【正文】 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置 .......................................................................................... 4 第 二 部分 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ..................................................................... 5 培訓(xùn)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 ........................................................................... 5 培訓(xùn)科工作目標(biāo)、程序 ........................................................................... 6 培訓(xùn)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 ........................................................................... 6 教務(wù)干事崗位責(zé)任制 ............................................................................... 7 內(nèi)培管理員崗位責(zé)任制 ........................................................................... 8 外培管理員崗位責(zé)任制 ........................................................................... 9 檔案管理員兼考核員崗位責(zé)任制 .......................................................... 10 計(jì)算機(jī)信息管理干事崗位責(zé)任制 ...........................................................11 第 三 部分 培訓(xùn)教育管理制度 ....................................................................... 11 員工行為規(guī)范 .........................................................................................11 學(xué)員行為規(guī)范 ........................................................................................ 12 學(xué)員管理制度 ........................................................................................ 13 專、兼職教師管理制度 ......................................................................... 14 學(xué)籍檔案管理制度 ................................................................................ 15 辦班呈報(bào)審批制度 ................................................................................ 15 班主任跟班制度 .................................................................................... 16 職員、學(xué)員考勤獎(jiǎng)罰制度 ..................................................................... 17 培訓(xùn)情況反饋及跟蹤調(diào)查制度 .............................................................. 17 培訓(xùn)科會(huì)議制度 .................................................................................... 18 ii 檔案資料管理制度 ................................................................................ 18 職工培訓(xùn)學(xué)?？紙?chǎng)規(guī)則 ......................................................................... 19 職工培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員補(bǔ)考制度 ................................................................. 19 試題保密制度 ........................................................................................ 20 證件辦理管理制度 ................................................................................ 21 科技圖書(shū)閱覽室管理制度 ..................................................................... 21 計(jì)算機(jī)室管理制度 ................................................................................ 22 計(jì)算機(jī)室防火管理制度 ......................................................................... 23 技能培訓(xùn)（教學(xué)）管理制度 ................................................................. 24 教育經(jīng)費(fèi)使用管理制度 ......................................................................... 24 全員安全技術(shù)知識(shí)月考試管理制度 ...................................................... 25 全員安全技術(shù)知識(shí)月考試獎(jiǎng)罰制度 ...................................................... 26 周三業(yè)余培訓(xùn)管理制度 ......................................................................... 26 安全生產(chǎn)事故責(zé)任人脫產(chǎn)培訓(xùn)制度 ...................................................... 27 全員脫產(chǎn)培訓(xùn)管理制度 ......................................................................... 28 “三違 ”人員脫產(chǎn)培訓(xùn)管理制度 .............................................................. 