遠(yuǎn)卓咨詢德賽組織結(jié)構(gòu)調(diào)整報告-展示頁
2025-06-06 09:51本頁面
【正文】 生命周期判斷對組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展要求 182。 現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)的診斷 182。 德賽職位說明書撰寫 4 德賽生命周期判斷－－遠(yuǎn)卓通過內(nèi)外部訪談發(fā)現(xiàn)：廣州德賽在業(yè)務(wù)的高速發(fā)展中掩蓋了的諸多問題，隨著競爭的加劇開始凸現(xiàn) 管理中有很多漏洞，好在員工老實(shí)，沒有發(fā)生問題 辦理速度慢，一般在 40多個工作日，甚至更多 人員素質(zhì)不夠 公司營銷幾乎是空白 公司營銷都以農(nóng)行的名義 公司提成方法不合理 獎的比較少，罰的比較多 制度 /做法有不合理的地方 管理環(huán)節(jié)不順暢，內(nèi)部溝通不夠 遠(yuǎn)卓認(rèn)為廣州德賽現(xiàn)階段面臨的問題是企業(yè)高速發(fā)展過程中的必然現(xiàn)象，但對企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展會產(chǎn)生負(fù)面影響，需系統(tǒng)化地進(jìn)行梳理解決 /訪談信息舉例 / …… 5 德賽生命周期判斷－諸多問題的歸納分析 德賽的二手樓按揭業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)較為全面，但流程未能得到很好的貫徹，流程效率較低，直接影響了德賽的競爭力 競爭日趨激烈，導(dǎo)致按揭行業(yè)風(fēng)險日益提高。 德賽生命周期判斷對組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展要求 182。 現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)的診斷 182。 德賽職位說明書撰寫 8 9 10 11 12 發(fā)展戰(zhàn)略和構(gòu)建核心競爭力對組織的能力
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