【正文】 ④ 新裝備、新技術(shù)、新材料推廣應(yīng)用的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)礦 A 類管理人員（六長）及 B 類管理人員的初培、復(fù)培工作，嚴(yán)格按照安全管理人員安全資格準(zhǔn)入制度要求，做到安全生產(chǎn)管理崗位人員都能持證上崗。 “代用證 ”由職工培訓(xùn)中心統(tǒng)一制作發(fā)放，只在本礦范圍內(nèi)有效，離礦時(shí)必須交回。 三、辦理各種證件，必須嚴(yán)格辦證手續(xù)（包括辦班計(jì)劃，點(diǎn)名冊(cè)、課程表、個(gè)人免冠照片兩張）。 五、調(diào)動(dòng)會(huì)簽的規(guī)定 國家特種作業(yè)人員，煤炭作業(yè)特種作業(yè)人員，集團(tuán)公司管特殊工種人員因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)必須到培訓(xùn)部門會(huì)簽，沒有培訓(xùn)部門的會(huì)簽，勞資部門不得給予調(diào)動(dòng) ，本人所在單位不得開出調(diào)令，凡不按規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)動(dòng)者 , 34 對(duì)基層單位行政正職，辦事員各罰 200 元。 換崗培訓(xùn)職工一律實(shí)行規(guī)范化的臺(tái)帳管理方式，具體要求是：培訓(xùn)部門和基層單位要分別建立換崗職工登記臺(tái)帳，記清換崗時(shí)間，原工種、參加工作時(shí)間等內(nèi)容，并妥善保存。 嚴(yán)重 “三違 ”人員培訓(xùn)時(shí)間為七天，培訓(xùn)內(nèi)容要嚴(yán)格按礦 “三違 ”人員培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。 為保證 安全生產(chǎn)事故責(zé)任人 在學(xué)習(xí)期間，從思想上受到安全教育，對(duì)駐班人員原則上不準(zhǔn)假；對(duì)無故曠課、遲到、早退者，要進(jìn)行處罰，并延 28 長住班時(shí)間三天，對(duì)學(xué)習(xí)、考試不及格者繼續(xù)培訓(xùn)，直至合格為止。 七、安全技術(shù)知識(shí)考試獎(jiǎng)罰必須當(dāng)月兌現(xiàn)，有一人次不兌現(xiàn)罰三職隊(duì)干 部 各 10 元。 25 對(duì)礦干部職工在集團(tuán)公司范圍以外進(jìn)行外出培訓(xùn)和成人升學(xué)的，必須經(jīng)過組織部和職工培訓(xùn)中心審查，分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出學(xué)習(xí)，否則不予報(bào)銷各種培訓(xùn)費(fèi)用。 計(jì)算機(jī)室內(nèi)所有設(shè)備未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借出為他人使用。 對(duì)外及學(xué)員發(fā)放書籍及教材，必須履行審批手續(xù)，并健全出入帳管 22 每年必須對(duì)圖書室所有書籍進(jìn)行一次全面清點(diǎn)，對(duì)過期書籍及時(shí)辦理銷毀手續(xù)，予以清理。印卷工作人員應(yīng)具備良好的工作操守，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。 五、答題一律用鋼筆或圓珠筆書寫，字跡要工整、清楚、格表符合要求。 培訓(xùn)情況反饋內(nèi)容包括考試成績，學(xué)員出勤、曠課、請(qǐng)假、表現(xiàn)，學(xué)員培訓(xùn)工資及培訓(xùn)考核獎(jiǎng)罰情況。 班主任跟班制度 學(xué)員報(bào)到時(shí)，班主任要認(rèn)真填寫學(xué)員登記表，建立培訓(xùn)相關(guān)資料，并及時(shí)歸檔。兼職教師符合條件者實(shí)行定期聘任制度，選聘前并組織不少于 36 課時(shí)的試講，合格后頒發(fā)《聘任證 書》，方可從事教學(xué)活動(dòng)。 1愛班、愛校、愛護(hù)公物、維護(hù)集體利益。 1堅(jiān)持原則，辯明是非，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。 第五條 負(fù)責(zé)微機(jī)信息存儲(chǔ)的規(guī)范管理，按照有關(guān)規(guī)定出據(jù)培訓(xùn)考核的原始依據(jù)。 第二條 負(fù)責(zé)對(duì)檔案室所有資料的收集、分類、編號(hào)、歸檔、建帳的管理工作 ，并負(fù)責(zé)文件的登記 ,轉(zhuǎn)發(fā)和保存工作。（各類培訓(xùn)班登記資料入檔記錄臺(tái)帳、三違人員幫教登記臺(tái)帳）。 第十條 負(fù)責(zé)每月召開一次科務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)、考核上月度培訓(xùn)工作，部署安排本月度培訓(xùn)工作。 第五條 加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育管理，完善崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織實(shí)施，達(dá)到和保持國家四級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)。 職工培訓(xùn)教育管理制度匯編 白家溝煤業(yè)有限公司煤礦職工培訓(xùn)科 2020 年 10 月 i 目 錄 第一部分 職工培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍 .................................................... 1 職工培訓(xùn)教育工作委員會(huì) ....................................................................... 1 職工培訓(xùn)教育工作委員會(huì)職責(zé) ................................................................ 2 專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé) ............................................................................... 2 業(yè)余培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé) ............................................................................... 3 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置 .......................................................................................... 4 第 二 部分 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 ..................................................................... 5 培訓(xùn)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 ........................................................................... 5 培訓(xùn)科工作目標(biāo)、程序 ........................................................................... 