28 轉(zhuǎn)崗、換崗職工管理制度 ..................................................................... 30 特種作業(yè)、特殊工種人員管理制度 ...................................................... 31 新工人入礦、崗前培訓(xùn)管理制度 .......................................................... 34 辦理職工操作證管理制度 ..................................................................... 35 新設(shè)備、新工藝、新材料培訓(xùn)管理制度 ............................................... 36 關(guān)于特種作業(yè)人員執(zhí)行 “代用證 ”的決定 ............................................... 36 職工日常培訓(xùn)教育管理制度 ................................................................. 37 1 第一部分 職工培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍 職工培訓(xùn)教育工作委員會(huì) 主任：礦長(zhǎng)、書(shū)記 常務(wù)副主任：安全處長(zhǎng) 副主任：生產(chǎn)、機(jī)電、副礦長(zhǎng)、總工程師、經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)、工會(huì)主席 委員：政工、工會(huì)、團(tuán)委、機(jī)電、安全、生產(chǎn)、通風(fēng)、地測(cè)、調(diào)度、勞資、財(cái)務(wù)、計(jì)企、紀(jì)委、培訓(xùn)等部門負(fù)責(zé)人 業(yè)余培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組： 組長(zhǎng)：總工程師、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：機(jī)電、生產(chǎn)、地測(cè)、通風(fēng)、 調(diào)度、安全科室的科長(zhǎng) 成員：基層隊(duì)組三職隊(duì)干 專職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組： 組長(zhǎng)：安全處長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：培訓(xùn)科長(zhǎng)、政工科長(zhǎng) 成員：各科室科長(zhǎng)、隊(duì)（廠）長(zhǎng)、黨支部書(shū)記及培訓(xùn)科全體人員 新工人入礦前培訓(xùn) 新技術(shù)新材料新工藝培訓(xùn) 新工人操作培訓(xùn) 礦專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn) 證件辦理 年度全員脫產(chǎn)培訓(xùn) 特殊工種初復(fù)培及換證證 職教中心脫產(chǎn)培訓(xùn) 三違培訓(xùn) 轉(zhuǎn)崗、換崗培訓(xùn) 技術(shù)比武 作業(yè)規(guī)程安全措施操作規(guī)程 班前每日一題 周三業(yè)余培訓(xùn) 新工人師徒合同 培訓(xùn)科 工會(huì) 培訓(xùn)科 專業(yè)科室 培訓(xùn)科 培訓(xùn)科 各專業(yè)科室 各對(duì)應(yīng)科室 勞資科 專業(yè)科[室 安全科 培訓(xùn)科 培訓(xùn)科 專業(yè)科室 培訓(xùn)科 培訓(xùn)科 政工科 培訓(xùn)科 基層隊(duì)組 專業(yè)科室 培訓(xùn)科 基層隊(duì)組 聯(lián)點(diǎn)科室 培訓(xùn)科 基層隊(duì)組 聯(lián)點(diǎn)科室 各基層隊(duì)（廠）長(zhǎng) 2 職工培訓(xùn)教育工作委員會(huì)職責(zé) 一、根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合礦實(shí)際 ,研究制定職工培訓(xùn)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃 ,以及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃； 二、完善配套四級(jí)培訓(xùn)基地設(shè)施、設(shè)備建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)管理，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)涵質(zhì)量提高； 三、根據(jù)機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況及時(shí)做好職工培訓(xùn)教育委會(huì)成員的調(diào)整或補(bǔ)充工作，使其發(fā)揮更大的作用； 四、根據(jù)示范礦井達(dá)標(biāo)建設(shè)的需要，結(jié)合安全生產(chǎn)和實(shí)際情況。定期修訂年度培訓(xùn)計(jì)劃和當(dāng)月培訓(xùn)計(jì)劃。 六、每年要認(rèn)真總結(jié)職工培訓(xùn)教育工作 ,對(duì)下一年度的培訓(xùn)工作確定正確的指導(dǎo)思想和工作措施，以利于改進(jìn)職工培訓(xùn)工作。 三、根據(jù) “管理、裝備、培訓(xùn) ”三并重的原則，對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行隨時(shí)檢查，及時(shí)指導(dǎo)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，并負(fù)有監(jiān)督落實(shí)安全教育經(jīng)費(fèi)使用，設(shè)施裝備，人員配備的責(zé)任。 3 五、搞好年終總結(jié)、年初的全年安全技術(shù)培訓(xùn)工作安排，在培訓(xùn)方式、方法求突破，不斷引深培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)的質(zhì)量； 六、根據(jù)人員變動(dòng)和實(shí)際需要，要及時(shí)做好安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組的成員調(diào)整和補(bǔ)充工作，使其 發(fā)揮更大的作用。 三、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、三大規(guī)程及礦安全生產(chǎn)管理制度； 四、結(jié)合隊(duì)組現(xiàn)場(chǎng)工作需要，及時(shí)貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，確保職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)效性和實(shí)用性； 五、負(fù)責(zé)各崗位人員實(shí)際操作訓(xùn)練，全面推進(jìn)崗位練兵與技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工技能水平和操作水平； 4 培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)設(shè)置 機(jī)構(gòu)設(shè)置： 礦設(shè)立職工培訓(xùn)科，為職工培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上受集團(tuán)公司職工培訓(xùn)教育中心的領(lǐng)導(dǎo)，行政上受礦直接領(lǐng)導(dǎo)。 xxx 男 大專 采煤 科長(zhǎng) xxx 男 本科 采礦 技術(shù)員 證件管理 xxx 男 本科 化學(xué) 技術(shù)員 職工培訓(xùn) xxx 女 本科 漢語(yǔ)言文學(xué) 計(jì)算機(jī)管理 xxx 女