【摘要】-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度1、勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。2、工作時(shí)間的折算問(wèn)題:?年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天?季工作日:250天÷4季=/季?月工作日:250天÷12月=/月?
2024-12-05 00:02
【摘要】第六章工作時(shí)間和休息休假第一節(jié)工作時(shí)間和休息休假概述第二節(jié)工作時(shí)間和休息休假的種類第三節(jié)延長(zhǎng)工作時(shí)間第一節(jié)工作時(shí)間和休息休假概述一、工作時(shí)間和休息休假的概念(一)工作時(shí)間的概念工作時(shí)間:指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家的法律規(guī)定,在一個(gè)晝夜或一周之內(nèi)從事本職工作的時(shí)間。工作日:
2025-01-20 22:29
【摘要】勞動(dòng)法與社會(huì)保障勞動(dòng)法與社會(huì)保障法法n一、工作時(shí)間與休息休假概述n(一)工作時(shí)間的含義和種類nn勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間是指根據(jù)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者必須用來(lái)完成用人單位的工作(生產(chǎn))任務(wù)的時(shí)間。n工作時(shí)間的具體含義是:第八章工作時(shí)間與休息休假勞動(dòng)法與社會(huì)保障勞動(dòng)法與社會(huì)保障法法(1)工作時(shí)間是勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者為用人單位履行勞動(dòng)義務(wù)而從
2025-01-20 22:28
【摘要】第六章工作時(shí)間與休息休假制度導(dǎo)入案例1?張某是某合資大酒店的服務(wù)員,根據(jù)該酒店的規(guī)定,職工每天工作5小時(shí),沒(méi)有休息日。1999年9月的第一個(gè)星期天,張某因家中有事不能上班,于是提出應(yīng)有休息日,請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。部門經(jīng)理隨后向總經(jīng)理請(qǐng)示,總經(jīng)理未予以批準(zhǔn)。張某不服,
2025-03-19 19:30
【摘要】第五章工作時(shí)間與休息休假制度一、工作時(shí)間二、休息休假三、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間第一節(jié)工作時(shí)間概述一、工作時(shí)間的概念?工作時(shí)間,又稱勞動(dòng)時(shí)間,是指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù),用于工作與勞動(dòng)的時(shí)間。?通常以工作日、工作周作為計(jì)量工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)。?一晝夜之內(nèi)工作時(shí)數(shù)的總和為工作日;?一周之
2025-03-21 19:15
【摘要】第四章工作時(shí)間和休息休假?用生命加班,哀悼華為員工胡新宇?日常作息:晚上10時(shí),坐上公司班車,顛簸到家已過(guò)11時(shí),第二天早上7時(shí)準(zhǔn)時(shí)起床上班。?2023年4月初開(kāi)始,胡新宇開(kāi)始經(jīng)常在公司過(guò)夜,甚至長(zhǎng)時(shí)間在實(shí)驗(yàn)室的地上依靠一個(gè)睡墊打地鋪,加班時(shí)間最長(zhǎng)到次日凌晨2點(diǎn)左右。?4月28日,胡新宇身體極度不適
2025-01-20 22:09
【摘要】第七章工作時(shí)間和休息休假法提綱?第一節(jié)工作時(shí)間制度?第二節(jié)休息休假制度?第三節(jié)延長(zhǎng)工作時(shí)間限制第一節(jié)工作時(shí)間制度?一、工作時(shí)間概述?(一)概念及特征?工作時(shí)間,又稱勞動(dòng)時(shí)間,是勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù),在法定限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間。?特征:?(1
2025-01-20 22:16
【摘要】勞動(dòng)合同法工作時(shí)間和休息休假授課人:苑廣英新勞動(dòng)法頒布之后名稱更改為:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》6成上班族不能安心休假工作時(shí)間購(gòu)物確實(shí)不應(yīng)該老板算出來(lái)的工作時(shí)間課程介紹本次課共分3大知識(shí)點(diǎn):第一:工作時(shí)間和休息休假的概念
2025-01-20 22:30
【摘要】第七章工作時(shí)間與休息休假基準(zhǔn)制度第一節(jié)工作時(shí)間制度?一、工作時(shí)間:又稱勞動(dòng)時(shí)間,是指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù),在法定限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間。?工作時(shí)間的范圍:工作準(zhǔn)備時(shí)間、工作時(shí)間和結(jié)束工作時(shí)間;在崗工作時(shí)間和按安排離崗工作時(shí)間?:?(1)工作時(shí)間制度要符合勞動(dòng)者的自然生理規(guī)律
2025-03-21 20:04
【摘要】職工工作時(shí)間和休息休假管理標(biāo)準(zhǔn)修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2024-07-30 03:03
【摘要】第五章工作時(shí)間和休息休假法全球雇員敬業(yè)度調(diào)查:中國(guó)員工最不敬業(yè)(圖)?2023年11月8日新聞?南都訊全球員工的敬業(yè)的比例僅為13%,而中國(guó)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界水平,敬業(yè)員工只有6%。近日,蓋洛普公司公布其2023-2023年對(duì)全球雇員對(duì)工作投入程度的調(diào)查,結(jié)果顯示,敬業(yè)員工比例最高的國(guó)家為巴拿馬、哥斯達(dá)黎加和美國(guó)。
【摘要】工作時(shí)間和休息休假制度工作權(quán)和休息權(quán)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利《憲法》第四十三條:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。勞動(dòng)者的工作權(quán)和休息權(quán)是通過(guò)工作時(shí)間和休息時(shí)間而體現(xiàn)出來(lái)的?!拔逡粐?guó)際勞動(dòng)節(jié)”:起源于1866年第一國(guó)際(國(guó)際工人協(xié)會(huì))日內(nèi)瓦代表大會(huì)提出的8小時(shí)
2024-08-30 20:58
【摘要】第四章工作時(shí)間和休息休假第一節(jié)工作時(shí)間第二節(jié)工作時(shí)間的延長(zhǎng)第三節(jié)休息休假第一節(jié)工作時(shí)間¨一、概念¨1、工作時(shí)間是指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在一晝夜之內(nèi)或一周之內(nèi)用于完成本職工作的時(shí)間。
2025-01-20 22:27
【摘要】第八講工作時(shí)間和休息休假制度第一節(jié)工作時(shí)間?資料:胡新宇案?畢業(yè)于四川大學(xué)1997級(jí)無(wú)線電專業(yè)的胡新宇,2023年考上成都電子科技大學(xué)繼續(xù)攻讀碩士,2023年畢業(yè)后直接到深圳華為公司從事科研開(kāi)發(fā)工作。他的日常作息習(xí)慣從此改變:晚上10時(shí),坐上公司班車,顛簸到家已過(guò)11時(shí),第二天早上7時(shí)準(zhǔn)時(shí)上班。?2023年4月初開(kāi)始
2025-03-21 19:50
【摘要】第四章工作時(shí)間和休息休假第一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間第二節(jié)特殊工作時(shí)間第三節(jié)延長(zhǎng)工作時(shí)間第四節(jié)休假制度第一節(jié)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作時(shí)間,又稱法定工作時(shí)間,是指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù),在法定限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間。工作
2025-03-21 18:50