．實體法和程序法的配套4．（必做）與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系，其“密切聯(lián)系”主要表現(xiàn)在（ ）。A．公務(wù)員 B．農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞動者C．現(xiàn)役軍人 D．個體經(jīng)濟組織的雇工四、名詞解釋題1．（必做）勞動法 又稱勞工法，是一個有多種含義的概念。它的內(nèi)容以勞動力所有權(quán)與使用權(quán)相分離為核心。它是平等性質(zhì)與不平等性質(zhì)兼有的社會關(guān)系。 1）《勞動法》調(diào)整勞動關(guān)系的范圍 ①．企業(yè)和個體經(jīng)濟組織中形成的勞動關(guān)系——勞動法調(diào)整的主要對象 ②．一定范圍的國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體通過與勞動者簽訂勞動合同建立的勞動關(guān)系。 3. （必做）簡述勞動法基本原則的概念和內(nèi)容。也可以說是勞動法的核心和靈魂。六、論述題1.（必做）試論勞動法是公法與私法的兼容。我國法學界認為，公法與私法的劃分和融合，反映市場經(jīng)濟的一般要求和法律一般規(guī)律，具有一定的科學性，因而，公法和私法的概念可為我國法學所借用。當勞動關(guān)系從民法中獨立出來由勞動法調(diào)整后，繼續(xù)允許雇主與勞動者以合同形式確立勞動關(guān)系和相互權(quán)利義務(wù)，但同時又對勞動關(guān)系作出許多必須由雇主嚴格遵循的規(guī)定，如最低就業(yè)年齡、最高工作時間等勞動基準規(guī)定，而雇主遵守這些基準規(guī)定不僅是對勞動者的義務(wù)也是對國家的義務(wù)，否則就由有關(guān)行政機關(guān)強制執(zhí)行，于是勞動法在西方國家就被稱為私法公法化的法律部門。實行經(jīng)濟體制市場化后，企業(yè)被賦予用工自主權(quán)，勞動者被賦予擇業(yè)自主權(quán)；勞動合同的普遍推行，使勞動關(guān)系的運行和內(nèi)容越來越取決于雙方當事人的合意；勞動行政職能由對勞動關(guān)系的決定和支配，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閷趧雨P(guān)系的指導、監(jiān)督和保障。2．（必做）試論勞動法是勞動者保護法。表現(xiàn)在勞動法偏重于規(guī)定勞動者的權(quán)利和用人單位的義務(wù)。勞動法對用人單位單方解除勞動關(guān)系實行嚴格限制。勞動法之所以向保護者傾斜是因為市場經(jīng)濟中，勞動者一般牌事實上的弱者地位。因而，當今世界各國的勞動法，都將保護勞動者奉為主旨，在勞動者是國家主人的我國，強調(diào)這一主旨，更具有重要意義。全面保護：勞動者合法權(quán)益，無論是財產(chǎn)權(quán)益還是人身權(quán)益，無論是法定權(quán)益還是約定權(quán)益，無論其內(nèi)容涉及經(jīng)濟、政治、文化等哪人方面，無論存在于勞動關(guān)系締結(jié)前、締結(jié)后還是終止后，都要置于勞動法的保護范圍內(nèi)。包括兩方面：A各種勞動者平等保護。優(yōu)先保護：在特定條件下，當對勞動者利益的保護與對用人單位利益的保護發(fā)生沖突時，勞動法應(yīng)優(yōu)先保護勞動者的利益。在勞動者的利益結(jié)構(gòu)中，維持勞動力再生產(chǎn)所必要的人身安全健康、基本生活需要等利益屬于基本利益，是勞動者的切身利益，因此保護勞動首先就是要保護勞動者的基本利益。現(xiàn)行法律第1條規(guī)定：為了“完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，”制定本法。第五章：法律關(guān)系一、判斷題（認為對的在括號內(nèi)打“√”，認為錯的打“ⅹ”）1. （必做）引起勞動法律關(guān)系發(fā)生的，必須是合法行為，并且其中必須有勞動者與用人單位的合意行為。A．勞動力 B．勞動條件 C．勞動行為 D．工資三、多項選擇題（在四個備選答案中選出兩個或兩個以上你認為是正確的答案，并將其序號填入括號內(nèi)，多選、少選、錯選或不選均為錯誤答案）1．（必做）以下各項中（C、D ）屬于勞動法學中的附隨法律關(guān)系。2．（必做）勞動法律事實指勞動法所確認的能夠引起勞動法律關(guān)系發(fā)生、續(xù)延、變更、暫停或終止的客觀情況。(ⅹ)2．（必做）作為勞動法律關(guān)系主體的用人單位或雇主必須具有法人資格。(√ )二、單項選擇題（在四個備選答案中選出一個你認為是正確的答案，并將其序號填入括號內(nèi)）1．（必做）下列各項義務(wù)中，（ D ）不是職工在勞動法律關(guān)系中的勞動義務(wù)。A．勞動權(quán)利能力與勞動行為能力在一定條件下可分別存在B．勞動權(quán)利能力和勞動行為能力同時開始于達到法定最低就業(yè)年齡C．勞動權(quán)利能力與勞動行為能力統(tǒng)一而不可分割D．勞動權(quán)利能力與勞動行為能力一般都只能由本人實現(xiàn)，不允許他人代理三、多項選擇題（在四個備選答案中選出兩個或兩個以上你認為是正確的答案，并將其序號填入括號內(nèi)，多選、少選、錯選或不選均為錯誤答案）1．（必做） 勞動者資格具有下述( A C D )特征。A．它必須是由用人單位強制參加的團體 B．它應(yīng)當是具有獨立性的社團C．它可以是營利性組織 D．它不得干涉工會事務(wù)3．（必做）以下與工會有關(guān)的這些描述中，（A D ）是正確的。A．階級性 B．先進性 C．群眾性 D．自愿性四、名詞解釋題1. （必做）用人單位團體在國外通常稱雇主協(xié)會，是由用人單位依法組成的，旨在代表、維護和增進各用人單位（雇主）在勞動關(guān)系中的共同利益而與工會抗衡和交涉的團體。五、簡答題1. （必做）簡述勞動者資格的特征。（ⅹ）二、單項選擇題（