員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)-展示頁(yè)
2024-10-24 10:36本頁(yè)面
【正文】 ： 開(kāi)發(fā)實(shí)施 （教材、教案、教輔材開(kāi)發(fā)及評(píng)價(jià)） STEP6： 試驗(yàn) （審批 /結(jié)果報(bào)告） STEP7： 實(shí)施 （專(zhuān)家評(píng)價(jià)） 課程開(kāi)發(fā)的七個(gè)步驟 2020/11/17 13 柯氏（ ) 四級(jí)培訓(xùn)評(píng)估模式 反應(yīng)評(píng)估 :評(píng)估被培訓(xùn)者的滿意程度 責(zé)任目標(biāo) 知識(shí)評(píng)估 :測(cè)定被培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)獲得程度 學(xué)習(xí)目標(biāo) 行為評(píng)估 :考察被培訓(xùn)者的知識(shí)運(yùn)用程度 變化目標(biāo) 績(jī)效評(píng)估 :計(jì)算培訓(xùn)創(chuàng)出的經(jīng)濟(jì)效益 . 組織目標(biāo) 2020/11/17 14 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)篇 ： 假設(shè)？ ?職業(yè)生涯規(guī)劃：?jiǎn)T工對(duì)組織和組織對(duì)員工雙方面共同的承諾。2020/11/17 1 員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 2020/11/17 2 培訓(xùn)篇：課程思路 ?我們重點(diǎn)回答幾個(gè)問(wèn)題： ?誰(shuí)最需要培訓(xùn)？ ?培訓(xùn)有什么價(jià)值？ ?我們應(yīng)該如何開(kāi)展培訓(xùn)？ 2020/11/17 3 D1型員工 S1型領(lǐng)導(dǎo) D2型員工 S2型領(lǐng)導(dǎo) D3型員工 S3型領(lǐng)導(dǎo) D4型員工 S4型領(lǐng)導(dǎo) 低能高承諾 有能低承諾 高能低承諾 高能高承諾 指導(dǎo) 教練 支持 授權(quán) 2020/11/17 4 核心問(wèn)題研討 ?培訓(xùn)有什么價(jià)值？ ?對(duì)個(gè)人？ ?對(duì)企業(yè)組織？ ?對(duì)社會(huì)？ 2020/11/17 5 應(yīng)該如何開(kāi)展培訓(xùn)？ ?需求分析 ?設(shè)定目標(biāo) ?組織實(shí)施 ?評(píng)估效果 講師 學(xué)員 教材 環(huán)境 培訓(xùn)的四要素 ?培訓(xùn)需求調(diào)查 培訓(xùn)需求的產(chǎn)生 需求來(lái)自理想與現(xiàn)狀的差距 現(xiàn)狀 理想 需求 需求調(diào)查 就是
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