新員工培訓職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展-展示頁
2025-03-02 10:24本頁面
【正文】 3大層次 做好情緒管理工作 30 正視基層工作經(jīng)歷 —— 萬丈高樓平地起 成就在平凡中 職業(yè)目標的實現(xiàn) 如何實現(xiàn)職業(yè)目標？ 不積跬步無以致千里 不積小流無以成江海 31 樹立正確的工作態(tài)度 ?積極、認真的工作態(tài)度 —— 做好工作的前提 ?強烈、負責的工作責任心 —— 對工作能力提升的影響 —— 對機會獲得的幫助 清遠搶險，韶關抗災 ?良好的團隊合作精神 —— 建立良好人際關系 職業(yè)目標的實現(xiàn) NO EXCUSE！ 32 在工作中不斷積累知識，更新知識 ?知識經(jīng)驗無處不在 ?通信技術日新月異 ?無論是走技術或管理路線， 越往高處越需要多方面的知識 ?終身學習（活到老學到老） ?珍惜公司提供的培訓、考證機會 ?積極參與各類執(zhí)業(yè)資格考試 ?向同事、對手學習 技術能手 業(yè)務精英 職業(yè)目標的實現(xiàn) 33 把握機會，勇于接受挑戰(zhàn) 積極參與： ?上級給予的各項任務 ?新業(yè)務的開拓 ?新崗位的競聘 ?公司組織的各類競技活動 職業(yè)目標的實現(xiàn) 34 不斷創(chuàng)新、追求卓越 ?沒有完美，只有更美 ?個人創(chuàng)新能推動企業(yè)創(chuàng)新 ?企業(yè)創(chuàng)新能推動行業(yè)創(chuàng)新 創(chuàng)新在不斷的改進中 職業(yè)目標的實現(xiàn) 35 密切關注行業(yè)與企業(yè)的變化 ?你是企業(yè)的人，企業(yè)好才是真的好 ?企業(yè)處于行業(yè)中，大家好才是真的好 ?捕捉到變化才能避免僵化、更好適應變化 —— 企業(yè)不會落伍于行業(yè)、你不會落伍于企業(yè) 職業(yè)目標的實現(xiàn) 36 成功企業(yè)人的特質： 強烈的成功欲望 使命般的責任感 持續(xù)改善 關心細節(jié)專注執(zhí)行 全力以赴的團隊精神 37 寄 語 : 世界上有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。到 2022年，電信行業(yè)整體 IT市場
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