人力資源管理綜合練習(xí)題及答案-展示頁
2025-01-19 18:13本頁面
【正文】 衛(wèi)生人力規(guī)劃 3．衛(wèi)生人力績效考核 二、填空題 1．衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核應(yīng)該包括認識能力（知識）、精神運動能力（技能）和情感能力（態(tài)度）。通常把前者稱為 ，后二者稱為 。 三、選擇題 1．工作任務(wù)分析包括哪兩方面的內(nèi)容？（ ） A 人群特征和衛(wèi)生服務(wù)需求 B 衛(wèi)生服務(wù)需求和工作描述 C 工作描述和任職說明書 D 人群特征和任職說明 書 2．衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核中非認知領(lǐng)域考核最直接、最有效的方法是（ ） A 筆試、面試和觀察 B 面試、觀察和操作 C 有組織的現(xiàn)場觀察 D 有組織的群體分析 3．衛(wèi)生人力規(guī)劃中很重要的步驟之一是（ ） A 目標年衛(wèi)生人力醫(yī)護比預(yù)測 B 目標年衛(wèi)生人力學(xué)歷結(jié)構(gòu)預(yù)測 C 目標年人口出生率預(yù)測 D 目標年衛(wèi)生人力需求量預(yù)測 4．衛(wèi)生人力績效考核方法之一是（ ） A 民意比較法 B 共同比較法 C 領(lǐng)導(dǎo)比較法 D 配對比較法 5．與其他衛(wèi)生資源比較衛(wèi)生人力資源的特點之一是
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