6 培訓(xùn)科科長崗位責(zé)任制 ........................................................................... 6 教務(wù)干事崗位責(zé)任制 ............................................................................... 7 內(nèi)培管理員崗位責(zé)任制 ........................................................................... 8 外培管理員崗位責(zé)任制 ........................................................................... 9 檔案管理員兼考核員崗位責(zé)任制 .......................................................... 10 計(jì)算機(jī)信息管理干事崗位責(zé)任制 ...........................................................11 第 三 部分 培訓(xùn)教育管理制度 ....................................................................... 11 員工行為規(guī)范 .........................................................................................11 學(xué)員行為規(guī)范 ........................................................................................ 12 學(xué)員管理制度 ........................................................................................ 13 專、兼職教師管理制度 ......................................................................... 14 學(xué)籍檔案管理制度 ................................................................................ 15 辦班呈報(bào)審批制度 ................................................................................ 15 班主任跟班制度 .................................................................................... 16 職員、學(xué)員考勤獎(jiǎng)罰制度 ..................................................................... 17 培訓(xùn)情況反饋及跟蹤調(diào)查制度 .............................................................. 17 培訓(xùn)科會(huì)議制度 .................................................................................... 18 ii 檔案資料管理制度 ................................................................................ 18 職工培訓(xùn)學(xué)校考場(chǎng)規(guī)則 ......................................................................... 19 職工培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員補(bǔ)考制度 ................................................................. 19 試題保密制度 ........................................................................................ 20 證件辦理管理制度 ................................................................................ 21 科技圖書閱覽室管理制度 ..................................................................... 21 計(jì)算機(jī)室管理制度 ................................................................................ 22 計(jì)算機(jī)室防火管理制度 ......................................................................... 23 技能培訓(xùn)（教學(xué)）管理制度 ................................................................. 24 教育經(jīng)費(fèi)使用管理制度 ......................................................................... 24 全員安全技術(shù)知識(shí)月考試管理制度 ...................................................... 25 全員安全技術(shù)知識(shí)月考試獎(jiǎng)罰制度 ...................................................... 26 周三業(yè)余培訓(xùn)管理制度 ......................................................................... 26 安全生產(chǎn)事故責(zé)任人脫產(chǎn)培訓(xùn)制度 ...................................................... 27 全員脫產(chǎn)培訓(xùn)管理制度 ......................................................................... 28 “三違 ”人員脫產(chǎn)培訓(xùn)管理制度 .............................................................. 28 轉(zhuǎn)崗、換崗職工管理制度 ..................................................................... 30 特種作業(yè)、特殊工種人員管理制度 ...................................................... 31 新工人入礦、崗前培訓(xùn)管理制度 .......................................................... 34 辦理職工操作證管理制度 ..................................................................... 35 新設(shè)備、新工藝、新材料培訓(xùn)管理制度 ............................................... 36 關(guān)于特種作業(yè)人員執(zhí)行 “代用證 ”的決定 ............................................... 36 職工日常培訓(xùn)教育管理制度 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